为助力医院快速发展，佛山市南海区妇幼保健院公开招聘工作人员59名（第二批）。现将招聘方案公告如下：

一、招聘的职位和报考条件

本批次招聘职位共59个：

报名人员须同时符合基本条件、资格条件及招聘职位其他条件：

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国法律和法规；

2、具有良好品行及职业道德；

3、应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口，并符合招聘岗位的其他设置条件；

4、年龄要求男未满40周岁，女未满35周岁。博士研究生学历或取得中级职称人员可放宽至男未满45周岁，女未满40周岁；取得高级职称人员可放宽至男未满50周岁，女未满45周岁。

5、具备正常履行职责的身体条件。

（二）资格条件

1、应届毕业生：特指2022年毕业的全日制学历毕业生。

2、社会人员（往届毕业生）：应聘医技药护类岗位的社会人员应具有初级及以上卫生专业技术职称。如应聘者以大专学历报考，年龄需未满35周岁。

（三）下列人员不予招聘

1、近两年内曾发生医疗事故的人员；

2、所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员；

3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员。

二、招聘程序

（一）网上发布招聘公告

在佛山市南海区妇幼保健院微信号发布招聘公告。

（二）报名

报名时间：2022年1月25日至2022年3月31日

报名方式：报名人员扫描以下二维码，填写报名表并上传个人资料（含个人基本情况、现有各类证书及资格证、应届毕业生附成绩单）：

（请点击链接查看详情）：http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/files/2022-01/26/20220126105652867273868.jpg

咨询电话：0757-86229169，联系人：郭老师、邓老师。每位应聘人员限报一个岗位，如有重复报名，以最后一次记录为准。

（三）面试安排

面试分为招聘会现场面试和院内面试。面试考察内容为综合分析问题能力、专业能力、言语表达能力等，满分100分，按30%的比例折算计入总成绩。面试成绩低于60分的考生不进入下一考核项目或环节。

1、招聘会现场面试。医院组织专家参加各大高校或人才机构组织的现场招聘会，对现场投简历人员进行面试。对于面试合格人员出具面试得分，并记入总成绩。对于满足初筛条件但投递报名资料不齐全者，将以电话或短信形式邀请参加院内面试。

2、院内面试。通过网络渠道报名的应聘者，将参加院内面试。

根据报名情况及时组织院内面试，面试时间及地点另行通知

面试需携带资料：

1、个人简历；

2、本人身份证；

3、学历和学位证（2022年应届生提供就业推荐表及成绩单复印件）、专业技术资格、执业资格等级证书；

4、岗位工作经历有效证明复印件（社会人员提供劳动合同书或工作证明书、参保凭证等）；

5、其他重要业绩证明材料复印件；

6、港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明复印件；

7、48小时内核酸检测阴性证明纸质版

现场防疫要求：当天查验粤康码、行程卡，14天内未有中高风险区旅居史。

（四）笔试安排（理论考核）

理论考核采用闭卷方式进行，根据按岗设考的原则设置，测试从事该岗位应该具备的基本能力和素质。理论考核满分100分，按照30%比例计入总成绩。

笔试时间及笔试地点另行通知。

对于面试、笔试合格人员，我院将按照成绩从高到低的顺序以不低于1:1.5的比例确定进入实践考核环节的人员，将以短信或电话通知。

（五）实践考核（专业技能考核）

实践考核期为7天，将对应聘人员的理论水平及临床实践、专业技能等方面进行考核。专业技能考核满分100分，按照40%的比例计入总成绩。

专业技能考核环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格。

（1）有违法违纪行为的；

（2）违反医德医风规定的；

（3）违反试用单位规章制度的；

（4）违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的；

（5）受到投诉经查属实的；

（6）出现不适应岗位要求的其他情形并经聘任领导小组讨论确认不适合录用的。

（六）体检

实践考核期间由我院统一安排体检，体检费用由我院负责。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补。

（七）公布拟录用结果

经考试、体检、考察合格后，按照综合成绩从高到低顺序等额确定拟录用人名单并予公布。如拟录用人选放弃资格的，按照综合成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

（八）其他

1.除2022年应届毕业生外，其余拟录用人员需在公布前提供学历认证,请提前做好准备。

2.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

3.年龄、年限计算截止时限为2021年12月31日。

4.考生填报资料失误导致审核不通过或影响录用结果的，由考生负责。

5.资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格。

6.取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位办理有关手续，由于个人原因逾期不办理手续的，视为自动放弃受聘资格。

7.招聘结束后，如发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解约或按照有关规定进行处理。

8.合同制工作人员入职后，参照事业单位人员管理的相关规定进行管理。

9.高层次特需紧缺人才招聘常年开展。

咨询电话：0757－86229169

联系人：郭老师、邓老师

监督投诉电话：0757－86238908

本方案解释权属佛山市南海区妇幼保健院组织人事科。

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