第一至第五层次人才

各学科博士

若干

不限专业，直接面议，长期有效

紧缺专业岗位技术人才

重症医学科、病理科、超声诊断科、等科室医师

若干

年龄一般不超过40岁，具有临床医学类专业全日制本科及以上学历、学士及以上学位以及医师资格证、医师执业证等相应紧缺专业的从业资质。执业范围为岗位对应专业或尚未注册的，其中，初级及以下职称人员需具有住院医师规范化培训合格证，具有中级及以上职称或者完成规培的全日制硕士研究生，在相应紧缺科室能执业的，年龄及执业范围可适当放宽。

硕士研究生及以上

本科及以上

普通外科、肛肠外科（外一科）医师

3

普外、肛肠方向：中医外科学、中西医结合类、临床医学类

心胸血管外科（外二科）医师

2

心胸血管外科方向：中医外科学、中西医结合类、临床医学类

泌尿外科、蛇伤科（外三科）医师

1

泌尿外科方向：中医外科学、中西医结合类、临床医学类

乳腺科临床医师

3

乳腺外科方向：中医外科学、中西医结合类

关节与运动医学科（骨一科）医师

1

中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类

脊柱骨科（骨二科）医师

3

中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类

创伤一科（上肢髋部创伤、小儿骨科）医师

2

中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类

创伤二科（下肢创伤科）医师

5

中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类

肾病科（肾内科）医师

1

肾病方向：中医内科学、中西医结合类、内科学

脑病科（神经内科）医师

2

神经内科方向：中医内科学、中西医结合类、内科学

心血管病科（心血管内科）医师

2

心血管内科方向：中医内科学、中西医结合类、内科学

肺病科（呼吸内科）医师

5

肺病、呼吸内科方向：中医内科学、中西医结合类、内科学

脾胃肝病科（消化内科）医师

3

脾胃、肝病方向：中医内科学、中西医结合类、内科学

风湿病科（风湿免疫科）医师

1

风湿病方向：中医内科学、中西医结合类、临床医学类

内分泌科医师

1

内分泌方向：中医内科学、中西医结合类、内科学

康复医学科医师

1

康复医学与理疗学

老年病科医师

3

康复医学与理疗学、中医内科学、中西医结合类、针灸推拿学

本部皮肤科医师

2

中医皮肤科学、中西医结合类、皮肤病与性病学

崇信皮肤科医师

3

皮肤病与性病学、中医皮肤科学、中西医结合类、

肿瘤科医师

4

中医学类、中西医结合类、临床医学类

外治康复部医师

1

针灸推拿学

推拿科医师

5

推拿方向：针灸推拿学

耳鼻喉科医师

1

耳鼻喉方向：中医学类、中西医结合类、临床医学类

东安综合内科医师

1

中医学类、中西医结合类、临床医学类

医学影像科医师

2

临床医学、医学影像学

儿科医师

4

中医学类、中西医结合类、临床医学类

口腔科医师

2

口腔医学

眼科医师

2

中医眼科学、中西医结合类、眼科学

重症医学科医师

6

临床医学类

急诊科EICU医师

4

临床医学类(要求执业范围为急诊医学专业，或者住院医师规范化培训结束医师执业证尚未注册，愿意执业范围注册为急诊医学专业的)

病理科医师

2

临床医学

乳腺科超声诊断医师

1

临床医学、医学影像学

超声诊断科医师

5

临床医学、医学影像学

老年病科技师

1

全日制本科及以上学历、学士及以上学位

康复治疗学

脑病科（神经内科）技师

2

全日制本科及以上学历、学士及以上学位

临床医学

医学影像科技师

3

全日制本科及以上学历、学士及以上学位

医学影像技术

病理科技师

1

全日制本科及以上学历、学士及以上学位

医学检验技术

护士

若干

全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位

护理学

医务部科员

1

全日制本科及以上学历（不含民办、独立学院）、学士及以上学位

中医学类、中西医结合类、临床医学类

年龄35周岁以下，具有医师资格证及医师执业证，主治医师以下职称的具有住院医师规范化培训合格证,具有二级及以上医院2年及以上临床医疗工作经验。

组织人事科科员

2

全日制本科及以上学历（最高学历为全日制本科学历的，要求211或985院校毕业；最高学历为全日制硕士研究生学历的，要求国内院校毕业），学士及以上学位

不限

中共党员，年龄30周岁以下（不含30周岁），全日制硕士研究生及以上学历或具有5年及以上三级医院组织人事工作经历者可放宽年龄至35周岁（不含35周岁）。

医院办公室科员

1

全日制本科及以上学历（最高学历为全日制本科学历的，要求985或211院校毕业；最高学历为全日制硕士研究生学历的，要求国内院校毕业），学士及以上学位

不限专业，中文、汉语言文学、公共事业管理、文秘类等专业优先

中共党员，年龄30周岁以下（不含30周岁），全日制硕士研究生及以上学历或具有3年及以上三级医院行政工作经历且有较强写作能力者可放宽年龄至35周岁（不含35周岁）。

人才补贴

科研启动经费

第一层次

年龄一般不超过50周岁，具有博士学位，且符合以下条件中任意两项：（1）“八桂学者”，或等同于该层次的特聘人才，如珠江学者、浦江学者等；（2）国家有突出贡献中青年专家；（3）近5年以第一完成人获省部级及以上自然科学、科技进步等一等奖；（4）近5年以第一完成人承担国家自然科学基金重点项目；（5）近5年以第一作者（或通讯作者）发表本专业论著，被SCI收录，单篇影响因子20分以上或单篇影响因子10分以上论文两篇。

150-200

100

第二层次

年龄一般不超过45周岁，具有博士学位，且符合以下条件中的两项者：（1）广西壮族自治区特聘专家,或等同于“广西壮族自治区特聘专家”层次的特聘人才；（2）近5年承担国家自然科学基金面上项目的主持人；（3）近5年以第一完成人获省部级及以上科学技术奖（含自然科学奖、科技进步奖）二等奖；（4）近5年以第一作者、共同第一作者（排名第一位）或通讯作者、共同通讯作者（排名最后一位）发表本专业原创性专业学术论著，被SCI收录，单篇影响因子10分及以上论著一篇或单篇影响因子8分及以上论著两篇。

100

50

第三层次

年龄一般不超过50周岁，具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位且相关专业正高职称或博士学位，在临床学科中有突出性技术，能填补医院现有技术空白，并经医院专家组考核认定的，或者符合以下条件中的两项者：（1）近5年承担国家自然科学基金面上项目或地区基金项目或国家自然科学基金青年科学基金项目的主持人；（2）近5年以前两位完成人获省部级及以上科学技术奖（含自然科学奖、科技进步奖）三等奖；

（3）近5年以第一作者、共同第一作者（排名第一位）或通讯作者、共同通讯作者（排名最后一位）发表本专业原创性专业学术论著，被SCI收录，单篇影响因子6分及以上论著一篇或单篇影响因子4分及以上论著两篇或单篇影响因子3分及以上论著三篇。

60

10-30

第四层次

年龄一般不超过50周岁，博士学位或高级职称，在临床学科中有突出性技术，能填补医院现有技术空白且达到桂林区域内领先水平（考核优秀者年龄可适当放宽）。

40-50

5-20

第五层次

年龄一般不超过50周岁，根据医院学科发展需要被录用的博士学位研究生（考核优秀者年龄可适当放宽）。

30-40

5-10

专业型人才

年龄一般不超过50周岁，全日制本科及以上学历、学士及以上学位，未达到上述第一至第五层次人才条件，但确为医院发展所需，能够给医院发展带来一定的贡献或有突出的专业技术，给医院带来一定效益的专业型人才（考核优秀者年龄可适当放宽）。

10-30

紧缺专业岗位技术人才

重症医学科医师、病理科医师、心血管介入医师、神经血管介入医师、肿瘤介入医师等岗位：全日制本科及以上学历，学士及以上学位，临床医学类专业；全日制硕士研究生要求专业型；年龄40岁及以下，具有中级及以上专业技术职称或全日制硕士研究生及以上学历的年龄可适当放宽；具有医师资格证、医师执业证及相应专业的从业资质，执业范围为岗位对应专业或尚未注册的;其中主治医师以下（不含主治医师）职称的，需具有住院医师规范化培训合格证。

2-20

青年人才

年龄不超过35周岁，临床科室所需的全日制硕士研究生，同时满足以下条件的：

1.以第一作者发表过北大中文核心期刊文章1篇及以上的；

2.参与省级及以上科研课题（排名前三位）的；

3.获得市厅局级及以上临床技能或科研奖励（排名前三位）的。

5-10

柔性引进人才

对不能以全职方式引进的特殊人才（第一、二层次人才），采取智力引进，以兼职的方式来院服务。

年薪：60-120