一、研究方向及合作导师介绍

课题组致力于RNA转录后调控领域的研究，利用多学科交叉的手段探索RNA异常导致相关疾病的分子机理。目前，我们正在筛选和鉴定RNA病毒中保守的顺式元件和与其结合的反式作用蛋白，阐明这类元件对RNA稳定性的影响，同时为预防和治疗相关的疾病提供有效的策略。课题组学术氛围浓郁，团结友爱，充满活力，目前研究经费充足，在这里您可以尽情地探索重要的科学问题，使用最前沿的技术手段。我们也将为您提供一流的科研平台和良好的科研氛围，帮助您掌握先进的研究技术和科学思维，实现个人发展和成长。为了进一步推动我们的研究，现面向国内外诚聘若干博士后，我们诚挚地邀请优秀人才加入我们的团队。

合作导师介绍：课题组PI 为李思思，特聘教授。复旦大学博士，纽约纪念斯隆凯特琳癌症中心博士后。国家优秀青年人才，深圳市海外高层次人才,广东省引进创新创业团队的核心成员，全国生物化学与分子生物学学会会员。近年来在相关领域以通讯作者身份在Science、Nature Communications、PNAS、Molecular Plant等国际知名学术期刊上发表多篇SCI论文，主持两项国家自然科学基金课题。

二、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）专业要求：具有相关的科研经验，发表过论文，能够独立进行思考和科学研究

（六）经验要求：有分子生物学，分子病毒学，生物信息学、结构生物学背景者，将予以优先考虑

（七）英语等级要求：具有较好的英语阅读、写作和口语能力。

（八）具有强的工作责任心，优秀的团队合作精神

三、聘期待遇

学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；

独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2.学校提供15万元以上的综合年薪；

符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）。

4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。

9.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

四、岗位职责

（一）与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务。

（二）开展与上述方向相关的科学研究工作

五、应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l个人简历

l学位证明复印件

l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l博士导师推荐信

六、联系方式

联系地址：深圳市南山区桃园街道深圳大学惟理门A1-129

联系人：李思思

E-mail：liss@szu.edu.cn并将邮件主题标注为“应聘职位”+“应聘者姓名”。

七、申请截止时间：长期有效

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://med.szu.edu.cn/Item/10048.aspx

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