为进一步深化医药卫生体制改革，拓宽选人用人视野，配齐配强县级医院领导班子，切实提升我县公立医院的服务水平和能力，促进全县医疗卫生事业的发展，经研究，在全县范围内公开竞聘县级医院副院长3名。为做好本次公开竞聘工作，现就有关事项公告如下：

一、竞聘职位和范围

在全县医疗卫生事业单位在编在岗人员中公开竞聘县级医院副院长3名。

二、报名资格和条件

（一）报考人员须符合的基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规;

2.熟悉新时期卫生工作方针、政策和医院管理工作，具有较强的组织领导、综合协调和管理能力，具有改革创新精神，具有履行职责所必需的政策理论水平和专业知识;

3.有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，有良好的医德医风，在工作岗位上开拓进取，做出实绩;

4.自觉贯彻执行民主集中制原则，善于团结同志，服务意识强，作风正派，清正廉洁;

5.在本县医疗卫生事业单位在编在岗工作累计满5年及以上，近3年的年度考核为合格及以上等次；

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

7.符合竞聘职位所要求的资格条件，报考者的相关证书取得时间或相关资历认定的时间，截止到2019年10月31日。

（二）报考人员须同时具备的任职资格条件

1.年龄要求在45周岁及以下（指1973年10月31日及以后出生，以身份证为准，其他年龄要求以此类推计算，下同）；特别优秀的可以放宽至50周岁；

2.第一学历要求具有全日制普通院校医学大类专业专科及以上学历（医学大类专业包括：基础医学类、预防医学类、临床医学类、医学技术类、中医学类、护理学类、药学类、中药学类等各专业，具体见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》，下同）;参与竞聘人员为我县二级甲等综合性医院现任科室主任及相当职务满2年以上（含2年），或县直医疗卫生事业单位现任副职及以上领导职务和现任乡镇（中心）卫生院院长职务满2年以上的，学历要求可放宽为非全日制医学大类专业大专学历。

3.具有医学类中级及以上职称（包括上述医学大类各专业对应的职称，下同）。

（三）有下列情形之一者，不得参与公开竞聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的;

3.受党纪政纪处分，未解除处分的；

4.其他不符合报考资格条件的。

三、报名及资格审查

（一）报名要求

本次公开竞聘采取组织推荐、个人自荐两种方式进行，两种方式具有同等效果。

（1）组织推荐。各有关单位可以根据公开竞聘职位任职资格条件和要求，集体讨论确定推荐人选，并填报《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表（组织推荐表）》。

（2）个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃报名。个人自荐须填报《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表（个人推荐表）》，并署实名，不署实名的为无效自荐。

2.符合条件报考人数与职位数比例原则上不少于3:1，如符合条件报考人数与职位数少于3:1比例的，由公开竞聘领导小组研究决定公开竞聘事宜，并公开发布相关信息。

3.报名人员应严格按照竞聘职位资格条件要求报名，并对《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报名的，一经核实，视情节轻重，将分别给予批评教育、记入失信档案、取消考试资格或聘任资格等处理。

（二）报名时间、地点

1.报名时间：2019年11月4日至11月13日上班时间（上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00）。

2.报名地点：符合条件的报名人员，到县公开竞聘领导小组办公室（设在县委组织部307室）报名，联系人：胡恒鑫，联系电话：8219679。

（三）携带材料

报名人员在报名时必须提供以下材料：

1.填报《罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表》一份；

2.本人身份证以及竞聘职位资格条件所要求的学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、行政职务任职文件及工作年限等其他相关证书或证明材料的原件及复印件（一式一份，用A4纸复印）；

3.经县人社局审核的年度考核表复印件（用A4纸复印，加盖审核机关公章）。

4.本人2寸近期免冠正面彩色证件照3张(请在照片背面写清姓名)。

（四）资格审查

1.报名结束后，由县公开竞聘办公室组织相关人员组成资格审查小组，对报考人员统一进行资格审查；经资格审查合格的报考人员，报竞聘领导小组核准后，准予参加竞聘考试；资格审查不合格的报考人员不予参加竞聘考试。

2.报名时如确实符合报名条件而未能通过资格审查的，可在收到资格审查不合格通知3个工作日内向竞聘领导小组申请裁定。

四、竞聘办法

本次公开竞聘采取差额遴选、竞聘演讲与考察相结合的方式进行，具体竞聘时间另行通知。

（一）差额遴选（11月下旬）

经资格审查，符合条件人数达到比例要求的推荐职位进入差额遴选，分适岗比选和面试两个环节，均按满分100分计，各占总成绩的50%。

1.适岗比选。县公开竞聘办公室组织相关人员对资格审查合格人选进行适岗评价，经适岗评价后，全部进入面试。面试人选名单由县公开竞聘办公室在有关媒体（包括罗城电视台、罗城党建网、罗城先锋微远平台、罗城人民政府网等，下同）公布。

2.面试。采取结构化方式进行。面试考官由处级领导干部、组织人事干部和有关专家组成。

根据适岗比选和面试成绩从高分到低分，按职位1∶2的比例确定考察对象（列为考察对象的，适岗比选和面试成绩不再作为考察依据）。入围考察人员名单由县公开竞聘办公室在有关媒体公布。

（二）组织考察与决定任用（12月上旬）

1.组织考察。组织考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现和工作实绩。公开竞聘领导小组根据考察情况对考察对象进行综合研究，并经《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序后，按1：2比例提交县委常委会票决。

2.差额票决。县委常委会按职位1：1的比例投票表决拟任人选。常委会票决前，进入票决环节的人选按抽签顺序进行竞聘演讲（每人6分钟以内）。

3.任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示，公示期间没有发现影响任职问题的，办理任职手续，并在有关媒体公布的任用结果。

本次公开竞聘的聘任人员试用期为1年，试用期间履行所担任职务的职责，享受相应的政治、工资、福利待遇。试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任用手续，不胜任的，按原职级另行安排工作。

五、纪律与监督

1、在竞聘工作过程中，竞聘工作人员须严格执行回避规定。对违反竞聘工作纪律的工作人员和竞聘人员，按照有关规定进行处理。

2、凡采取不正当手段获得聘任的人员，一经查实予以解聘，并追究当事人及相关责任人的责任。

本公告由公开竞聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，由公开竞聘工作领导小组研究决定。

为确保公平公正公开，公推优选工作全过程在纪检监察部门监督下进行，同时接受社会群众监督。

联系咨询电话：0778-8219679

举报监督电话：0778-8218885

附件：罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表

罗城仫佬族自治县公开竞聘工作领导小组办公室

2019年11月4日

文件下载：

罗城仫佬族自治县公开竞聘县级医院副院长报名表.doc

来源：

http://www.luocheng.gov.cn/tzgg/20191105-2256758.shtml

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。