序号

岗位

基础年薪

名额

年龄要求

工作经历

1

院长

16-32万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

1

45岁以下，优秀者可放宽

二级以上医院工作10年，三级医院工作者优先

2

副院长

16-28万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

3

45岁以下，优秀者可放宽

二级以上医院工作10年，三级医院工作者优先

3

科主任

50-120万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

10

45岁以下，优秀者可放宽

二级以上医院工作10年，三级医院工作者优先

4

科副主任

20-45万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

10

45岁以下，优秀者可放宽

二级以上医院工作5年，二级以下可参照本条件面议

5

高级职称医师

18-32万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

10

45岁以下，优秀者可放宽

二级以上医院工作5年

6

主治医师，含B超、放射、麻醉

15-26万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

50

二级以上医院工作5年，二级以下可参照本条件面议

7

执业医师，含B超、放射、麻醉

13-22万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

80

二级以上医院工作5年，二级以下可参照本条件面议

8

应届临床毕业生含麻醉

6-12万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

30

9

护士长

12-20万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

10

35岁以下，优秀者可放宽

二级以上医院工作5年

10

副护士长

9-15万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

10

35岁以下，优秀者可放宽

二级以上医院工作3年

11

执业护士

6-12万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

200

12

医务科主任

6-18万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

1

40岁以下，优秀者可放宽

二级以上医院工作5年

13

护理部主任及副主任

6-16万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

2

38岁以下，优秀者可放宽

二级以上医院工作5年

14

各类退休医务人员

7-20万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

10

15

财务总监

20-50万/年（含五险一金），每月绩效另计发放

1

16

保安

4-6万/年（含五险一金）

8

35岁以下，个人形象好

退伍军人优先