根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西医科大学坐落在广西首府南宁市，是全国建校较早的22所医学院校之一，是全国最早定点招收外国留学生、港澳台学生和华侨学生的8所医学院校之一，是教育部批准具有招收本科临床医学专业（英语授课）留学生资格的首批30所高校之一，是广西政府“十四五”规划重点支持建设国内同类一流大学的高校，是广西目前唯一的省部共建高等医学院校，是广西医学教育、医学研究、临床医疗和预防保健的中心。

学校设有1个研究生院和19个二级学院；146个实践教学基地，11个校外研究生培养基地，1个全国高校毕业生就业能力培训基地，1个广西高校大学生创新创业典型示范基地，1个医学人文技能培训基地和16个高等学历继续教育教学点。学校现有5所直属附属医院、10所非直属附属医院和11所教学医院。学校已形成从学士、硕士到博士的完整教育培养体系，涵盖医学、理学、工学、文学、管理学、法学、教育学等7大学科门类，是国家首批硕士、第二批博士学位授权单位。学校共有5个一级学科博士学位授权点（基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、口腔医学、药学）、2个博士专业学位授权点（临床医学、口腔医学）、12个一级学科硕士学位授权点、8个硕士专业学位授权点和4个博士后科研流动站（其中，临床医学博士后科研流动站与基础医学院博士后流动站分别于2015年、2020年获评广西唯一全国优秀博士后科研流动站），设有1个广西院士工作站。学校现有1个国家重点（培育）学科、14个国家临床重点专科、2个国家中医药管理局重点专科、6个广西一流学科（临床医学、药学、口腔医学、基础医学、公共卫生与预防医学、生物医学工程）、15个广西高校重点学科、6个广西优势特色重点学科、44个广西临床重点专科（含建设项目）、27个广西医疗卫生重点学科和6个广西医疗卫生重点建设学科。临床医学、药理学与毒理学、生物与生物化学、分子生物学与遗传学等4个学科进入ESI全球前1%。

学校现有专任教师2122人，其中，正高职称745人，副高职称775人；学术型硕士研究生导师760人，专业学位硕士研究生导师864人；学术型博士研究生导师257人，专业学位博士研究生导师146人。学校现有国家人才计划入选者7人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选4人，国家有突出贡献的中青年专家9名，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者6人，享受国务院政府特殊津贴专家79人，广西院士后备人选2人，广西“八桂学者”9人，广西“特聘专家”10人，自治区优秀专家32人，“新世纪十百千人才工程”第二层次人选43人，“中国青年解剖科学家奖”1人，国家级教学团队2个，获聘任中华医学会专业学会常委、委员和广西医学会各专业学会主任委员、中华医学会系列杂志编委等近100人次，一批优秀人才被选为国家级和省级高校中青年学科带头人等人才工程重点培养对象，一批教师获国家级教学竞赛最高奖。

学校现有全日制在校学生31119人（含留学生678人、港澳台学生8人），其中本科生17472人、硕士研究生4877人、博士研究生746人、高职高专生8017人和汉语进修生7人。学生来自于全国24个省、自治区、直辖市及港澳台地区和海外32个国家。

目前，站在建设新时代中国特色社会主义壮美广西和中华民族伟大复兴“中国梦”新的历史起点上，全校师生员工按照学校第十二次党代会作出的战略部署要求和学校“十四五”规划，秉承“造就本省人才，为本省之用”的优良办学传统，牢记“厚德励志，博学弘医”的校训，坚持立德树人根本任务，以国家发展战略和广西经济社会发展人才需求为导向，不断深化教育综合改革，大力推进学校内涵建设，全面实施“三步走”发展战略，积极创建“双一流”，全力打造区域医学教育样板院校，朝着“优势突出、特色鲜明、区域国际知名度高的国内同类一流大学”目标奋勇前进。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制博士人才66名、非实名人员控制数工作人员60名，具体岗位要求分别见附表1和附表2。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件； 

（五）适应岗位要求的身体条件；    

（六）岗位所需要的其他条件；

（七）博士岗位原则上需2023年12月31日前获得相应学历学位，其他岗位原则上需2023年7月31日前获得相应学历学位；

（八）年龄计算时间截止至报名首日。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（https://www.gxrc.com）、广西医科大学官网（https://www.gxmu.edu.cn）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西医科大学官网（https://www.gxmu.edu.cn）发布。

五、招聘流程

（一）考生报名：

1.报名时间：非实名人员控制数工作人员招聘网上报名时间为2023年5月9日至2023年5月21日18:00，过期不再受理；实名编制博士人才招聘网上报名时间为即日起至2023年12月31日，招满即止。

2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西医科大学2023年公开招聘人才报名表》（附表3）、《广西医科大学2023年公开招聘人才报名信息汇总表》（附表4）和相关证明（附表5），并连同个人简历（按附表6中的模板要求制作）一并打包压缩后发送至应聘岗位所相对应的邮箱（具体见附表1和附表2）。邮件和附件名称统一命名为“编制类型（实名编制/非实名人员控制数）+二级单位+科室名称+岗位名称+姓名”。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过；应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。

（二）资格审查

用人部门对报名人员进行资格审查，专业资格审查参照教育部最新公布的二级学科目录，通过资格审查的入围考生名单将在广西医科大学官网（https://www.gxmu.edu.cn）发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。

（三）考试

1.招聘博士研究生的岗位：考试方式为综合能力考核。

综合能力考核时间和地点另行通知，按符合报考条件实际人数组织考核。

（1）应聘教师岗位的综合能力考核为试讲和现场问答，综合能力考核满分为100分，合格分数线为70分，时间为15-20分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT；试讲结束后，考生用中、英文简短地自我介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官用中文或英文提问有关的问题。

（2）应聘其它岗位的综合能力考核，根据各个岗位的实际需要进行岗位综合能力考核，综合能力考核满分为100分，合格分数线为70分，时间根据各个岗位的实际需要确定。

2. 硕士或中级职称岗位

（1）考试方式：硕士或中级职称岗位的考试方式为实际操作能力测试和综合面试两种形式相结合。

（2）招聘考试时间安排和具体要求：

实际操作能力测试具体时间和地点另行通知。每个岗位按照不少于1:3比例组织考试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在广西医科大学官网（https://www.gxmu.edu.cn）发布调整公告，及时通知通过资格审查的应聘人员。

①实际操作能力测试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

应聘教师岗位的实际操作能力测试为试讲和现场问答，满分为100分，合格分数线为70分，时间为15-20分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT；试讲结束后，考生用中、英文简短地自我介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官用中文或英文提问有关的问题。

应聘其他岗位的实际操作能力测试，根据各个岗位的实际需要进行岗位实际操作能力测试，测试满分为100分，合格分数线为70分，测试时间根据各个岗位的实际需要确定。

②综合面试：实际操作能力测试结束后，按考生实际操作能力测试成绩从高分到低分以招聘岗位1:3比例确定进入综合面试人选。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后，按实际符合入围综合面试条件的人数调整开考比例，并在广西医科大学官网（https://www.gxmu.edu.cn）发布实际入围综合面试人选名单，及时通知入围综合面试的应聘人员。综合面试的具体时间和地点另行通知。

综合面试形式为相关知识现场口述作答，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。综合面试满分为100分，合格分数线为70分，时间为10分钟/人。

3.考试总分和总成绩计算办法：

（1）博士岗位考试总分为100分，以综合能力考核分数为最终成绩。

（2）硕士或中级职称岗位考试总分为200分，其中实际操作能力测试总分为100分，综合面试总分为100分。

应聘人员总成绩具体计算方法：

总成绩=实际操作能力测试成绩（总分100分）*60%+综合面试成绩（总分100分）*40%

（四）考核

1.考试结束后，根据考生成绩，博士研究生的岗位按1:1比例确定进入考核人员，硕士或中级职称岗位按1:2比例确定进入考核人员。因考生缺考或经学校核准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。

2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

（2）现役军人；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

（4）被开除公职的人员；

（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；

（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

（7）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

（8）有法律法规规定不得聘用的人员。

（五）体检

根据考核情况，经学校领导办公会研究、党委常委会审定，按1:1比例确定拟聘人选后安排体检，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。体检结论不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。

（六）公示

根据考核情况，经学校领导办公会研究、党委常委会审定，确定拟聘人选后对拟聘人员情况（姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行公示（公示时间为7个工作日）。公示信息在广西人才网（https://www.gxrc.com）、广西医科大学官网（https://www.gxmu.edu.cn）发布。

（七）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0771-4505710。招聘联系人及联系方式：刘老师、梁老师，0771-5358979。

 

来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/2dfc415f-acea-45af-bbeb-857535866809