当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 广东  > 广东企/事业招聘 >深圳市龙岗区重点区域规划建设管理署2018年11月招聘1名聘员公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

深圳市龙岗区重点区域规划建设管理署2018年11月招聘1名聘员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-11-27 发稿编辑:高校师资网

因工作需要,龙岗区重点区域规划建设管理署拟面向社会公开招考聘员1名,现将有关事项公告如下:

一、招考职位及人数

具体职位信息见附件1

二、招考条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上,35岁以下;

2.遵纪守法,品行端正,组织纪律性强;

3.工作认真负责,勤勉踏实,具有良好的沟通能力和敬业精神;

4.具有正常履行职位职责的身体条件;

5.符合本公告及招考计划表所规定的资格条件。

6.不受理下列人员的报考申请:

1)触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2)违反计划生育政策的人员;

3)法律法规规定的其他情形。

三、招考方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取公开考试方式进行招聘,按成绩由高到低11录用。相关招考信息在龙岗政府在线网站(网址:http://www.lg.gov.cn)发布。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审

报名及资格初审时间:20181123日至1127日,上午9:0012:00,下午2:006:00

报名及资格初审地点:龙岗区清林路海关大厦西座713

报名方式:现场报名,报考者须本人到场,不可委托他人代报名。

考生报名、接受资格初审应提供以下材料:户口本、身份证、学历证书及验证证明复印件(验原件)、《深圳市龙岗区重点区域规划建设管理署公开招考聘员报名表》(附件2)、《计划生育情况调查表》(附件3)、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明和一寸相片3张。

(二)考试

考试由笔试和面试组成。报名人数低于拟招聘岗位人数10倍的将不进行笔试,直接面试。

1.笔试分数合格线根据考试情况统一划定。对笔试合格的考生,依笔试成绩分数高低排序,根据招考名额的3倍确定入围面试人选;若笔试合格人数少于招考名额的3倍,则该职位所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。笔试成绩及面试名单将在龙岗政府在线公告。

2.面试分数合格线根据考试情况统一划定。对于没有笔试,直接进行面试的职位,所有人员全部参加面试,依面试成绩分数高低排序,从面试合格的人员中按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。对于有笔试的职位,按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩,依考试总成绩分数高低顺序,按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。

笔试、面试的时间、地点另行通知,请保持手机畅通。

考试总成绩和体检人员名单将在面试结束三天后在龙岗政府在线公告。

(三)资格复审、体检

资格复审主要审查报考人所提供的材料是否真实,是否与公告及报考岗位所列条件要求相符。

按照考试总成绩高低进行等额体检,体检标准和项目参照公务员录用标准执行。体检费用考生自理。

(四)有关说明

1.聘用方式及工资福利待遇按龙岗区有关规定执行。

2.此次招聘的员工由深圳市优才人力资源公司派遣管理,具体工作岗位由深圳市龙岗区重点区域规划建设管理署统筹安排。

深圳市龙岗区重点区域规划建设管理署

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|