因公司业务发展需要，经县政府及主管部门批准，郁南县兴富投资发展有限公司面向社会公开招聘2名合同制的员工。具体事宜现公告如下：

一、招聘人数

本次招聘合同制员工共2人（财务部1人，工程部1人）。

二、招聘条件

1、思想政治素质好，事业心责任感强，热爱企业管理工作；

2、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；

3、具有国家承认的大专以上学历，有下列情形之一的同等条件下优先聘用：具有财务、工程、办公室相关工作经验；具有财务、会计相关专业知识、会计从业资格证书；具有市政工程管理类相关专业知识；具有中文、汉语言文学或中文秘等相关专业文凭；具有机动车驾驶证（C1牌照）。

4、年龄在18周岁至35周岁（1985年1月1日至2002年1月1日出生）。

5、身体健康，具有可正常履行职责的身体条件。

有以下情形之一的，均不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法规规定的其他情形。

三、招聘办法

采取报名、资格审查、面试、体检和政审相结合的办法。

（一）报名

1、报名时间：2020年1月15日至1月23日止（星期一至五上午8:00-11:30；下午14:30-17:30）。

2、报名地点：郁南县兴富投资发展有限公司办公室（郁南县都城镇大堤路52号二楼）。

3、联系人：陈琳琳，联系电话:0766—7380270。

（二）资格审查

1、采取现场报名的方式进行。由报考人员本人带备户口本、身份证、学历证及专业技术职称资格证等相关证明材料（原件及复印件各一份）在规定的时间内到指定的地点报名。填写《报名登记表》，同时交本人近期免冠大一寸照片4张。

2、严格按照招聘的条件对报名者进行资格审查。

（三）面试

面试形式、内容及分值：主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质，满分100分，面试合格分数线为60分，面试成绩为考生的考试总成绩。

（四）体检和政审

1、体检：根据考生在面试合格分数线的基础上，从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体验人员名单，体检费用自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

2、政审：经体检合格者确定为政审对象。由招聘领导组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。现职人员还需由工作单位提供的现职表现材料。

3、如有体检、政审不合格的，在总成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。

（五）公示

经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示五个工作日，公示后无异议的，由招聘领导组审查作出应聘决定。

（六）聘用管理

本次招聘的员工为合同制员工，经录用后，根据国家《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，由公司与其签订《劳动合同》。《劳动合同》签订方式为三年一签。其中试用期为6个月，在试用期间不能胜任工作的，则解除合同。合同到期，根据工作需要，公司可以终止或续签合同。

四、工资待遇

聘用后薪酬待遇按照公司有关规定执行（不安排住宿）。

2019年郁南县兴富投资发展有限公司公开招聘员工报名表（空）.docx

郁南县兴富投资发展有限公司

2020年1月2日

来源：

http://www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/xwzx/gsgg/content/post_1267731.html

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