一、招聘的岗位、计划数及招聘条件：

序号	科室/岗位	需求专业	招聘条件	计划数
1	肾内科医生	内科学或临床医学	硕士或本科以上学历且具备中级职称	1
2	护士	护理学	本科及以上	1
合计				2

应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件：（一）基本条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律；2、具有良好的品行和职业道德；3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；4、适应岗位要求的身体条件；5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件；6、具备岗位所需要的其他条件。（二硕博人才招聘）资格条件1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下；2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下；4、本科学历的，年龄一般在35周岁以下。二、报名材料、方式、时间和地点（一）报名材料1、《广州医科大学附属第四医院公开招聘人员登记表》（见附件）2、个人简历及相关证明材料（二）报名方式以下方式任选其一（请标明应聘岗位，每人只应聘一个岗位）：1、通过邮寄纸质求职材料2、现场报名（三）报名截止时间：2013年10月25日（四）报名地点及邮编

广州市番禺区亚运城亚运南路63号广州医科大学附属第四医院人事科，邮编：511447

（五）联系人：汤老师联系电话：020-39195501（六）笔试、面试时间另行通知三、招聘程序（一）笔试1、具有博士学历/学位或高级职称者（以下简称高层次人才）直接按实际报名人数进入面试考核，不安排笔试；2、硕士学历/学位及以下人员（以下简称其他人员）须参加笔试，笔试内容主要为与岗位相关的专业知识和技能，岗位计划数与报名人数达到1：3方组织笔试。笔试成绩采取百分制，占总考核成绩的30%。笔试人员名单及笔试成绩在单位网站公布。（二）面试1、高层次人才经资格审查后，按实际报名人数直接进入面试，面试成绩采取百分制，占总考核成绩的100%；2、其他人员按笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位计划数与报名人数1：3的比例确定面试人员。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试成绩采取百分制，占总考核成绩的70%。面试人员名单在单位网站公布。3、高层次人才与其他人员竞聘同一岗位的，按总考核成绩排名确定录用人选。（三）体检以总成绩高低顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》文件执行，统一到指定的医院进行体检。体检不合格的，不得进入下一环节，按考试综合成绩从高到低顺序依次替补其他人选。（四）考核对体检合格的应聘人员进行综合考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、团队精神、业务能力（包括教学、科研、管理等）、工作业绩等。综合考核不合格的，不得进入下一环节，按考试综合成绩从高到低顺序依次替补其他人选。（五）确定拟聘用人员及公示根据考试、体检、考核结果，经医院领导办公会议讨论确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在本单位及上级主管单位网站公示7个工作日。如公示有异议的，按相关规定进行复查。（六）聘用经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，医院可按照考试综合成绩从高到低顺序依次替补其他考生，或者重新组织其他应聘者考核。1、拟聘人选公示的结果影响聘用的；2、拟聘人选放弃聘用的；3、未在规定的报到时间内报到的；4、导致拟聘岗位空缺的其他情形。四、其他1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做硕博招聘网出结论的人员，不接受其报名申请。2、在广州市人力资源和社会保障局网、广州医科大学网站、广州医科大学附属第四医院网站、丁香人才网上发布招聘公告。
广州医科大学附属第四医院
二〇一三年九月二十三日

博士招聘网附件：广州医科大学附属第四医院公开招聘人员登记表.doc

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