一、深圳大学传播学院简介

深圳大学传播学院于2006年创建。经过多年的努力奋斗，在师资队伍建设、教学体系建设、科研团队建设、办学基础建设、产学研一体化建设、国际化建设等方面取得了瞩目成果，是广东省优势重点学科。学院建立了新闻传播学一级学科博士点、硕士点、专业硕士点、博士后流动站，创建了国家级实验教学示范中心，三个省市重点研究基地。学院设有新闻学、广告学、网络与新媒体三个本科专业，并实现了国家一流本科专业建设点全覆盖，建设了国家一流精品课程和多门慕课，两次获评省级教学成果一等奖。2021年泰晤士高等教育中国学科评级中，深圳大学新闻传播学位列B+，排名并列全国第十。2022年软科中国最好学科排名中，深圳大学新闻传播学排名全国第十二位。在教育部全国第五轮学科评估中，深圳大学新闻传播学科又上新台阶。

学院目前设立的学术研究重点领域有：传播与社会发展研究、计算传播与数字社会发展、媒介环境学、数字新闻学、传媒文化研究、健康传播、广告与传媒经济研究等。学院在已建成的国际化高水平系列实验室的基础上，重点建设大数据平台、计算传播实验室、传播神经生理测量实验室等国际前沿的跨学科研究平台。

二、2023年博士后招聘计划

为进一步推动深圳大学新闻传播学科建设，吸收高层次优秀人才充实科研队伍，拟面向海内外长期招聘新闻传播学相关专业博士后，择优录取。

2023年博士后招聘包括但不限于以下专业背景：新闻传播学、戏剧影视学、艺术学理论、比较文学与比较文化、区域国别学、传播学、社会学、心理学、计算机、网络科学、市场营销、管理学、心理学、营销学、政治学。

具体合作导师名单及研究方向如下：

三、应聘条件

（一）申请人须为年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的研究人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）申请人须全职从事博士后研究工作（在职人员不得申请，包括在职脱产）。

（三）申请人须具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（四）申请人须具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（五）在同行评议期刊上发表过高水平研究论文。

四、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元左右。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2.学校提供15万左右的综合年薪。

3.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4.符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。

5.博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五、岗位职责

（一）与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务；

（二）协助团队负责人进行科研项目和研究团队建设工作；

（三）达到学校关于博士后出站的要求。

六、应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

• 个人简历

• 学位证明复印件

• 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

• 博士后初步研究计划

• 博士导师推荐信

七、联系方式

见以上第二点博士后招聘计划表。

八、申请截止时间

长期有效，招满为止。

来源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6996.htm

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