一、课题组简介

郑志勇课题组关注数学在信息安全方向的理论研究及应用，包括抗量子密码的理论研究以及应用、全同态加密的理论与实现、联邦学习与隐私计算的分布式机器学习、通信网络与6G技术的理论研究与实现等。此外，本课题组另一工作是将研究内容与当地企业进行联动，成立校企实验室，实现产学研用一体化，着力实现研究技术落地。

本课题组目前有国家级人才2名、副高级专家5名、讲师3名、博士后以及硕博生20余名。为推动研究成果落地，需招聘特聘研究员、助理、技术工程师若干名。

二、招聘岗位

根据课题组发展需要，招聘特任研究员2名。

三、岗位职责

1.协助完成科研项目的研究工作；

2.发表高水平研究论文；

3.能够独立或协助中心申请科研项目；

4.协助完成实验室建设的其他相关工作。

四、任职条件

1.具有相关专业博士学历学位，年龄一般不超过40周岁；

2.在国际公认的高水平期刊发表过研究论文；

3.主持过国家项目或相关领域的项目或基金；

4.有较强的团队协助精神，对工作有积极的心态和高度的责任心。

五、薪酬待遇

1.聘期3年。特任研究员A类综合年薪不低于35万元，特任研究员B类综合年薪不低于30万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会。

4.支持申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。

5.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

6.聘期内表现优秀将积极推荐申请校内相关岗位。

六、应聘方式

申请材料必须包括：

1.求职信；2.简历及出版物清单；3.研究方案（最多3页）；4.三位推荐人的姓名、所属单位、电子邮件和电话联系方式；5.三至五种代表性出版物（PDF）；6.其他成果材料。

请将申请发送至：miscenter@gbu.edu.cn

招聘长期有效，招满即止。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1030

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