为建设一支高素质、专业化、研究型的教研员队伍，进一步提升我市教育科研水平，全面提高教育教学质量，我市决定公开选聘化州市教师发展中心教研员3名。现公告如下：

一、选聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则。

二、选聘方式

采取面试+考察的方式。

三、选聘职位

选聘教研员共3名，其中中学英语教研员1名，中学物理教研员1名，中学化学教研员1名。

四、选聘范围对象

我市“龙头”“马车”学校（化州市第一中学、第二中学、第三中学、实验中学、官桥中学、第九中学）在编在岗教师。

五、选聘对象资格条件

（一）思想政治素质好，拥护和执行党的路线、方针、政策，热爱教育事业，师德高尚，为人师表，具有良好的合作精神。

（二）具有本专业扎实的基础理论和专业知识，教书育人实绩突出，有较高的教学业务水平和教育科研能力，在学科教学及研究方面有建树。

（三）有较强的组织管理、协调、策划和语言文字表达能力，熟悉教育信息技术。

（四）参加教育教学工作满6年（含）以上，本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证，相应学科的中学一级教师以上职称。年龄在45周岁（1977年5月17日以后出生）以下，现在我市“龙头”“马车”学校任教，且在高中循环教学1次以上或具有高三任教经历1年以上。

（五）身心健康。

（六）下列人员不得作为选聘对象：

1.享受农村从教上岗退费政策，但在农村学校服务未满5年的教师。

2.有违反师德师风行为的。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。

4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

六、选聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2023年5月24日－5月31日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：化州市教育局人事股。

报名时需要提交的资料：

(1)《2023年化州市教师发展中心公开选聘教研员报名表》(见附件);

(2)本人有效身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、专业技术资格证原件及复印件;

(3)反映个人综合素质的材料：在教育部门或政府部门公开发表的论文、县级以上教育科研成果、获奖证书等原件和复印件。

4.每位报考人员限报一个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。

5.资格审查。招聘工作小组对报名人员提供的有关证件及报名资料进行审查。根据报名人员的师德表现、工作业绩、学历、年龄等情况综合分析衡量，按选聘岗位1:3比例确定面试人选。若不足比例的，则按实际符合资格条件的人数确定面试人选。初审符合条件者按规定比例人数通知参加面试。

6.报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（二）面试

1.面试时间、地点（待定）。

2.面试方式。采取实地听课和答辩相结合的方式。

3.面试内容。对有关面试人选进行实地听课和10分钟答辩。主要对面试人选的教育教学理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、专业知识和素养、教学教研指导能力等进行考核。

4.面试满分100分，根据实地听课、答辩分别占总成绩50%计算总成绩（四舍五入保留两位小数），面试总成绩合格线为80分，如实地听课、答辩单项所得分低于80分的，不能聘用到所报考的岗位。

七、体检

面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序、按1:2比例差额确定入围体检人员名单，体检合格者将列为考察对象。

八、考察

考察实行差额考察，选聘计划人数与考察对象的比例为1:2，若不足比例的按实际人数进行考察。由市教育局按照有关规定，对考察对象的思想表现、师德修养、能力素质和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行综合考察，考察采取实地调查、民主测评和查阅个人档案等方式进行。经考察合格的拟选聘对象，呈报市教育局党组研究确定选聘对象。

九、聘用

被聘用人员须在化州市教师发展中心服务5年以上，期间不能申请调动和报考其它机关事业单位。被聘用人员根据岗位聘用有关规定，重新确定岗位等级，核定工资。

化州市人力资源和社会保障局

化州市教育局

2023年5月18日

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来源链接：

http://www.huazhou.gov.cn/syzl/gggs08/content/post_1173459.html

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