为建设一支品德高尚、素质优良、结构合理、规模适当、充满生机和活力的教师队伍，实现建设“特色鲜明，国内一流”的高职院校的奋斗目标，特制定本招聘合同制人员方案，面向全国招聘工作人员，现将具体方案公告如下：

一、学院简介

贵州电子信息职业技术学院始建于1973年，经国家教育部批准，面向全国26个省市招生，以工科为主，集有文、理、经、管等学科，培养高级技术应用型人才的多学科综合性学院。目前学院在校学生万余人，设有八系两部一学院共45个专业，教学设备齐全，实训、实验条件完备。校园布局合理、环境优雅，花团锦簇、绿树成荫，亭台水榭，是远近闻名的花园式学校。近几年来，学院先后被评为“全国职业教育先进单位”，“全国职业指导工作先进学校”，“贵州省职业教育先进单位”，“贵州省高等学校优美校园”，2011年建成贵州省首批省级示范性院校。

二、招聘原则

招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘基本条件

（一）全日制本科及以上学历，学士及以上学位。

（二）坚持四项基本原则，政治强、业务精、纪律严、作风正，热爱教育工作，爱岗敬业，遵守纪律，作风正派，办事公道，严于律己，为人师表。

（三）具有较强的组织能力、语言表达能力和专业知识。

（四）有下列情况之一者，不能报考：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2、截止报名时未取得毕业证书和学位证书人员;

3、现役军人；

4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

5、被开除公职的人员；

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

7、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

8、有法律、法规明确规定不得聘用的人员。

四、招聘的范围及对象

普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生，年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生年龄放宽到40周岁，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

五、招聘要求及人数

根据工作需要，公开招聘合同制人员24名。

具体招聘岗位及要求见《贵州电子信息职业技术学院2016年公开招聘合同制人员岗位一览表》(附件一)

六、工资待遇

同工同酬，带薪寒暑假，社保按国家法律和政策办理，节假日福利与在职在岗教师相同。

七、招聘工作程序

（一）报名

1、现场报名

现场报名时间：报名截止时间2016年7月5日18:00点。

（上午：8:30—12:00下午：14:00—17:30）

报名地点：贵州省凯里市华联路1号贵州电子信息职业技术学院第二教学楼一楼组织人事处。

2、网络邮箱报名

报名时间：网络报名截止时间2016年7月5日18:00点。

应聘者可将个人详细个人简历及相关证件、证书扫描件发到贵州电子信息职业技术学院招聘邮箱：gzeicrsc@126.com（发送的主题请以“应聘岗位名称+姓名+”格式注明）。

3、报名时需提供下列材料

（1）报名表一式一份（见附件2：报名表）；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证、学位证原件及复印件1份。

（3）具有专业技术职务任职资格、执业资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书、执业职格证书原件及复印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（5）应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。

（6）报名要求：要求本人亲自填写报名表相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

（7）应聘人员每人缴纳报名费100元。

（二）资格审查

由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。初审合格予以报名，报名结束后，进行资格复审，复审结果在贵州电子信息职业技术学院网站公示。(复审未通过人员可退还报名费)。

（三）考试

1、笔试

考试由贵州电子信息职业技术学院组织实施。各招聘岗位的开考比例为1：3。未达到开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划。被取消岗位的报考人员，符合其他岗位条件的可重新补报其他岗位,不愿报考其他岗位或不符合其他岗位招考条件的报考人员，学院退还报名费。招聘计划的变动情况将在贵州电子信息职业技术学院网站公布。

测试内容：综合知识

测试时间和地点：见准考证。

准考证领取时间：2016年7月8日（上午8：30-12：00；下午14：40-17：30）

领取准考证须提供考生身份证原件及缴费收据，由他人代领的同时还须提供代领人身份证原件。

准考证领取地点：贵州省凯里市华联路1号贵州电子信息职业技术学院第二教学楼一楼组织人事处。

考生凭准考证和有效《居民身份证》入场考试。

2、试讲

专业知识测试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按招聘计划数与参加面试人员数1：3的比例确定参加试讲对象。出现应聘人员笔试专业测试成绩末位并列的，同时进入试讲。

试讲内容：所报岗位对应专业课程（内容自选），讲课时间为15分钟。

参加专业测试人员名单及时间、地点在贵州电子信息职业技术学院网站公布,请考生随时关注学院网站信息。

3、总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，试讲成绩占60%计算。笔试成绩、试讲成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州电子信息职业技术学院网站公示。

（四）体检

试讲结束后，按照拟聘用人数，综合成绩从高分到低分依次确定体检人选，并提前在贵州电子电子信息职业技术学院网站公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

体检在学院指定医院进行，体检项目和标准参照事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自理，体检具体时间另行通知。

（五）公示招聘结果

经考试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在学院网站公示拟聘用人员名单。

（六）办理聘用手续

1、对经公示无异议的拟聘用人员，学院招聘工作领导小组办公室按规定程序报领导小组研究审定，签订《劳动合同》，见习期为一年，见习期满经考核合格的，签订《劳动合同》。见习期间不合格的，解除聘用。

2、被聘用人员应在规定时间内到学院报到。不按时报到的，取消聘用资格。

3、合同制人员首聘期满后，表现优秀者经本人申请，学院同意，可续聘，并按规定办理续聘手续。

八、有关说明

（一）招聘合同制工作人员工作在贵州电子信息职业技术学院招聘工作领导小组指导下进行。

（二）纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）招聘期间，考生手机应保持畅通。若因考生个人原因无法联系，造成的一切后果自负。

（四）本方案未尽事宜，由学院公开招聘工作领导小组研究确定。

联系电话：0855-8228461

联系人：汤老师、蒋老师

贵州电子信息职业技术学院纪检监督电话：0855—8270001

附件：

1、贵州电子信息职业技术学院2016年公开招聘合同制人员职位及要求一览表.xls

2、2016年度面向社会招聘合同制人员报名表.doc

来源：

http://www.gzeic.edu.cn/article.jsp?id=23892&itemId=29

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