1.职位描述

深圳大学教育学院邀请申请者加入李淑英教授的创新教育研究团队，其教育领域包括资优教育、创新人才培养、人工智能+教育、教育哲学与理论与现象学教育学等。WearehiringonemorefulltimeResearcher/AssociateResearcher.Inaddition，oneto-betenuredfacultypositionisseparatelyontheUniversitywebsite.

2.资格

对于研究人员职位，候选人必须持有教育或相关领域的博士学位，具有学术研究产出的可靠证据，优先考虑具有杰出研究能力的候选人，最好在教育理论和哲学或大学发展或教师发展领域。优先考虑有海外学习和工作经历，在相关学科的竞争性期刊上发表过良好记录的人。被选中的候选人将获得研究员或副研究员相当于正教授或副教授的职称，根据资格和预期进行集中研究项目，与深圳大学作为第一作者机构和团队负责人分配的其他学术工作一起制作顶级出版物，并鼓励他们作为首席研究员申请各种研究项目。

Successfulcandidateswillbeexpectedtoassumedutyassoonaspossible.

3.薪酬

Acompetitiveannualremunerationpackagewillbeofferedtosuccessfulcandidateswitha3to5-yearcontract.Duringthecontractperiod,excellentresearcherscanapplyforthetenured(longterm)facultypositionfollowingtheuniversity’shiringprocedure.Researchers(withspouseandchildren)canobtainShenzhencityresidencestatus.

4.ApplicationProcedure

Applicantsshouldloginonhttp://zp.szu.edu.cntoregister,selectthe“full-timeresearchstaff”andapplyONLINEwithrequiredsupportingdocuments.ReviewofapplicationswillcommenceinOctober,2024andcontinueuntilthepositionsarefilled.

5.ContactInformation

PleasecontactMsWei@email:weih@szu.edu.cnorphone@+86-13534389368.

1.招聘概述

深圳大学教育学部李树英特聘教授诚邀研究员加入李树英特聘教授领衔的教育前沿与创新研究团队,研究领域包括：拔尖创新人才培养、教育学原理、人工智能加教育、教育现象学等。李树英博士是人文视域中教育现象学研究的引领者和积极推动者，也是立足教育各学段、基于职场的教师专业发展行动研究的重要倡导者。由于研究发展需要，根据申请的资历情况，拟再招聘一名研究员/副研究员。研究团队另招一名预聘-长聘教师岗位，详见深圳大学教师的招聘广告。

2.申请条件

申请研究员、副研究员的学术人员必须已获得教育学或相关领域的博士学位，具有良好的学术研究经历。本次招聘将优先考虑教育学原理或高等教育研究领域的专长申请者。研究能力强、成果优秀、具有海外学习或工作经历的学术人员，国籍不限，年龄不限，欢迎申请。根据申请者的资历情况，成功的申请者可获聘“研究员”或“副研究员”的学术职务。研究人员将与研究团队联合完成各类国家社科基金及重点项目研究工作；根据科研任务要求，以深圳大学教育学部为第一单位，发表和出版高水平科研成果，以及完成研究团队负责人安排的其他工作。同时鼓励研究员以项目负责人身份申请各级科研课题。

成功申请者将期望尽快入职，开展工作。

3.身份待遇

深圳大学会为成功的申请者提供一个有竞争力的薪资福利待遇。依据具体情况，可签3-5年固定合同。合同期内考核优秀者可根据预聘—长聘制教师聘任程序申请深圳大学教师岗位，同等条件下择优录用；成功获聘者可落户深圳，配偶及未成年子女可办理随迁入户。

4.申请流程

申请者请前往：http://zp.szu.edu.cn注册，选择“专职研究人员招聘类型”进行网上申请和提交所需材料。

5.联系方式

联系人：魏老师E-mail：weih@szu.edu.cn电话：13534389368

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7862.htm

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