四达信息科技有限公司拟面向社会招聘合同制工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘岗位和数量

图书馆岗位工作人员1名。

二、招聘资格条件：

（一）基本条件

1.无违法违纪行为，无违反计划生育政策；

2.具有良好的身体和心理素质，责任心强，服从工作安排，能胜任所应聘岗位的工作；

3.具有以下情形之一的，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；法律、法规规定的其他情形。

4.具有广州市常住户口。

（二）岗位条件

1.年龄35周岁以下（1986年10月18日后出生）；

2.全日制大学本科或以上学历，专业不限，具有图书馆工作经验者优先；

3.有较强的责任心，良好的文字撰写能力和沟通协调能力。

（三）岗位职责

从事图书馆总分馆工作、流通服务工作以及开展读者活动工作；参与馆内其他业务工作。

三、待遇

本次招聘人员的工资福利待遇，按照招聘单位薪酬制度执行，应发薪金总额不低于3500元/月，购买五险一金。

工作地点

由招聘单位签订合同派驻到广州市荔湾区图书馆工作

五、招聘程序

（一）发布公告。

在广州市荔湾区政府门户网站发布公开招聘公告。公告时间从2021年10月26日至2021年11月7日；

报名。

报名时间：2021年11月8日至2021年11月12日。

所需资料：填写《报名表》、身份证、户口本、学历、学位证书等相关证明，本人近期正面免冠大一寸彩照1张（附在报名表上）。以上所需资料扫描打包发送到邮箱：fclib@163.com。

联系人：林老师，联系电话:020—81022321。

开考比例：招聘岗位人数与实际报名人数的比例达到1:3以上才开考。

（三）资格审查。

根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。应聘者提供资料应真实准确，凡弄虚作假的，一经查实,即取消聘用资格。

（四）面试

原则上根据报名情况确定面试的时间和地点。主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、专业知识等方面对招聘职位的适应程度。面试采取结构化面试的形式。

（五）确定人选

根据面试成绩高低按1：1的比例确定拟聘用人员。

（六）体检

拟定人选应在工作人员通知的时间内到指定医院参加体检，逾期的将取消录用资格。体检对象在指定医院进行体检，费用自理。体检不合格或者放弃体检的，依次递补体检人选。

（七）组织考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察对象，由荔湾区图书馆负责对考察对象的录用资格进行复核。考察不合格或资格不符合的不予聘用，依次递补考察人选。

六、公示和聘用

拟聘用人选名单通过广州市荔湾区政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的办理相关聘用手续，签订劳动合同，试用期为两个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用，经考核被证明不合格的，不予聘用。

附件报名表

备注：1.本报名表需亲笔填写，一式一份。

2.本表中家庭成员填写夫妻关系、直系血亲关系。

3.本表须张贴个人近期免冠大一寸彩照1张。

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