一、学校及学院简介    

广州大学（Guangzhou University）于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，现有大学城、桂花岗、黄埔研究院/研究生院“一校三园”。学校学科门类齐全、综合性强，设有25个专业学院，涵盖十大学科门类。现有10个一级学科博士学位授权点和博士专业学位授权点，4个博士后科研流动站。工程学、计算机科学、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论、数学、植物学与动物学等8个学科进入ESI全球前1%。学校有6个广东省高水平大学建设“冲一流”重点建设学科、14个广东省重点学科；13个学科上榜2022软科世界一流学科排名，31个学科上榜软科2022“中国最好学科”；学校在2022软科中国大学排名位列主榜第91位；在2022软科世界大学学术排名榜中位列世界第521位，中国内地高校第78位；在US.News2023世界大学排名位列世界大学第551位、中国内地高校第56位；在2023泰晤士高等教育世界大学排名位列全球高校第601-800位。

广州大学环境科学与工程学科师资由环境科学与工程学院和大湾区环境研究院共同组成，现有教职工116（含博士后）人，其中教授25人，副教授41人，包括国家杰青1人、国家重大人才项目特聘教授1人、“国家海外高层次人才”1人，其他国家重大人才项目学者2人、国务院政府特殊津贴专家2人、国家优青1人，广东省杰青3人，博士生导师10人。环境科学与工程学科是广东省优势重点学科，广东省高水平大学建设“区域水环境安全与水生态保护”重点学科群。2021年3月，我校环境/生态学首次进入ESI学科全球排名前1%，2022年11月进入全球全5‰；2022年12月，环境科学与工程学科上海软科全国排名32位，位居全国前16%。   

广州大学环境科学与工程学院成立于2004年，设有环境科学系、环境工程系和“广州大学--林雪平大学城市可持续发展研究中心”等机构。已培养本科生近2000人，硕士研究生200余人。目前在校本科生602人，硕士研究生257人，本科生和研究生就业率95%以上。学院于2009年获得环境工程工程硕士学位授予权，2011年获得环境科学与工程一级硕士学位授予权。

二、招聘岗位数  

教学科研岗位2名。  

三、基本条件  

（一）具有海外博士学位或海外3年工作经历  。

（二）品行高尚、为人师表，学风端正、治学严谨，身体健康，热爱高等教育事业。     

（三）具有国际化视野和团队合作精神，较强科研能力和创新能力，较高学术水平和较大发展潜力。  

（四）拥有较强教学能力，能够胜任高校本科生环境学相关课程的教学工作。

四、招聘学科及研究领域方向  

大气污染控制工程、环境经济学等。

五、人才类别及待遇    

（一）学校“百人计划”人才

1.领军人才。为师德高尚、学风正派的学者，学术造诣高深，取得所在学科国内外公认的突出成就。具有本学科前瞻的学术视野、扎实的专业知识、较强的研发能力。熟悉本学科、本领域国内外前沿的研究动态并掌握研究方法。能带领本学科赶超或者保持全国领先水平的领军人才，年龄一般在50周岁以下。  

2. 青年杰出人才。具有较高的学术素养和较大的发展潜力，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神，对本学科领域前沿问题有独到见解，具有创新性工作思路，取得原创性科研成果并获同行专家认可，国内在职学者应已取得博士学位，在双一流高校、科研院所取得副高级以上职称的青年杰出人才。年龄一般在38周岁以下。

 3.突出学科带头人。在学术上具有较大影响力，教学科研能力突出并有持续发展潜力，在国内知名高校（科研机构）担任正高级职务并有主持国家级别重点以上科研项目的经历，或在海外知名高校（科研机构）担任副高级以上职务的学者。年龄一般在50周岁以下。  

4.工作和生活待遇

（1）编制：符合入编条件的纳入广州市事业单位编制管理；

（2）岗位：领军人才、突出学科带头人聘教授岗位，青年杰出人才聘教授或副教授岗位；

（3）薪酬：学校提供全国有竞争力的协议年薪；

（4）科研相关工作经费额度：面议并纳入学校“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理；

（5）符合条件者可享受广州市政策相应的住房补贴待遇；海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目,享受国家和地方配套经费共60万元；

（6）住房：协助解决住房问题，市、区公租房或学校过渡性住房可供选择；

（7）子女入学：符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可安排适龄子女就读广州大学附属学校。

（二）学校全职特聘人才  

1.全职特聘副教授。具有一年以上国内外高水平大学或研究机构博士后或相关教学科研经历。具有较强的教学能力和学术研究能力，有独立承担重要科研项目的经历或已经取得较高质量的学术成果。首次聘用时年龄在40周岁以下。  

2.全职特聘讲师。有国内外较高水平大学或研究机构博士学位或博士后经历，有独立开展科学研究的能力和较大的学术发展潜力，已取得较高水平学术成果。首次聘用时年龄在35周岁以下。  

3.工作和生活待遇    

（1）编制：预聘—长聘制（聘期内晋升高一级职称和聘期考核优秀者可转事业编制管理）；  

（2）岗位：特聘副教授、特聘讲师；  

（3）薪酬：特聘副教授学校提供协议年薪34-42万元（税前）和相关福利待遇；特聘讲师学校提供协议年薪28-32万元（税前）和相关福利待遇，

（4）科研相关工作经费额度：须面议并纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理；  

（5）房补：享受10万元—30万元不等的博士后或博士安家费；  

（6）住房：按政策申请市、区公租房和校内过渡房，或领取租房补贴（按2000元/月标准发放，共计36个月）；  

（7）符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，协助安排适龄子女就读广州大学附属学校。

六、应聘方式与材料要求

（一）本公告2023年度内有效，因岗位需求情况为动态变化，应聘人员可先与环境科学与工程学院联系人取得联系。

（二）通过电子邮件或电话联系环境科学与工程学院联系人，并提供下列完整材料：

1.个人信息：包括身份证或护照复印件、个人简历、学历和学位证明（含境外学历学位认证材料）、教学科研经历、近五年业绩成果情况等；  

2.教学科研计划；  

3.学术代表作：原则上应提交不少于3篇近5年内应聘者为第一作者或通讯作者的代表作（含论文、著作、专利等）；

4.主持科研项目及经费情况；  

5.其他能证明教学科研水平的材料。  

七、联系方式

联系人：唐老师

联系电话：020-39366946

联系邮箱：hjxyrc@gzhu.edu.cn

来源：http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1035/2815.htm

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