为进一步优化干部资源配置,加大干部交流力度,增强机关活力,根据《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通[2020]61号)文件规定,现面向全县机关事业单位公开遴选工作人员到中共石阡县委机构编制委员会办公室、石阡县妇女联合会、石阡县文学艺术界联合会工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选名额和范围

(一)遴选名额

本次公开遴选事业管理岗位3名。

各遴选职位详见《县委编办、县妇联、县文联2023年公开遴选工作人员职位表》(附件1,简称《职位表》)。

(二)遴选范围

面向县直机关事业单位及乡镇(街道)在编在岗的工作人员(工勤人员除外)。

二、遴选资格条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,吃苦耐劳;

2.机关事业单位在编在岗人员且具有5年及以上工作经历,(定向招录的人员须满服务年限);

3.一般应当在本乡镇(街道、部门)工作2年及以上;

4.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

5.具有大学及以上文化程度;

6.年龄在35周岁以下(1988年6月14日以后出生);

7.有较强的文字功底和公文写作能力;

8.具有正常履行职责的身体条件;

9.符合《公务员法》《事业单位人事管理条例》等规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得参加遴选

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

2.受处分期间或被问责未满影响期限的;

3.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

4.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规及其他规定的其他情形。

三、程序和方法

(一)报名

1.报名时间:2023年6月14日至16日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00);

2.报名地点:报名地点见《职位表》(附件1);

3.报名资料:考生须认真对照方案规定的遴选对象、遴选条件、以及遴选职位要求,考生须在“石阡县人民政府网”(http://www.shiqian.gov.cn)下载《石阡县2023年公开遴选工作人员报名登记表》(附件2,简称《登记表》),在《登记表》上如实填写个人信息,单位负责人审核签字并加盖公章后,在报名时限内将《登记表》、相关学历学位证书、身份证、近三年年度考核登记表、参加工作文件复印件、近期同底正面免冠一寸证件照3张,(所有复印件需注明“此件与原件相符”、复印人签名,复印时间并加盖公章)。

(二)资格审查

由遴选单位按规定的资格条件对报名人员进行审查(按事业单位工作人员回避有关规定,与遴选职位有回避关系的人员不得报考相应职位)。资格审查合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1。达不到规定比例的减少遴选人数。

(三)准考证发放

考生凭有效居民身份证到报名地点领取(具体领取时间另行通知)。

四、组织考试

遴选考试分为笔试和面试,笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(一)笔试。笔试时间、地点见准考证。笔试由遴选单位统一组织实施,结合岗位职责工作要求,主要测试党纪法规、政策理论水平、文稿写作能力、文秘基础知识、统筹协调能力等。满分为100分。报考者须持本人二代有效居民身份证和准考证参加笔试。

笔试成绩在“石阡县人民政府网”上进行公示,考生自行在网上进行查询。

(二)面试。根据笔试成绩从高到低,按照参加面试人数与拟遴选人数3:1的比例确定面试人选(末位成绩相同的,一并进入面试环节)。面试由遴选单位统一组织实施,主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力。满分为100分。

(三)成绩计算。笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩,考试成绩公示在“石阡县人民政府网”,考生可在网上进行查询。

五、体检

体检人员按照各遴选职位计划人数与各职位考生考试综合成绩从高分到低分1:1的比例确定(同一职位末位考生考试综合成绩并列的,笔试成绩高的考生进入体检环节;笔试成绩仍相同的,年龄小的进入体检)。

体检工作由遴选单位统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由遴选单位指定县级及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并作出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知,体检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按综合成绩从高到低予以递补。

六、组织考察

(一)考察对象

体检合格人员列入考察对象,考察工作由遴选单位负责组织实施。放弃考察或考察不合格的考察对象,取消进入下一环节资格,空缺职位按综合成绩从高到低予以递补,递补人员需体检合格。

(二)组织考察

由遴选单位具体组织到考察对象所在单位进行考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察政治素质工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部档案,核实考察对象相关信息。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实反映考察对象的实际情况。

七、公示与改聘

(一)公示。拟遴选人员在“石阡县人民政府网”上进行公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的,按规定程序办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓公开遴选,待查实后再作出决定。

(二)改聘。公示期满,没有问题或反映问题不影响遴选的,由遴选单位研究确定拟调动人选进行试岗(试用期3个月),试岗期间,在原单位工作关系、待遇不变。试用期满后,按照相关程序办理调动手续,未合格人员回原单位工作。

十、纪律监督

此次遴选工作由县纪委监委全程监督。

其他未尽事宜由遴选单位研究决定。

监督电话:0856-7651819。

中共石阡县机构编制委员会办公室

2023年6月5日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202306/t20230605_80070803.html

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