中心介绍

癌症是现今人类的头号杀手。癌症免疫研究中心的使命是运用非传统思维、跨学科手段，立足癌症免疫基础研究，利用智能药物设计和生物制药前沿技术开发一批针对特异靶点的抗癌新药。本中心涉及的研究领域包括癌症生物学，免疫学，药理学，药效学，微生物学，基因、蛋白、药物组学，生物制药，癌症疫苗，基因治疗，药物安全评价，药物临床试验等。

研究领域：

1.炎症反应与癌症的发生机制和治疗的研究（Molecular Mechanisms Linking Inflammation and Cancer, and Their Implications for Therapy ）

2.自身免疫性疾病的发病机制及治疗（Cellular and Molecular Mechanisms of Autoimmune Diseases and Their Therapy）

3.免疫调节T细胞的发育、功能及其在肿瘤和自身免疫性疾病中的应用（Molecular Mechanisms Underlying Treg Development and Their Potential for Therepeutic Manipulation）

4.新一代免疫疗法在治疗炎症、肿瘤、自身免疫性疾病和代谢紊乱性疾病中的应用（Development of Novel Immunotherapeutic Strategies to Treat Chronic Diseases）

导师简介

夏厚军，副研究员，中科院深圳理工大学（筹）助理教授。曾在美国密西根大学医学院从事自噬调控肿瘤免疫方面研究多年，并在肿瘤免疫代谢调控方面取得了一系列突出的成果。迄今为止在《Science Immunology》等杂志上以第一作者发表过13篇SCI收录文章，总共发表过28篇SCI收录文章，所有论文被引用次数达到1039次，H指数为16。曾荣获2019年Moses Gunn会议最佳墙报奖，2016年美国免疫学年会摘要奖。

招聘岗位

一、岗位名称：

博士后2人

二、岗位职责：

1.独立开展相应课题的科学研究；

2.发表高水平研究论文，申请专利；

3.主动申请各类科研项目；

4.参与相关学术方面的国际合作交流；

5.完成主任安排的其他任务。

三、任职条件：

1、具备扎实的细胞生物学、分子生物学和免疫学专业知识，具有生物化学、分子生物学或免疫学等相关学科研究背景；

2、英文阅读和书写流利，具备独立开展科研项目的能力，发表过SCI一作论文；

3、在国内外获得博士学位或应届毕业的博士生，博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁；

4、熟悉肿瘤相关小鼠动物模型建立者优先；

5、热爱本职研究工作，能吃苦耐劳、有耐心、责任感强和积极的团队合作精神。

四、薪酬和待遇

1、博士后薪酬待遇：综合总年薪30-46万，其中包含：

（1）广东省15万生活补贴；（2）开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）。

2、在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（两年60万）、国际交流计划引进项目（两年40万）、广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴40万，总额100万），以上资助与广东省生活补贴不兼得。

3、出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助（三年共计30万）；

4、按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；

5、在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）。

6、入职后协助申请本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助申请子女义务教育阶段入园、入学问题；

7、在站工作期间计入我院工龄，并可参加先进院职称评定，出站优先留院工作；

8、协助申请深圳市新引进人才租房补贴待遇，3万元/人；

9、在站期间，深圳市新能源电动车90小时免费使用。

10、博士后期满出站后优先录用。

11、博后政策以广东省、深圳市政策为准。

五、应聘材料及联系方式：

1)个人简历（包括研究经历，研究技能，英语水平，获奖情况等）；

2)代表性论文；

3)三位推荐人姓名单位及联系方式。

请将以上材料合并为单一PDF文档发送至：hj.xia@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn（邮件主题请注明：应聘博士后+姓名+高校师资网），并请留下联系方式。

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

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