深圳大学经济学院赵亚萍课题组，因科研工作需要,面向国内外诚聘专职研究员或副研究员1名。赵亚萍现为深圳大学特聘副研究员、博士/硕士生导师、深圳大学“荔园优青”及“新锐研究生导师”，获北京大学博士学位。长期从事多复杂环境下的绿色生产调度、多产品供需优化、系统仿真与智能优化等方面的研究工作。先后发表 SCI/EI学术论文三十余篇，期刊包括EJOR、AOR、IJPR、CIE、IEEE TASE、IEEE TAC等。主持有国家自然科学基金1项、教育部人文社科研究项目1项、广东省自然科学基金1项，参与多个面上项目的研究工作。主持有教育部产学合作协同育人项目1项、广东省高等教育教学研究和改革项目1项。获得IEEE CASE国际顶级会议最佳论文提名奖、中国运筹学会排序分会学术交流年会最佳会议论文奖等。参与了包括汽配件配送、钢铁制造、保健品分销、粮食供需平衡、电网效益提升等实际应用项目若干，并且积累了大量管理实践中的真实数据和案例素材。

一、岗位及工作内容

（1）岗位：专职研究员/副研究员

（2）工作内容：专职从事课题研究，团队管理

（3）研究方向包括但不限于：1）物流和供应链管理；2）绿色供应链；3）生产调度优化；4）强化学习/智能优化；5）其他管理科学与工程相关学科

（4）聘用期限：三年（至2026年8月31日）

二、应聘条件

（1）对工业工程、管理科学、运营管理、能源系统有研究兴趣，经验丰富，具备发表高水平论文能力；

（2）具备熟练的编程能力，至少熟练掌握：Matlab、Python、R、C/C++/C#、Java中的一种；

（3）有较好的英文写作水平和沟通协调能力。

三、聘期待遇

（1）享受深圳大学副研究员/研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，研究员年薪38万至50万，副研究员年薪29万至38万，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。获聘研究人员除了深圳大学的收入，还可以个人申请深圳市政府的各项补贴（以深圳市人社局文件为准）。 

（2）专职研究人员合同期结束后可申请“荔园留菁计划”，应聘深圳大学预聘-长聘制教师岗位，成果突出者优先推荐。

（3）专职研究人员可申请“荔新奖励计划”，入选者每月额外发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。

（4）可在聘期内申请各级科研基金课题，申报各项人才计划。

（5）可自愿选择落户深圳市，选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

四、应聘者请提供以下材料

（1）个人简历；

（2）学历、学位证明复印件；

（3）科研成果复印件（PDF版本）；

（4）其它能够说明科研能力的材料。

五、应聘程序

（1）网上申请；

（2）经过初筛后需进行面试，在面试期间，应聘人员可了解课题组的科研情况；

（3）面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

六、联系方式

请应聘者将个人简历和主要研究成果（pdf文件）发送至邮箱yaping.zhao@szu.edu.cn

来源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7008.htm

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