为解决2022年春季梅江区部分学校教师因产假、病假等原因造成临缺的问题，现委托深圳市天海通物业管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣编外聘用教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及人数

本次公开招聘小学教师共计9人，其中：语文4人；数学5人。

二、工资福利待遇

工资福利待遇：每人每月5000元（含基本工资4500元，绩效工资500元及按社保部门规定缴交“五险”的个人缴费）。

“五险”缴交：按梅江区企业职工缴交“五险”的办法缴交；单位缴交部分由单位负责缴交，个人缴交部分由本人负责缴交。

三、报考条件

（一）报考资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、取得大专及以上学历、相应学科教师资格证的师范类专业全日制普通高校毕业生，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。具体要求详见《2022年春梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师岗位表》（附件1）；

3、报考时，必须提供毕业证书、教师资格证书等岗位要求的其他有关材料的原件和复印件，证件不齐者一律不接受报名。

4、年龄为18至35周岁（曾获市级以上教育行政部门奖励或授予荣誉称号者，年龄可放宽至40周岁以下），报考年龄的计算日期截至2022年2月7日。

应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。

5、因本次招聘主要是为了解决因产假等出现的中小学教师临时紧缺的问题，故不接受已孕人员报考，体检时发现已怀孕的取消聘用资格。

（二）不得报考的人员：

1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

3、受开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的人员。

4、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员。

5、被依法列为失信联合惩戒对象人员。

6、法律、法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报考岗位

详见《公告》（附件1-《2022年春梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师岗位表》）。

五、报名

（一）报名方式、时间、地点

1、报名方式：采取线上邮箱报名方式，并在邮箱上传如下材料（PDF格式）：

（1）应聘人员打印《梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师报名表》一式两份（一律用A4纸双面打印，并由本人用钢笔或签字笔签名，见附件2），《梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片（另附一张同底相片用于制作《准考证》）。

（2）二代居民身份证（原件和正反两面复印件）。

（3）毕业证书、教师资格证书等岗位要求的其他有关材料的原件和复印件。

（4）港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料（原件和复印件）。

（5）签订《2022年春梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师考生承诺书》。

以上相关材料在报名时按顺序编号扫描，提交劳务派遣公司统一审核（未按要求提供材料者一律不接受报名）。

2、报名时间：2022年2月7日—2月11日共5天

3、报名邮箱地址：2020293414@qq.com

4、领取面试准考证时间：视疫情情况另行手机短信通知，请保持通讯畅通。

（二）报名注意事项

1、报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、应聘人员应诚信报名，提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，不论何时发现，一经查实随时取消报考资格。

填报《梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中（中专、中职）开始填写至报名当天，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

4、前来报名的考生，进入报名场所时，均应主动出示粤康码，提交《2022年梅江区公开招聘劳务派遣教师报名考生及工作人员新冠病毒感染流行病学史调查表》，接受体温检测和查验行程卡，服从工作人员的管理引导，保持1米以上间隔有序进场，减少人员聚集，全程佩戴一次性医用口罩。凡是粤康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，以及发现有咳嗽、乏力、胸闷等疑似症状的考生不得进场参加报名。

区外、市外、省外报考者，必须提供48小时内核酸阴性检测报告。

六、考试

根据实际情况，本次招聘考试只通过试讲方式进行，时间控制在10分钟以内，总分为100分，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后两位。说课结束后，当场向考生公布成绩。

若同一岗位考生说课成绩相同的，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

七、体检

体检按各招聘岗位人员考试总成绩从高分到低分顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检不合格的或出现放弃体检的，按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

八、公示和聘用

体检合格者确定为拟聘用人选，并在深圳市天海通物业管理有限公司网站和梅江区人民政府网站（http://www.meijiang.gov.cn/）公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与劳务派遣公司（深圳市天海通物业管理有限公司）签订劳务派遣合同，并严格履行合同条款，由教育局统筹安排到区内公办小学任教。

九、其他事项

1、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；

2、凡弄虚作假或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格。

附件1：《2022年春季梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师岗位表.xls》

附件2：《梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师报名表.doc》

附件3：《2022年春季梅州市梅江区公开招聘教师报名地点、联系人、联系电话一览表.xls》

附件4：《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls》

附件5：《2022年春季梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师报考指南.docx》

附件6：《2022年春季梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师考生承诺书.docx》

附件7：《2022年春季梅江区公开招聘劳务派遣教师报名考生及工作人员新冠病毒感染流行病学史调查表.doc》

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