贵州医科大学附属医院为全省最大的三级甲等医院，经研究决定，面向社会公开招聘病理科合同制专业技术人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本简章。

一、应聘的基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；

（2）遵纪守法、品行端正；

（3）身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；

（4）具备报考岗位所需的其它资格条件；

二、招聘人数、报考条件

（1）招聘病理科合同制专业技术人员2名(技师岗位)。

（2）报考条件：国家承认的全日制本科及以上学历（含本科学历，不含成人教育类学历,在校学生不得报名），医学检验、医学实验技术专业毕业生；身体健康，年龄在18周岁以上，25周岁以下（不含25周岁）

三、工资、福利待遇：

工资按照我院合同制员工工资标准执行；享有养老、失业、医疗、工伤、生育保险和住房公积金。

四、报名及资格审查

具体报名工作由贵州医科大学附属医院组织人事处负责。

1、报名时间为2018年7月23日-2018年7月24日（上午8:30——11：30；下午2:30——5：30；）。

2、报名地点：贵州医科大学附属医院组织人事处(电话：0851-86772507，地点：贵州医科大学【北京路校区】行政楼九楼3号办公室)，来电时请说明是在高校师资网看到的信息。

3、报名费按照每人100元缴纳。

4、年龄以本次报名截止时间(2018年7月24日)作为年龄时间截点。

5.报名要求和相关说明：

（1）根据招聘岗位的要求，审查应聘人员的报考资格。

（2）笔试及操作考试结束后，根据应聘人员的笔试及操作考试成绩：A、按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试考试人数1:3比例从高分到低分依次确定进入面试考试人员(同一岗位应聘人员笔试及操作考试成绩末位并列的，同时确定为进入面试考试人员)。B、按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试考试人数未达到1:3比例，应聘人员全部进入面试考试环节

（3）本次招聘考试，笔试成绩占综合成绩30%，操作考试占综合成绩30%，面试成绩占综合成绩40%，综合成绩必须达到60分以上（含60分），方能进入体检环节。

（4）应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责，并随时取消应聘资格。

（5）应聘人员如遇问题，请及时与贵州医科大学附属医院组织人事处联系，联系电话：0851—86772507

报考人员持近期彩色同底免冠一寸照片3张、外语过级证书（非必要条件）、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、有效居民身份证（以上证件原件及复印件1份）；若报考人员是单位在职（正式编制/合同制）人员，需出具所在单位的同意报考证明；若资格复审人员已辞职、非在岗人员，需出具与原单位解除劳动关系证明方可报名。填写的报名登记表（须按要求填写清楚，填写错误，责任自负）。

报考人员须认真阅读简章，按照简章公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

准考证发放时间为2018年7月26日下午3:00-5:30。贵州医科大学附属医院组织人事处(电话：0851-86772507，地点：贵州医科大学【北京路校区】行政楼九楼3号办公室)。考生凭身份证原件领取准考证。

五、考试

考试分为笔试、操作和面试。

（1）专业基础知识考试为闭卷考试

考生必须同时持有效身份证原件和准考证原件才能进入考场参加考试。

笔试内容：专业基础知识及相关内容；

笔试具体时间、地点及有关事宜详见准考证。

（2）操作考试

考生必须同时持有效身份证原件和准考证原件才能进入考场参加考试。

操作考试时间、地点：与参加操作考试人员名单一并在贵州医科大学附属医院官网公布

操作考试内容：专业基础知识及相关内容

（3）面试

面试时间、地点：参加面试人员名单在贵州医科大学附属医院官网公布

六、体检

综合成绩低于60分者不能进入体检及以下环节。参加体检的考生由贵州医科大学附属医院根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

七、考核

贵州医科大学附属医院组织人事处根据聘用人员相关规定负责考核工作，体检合格人员列入考核对象。

八、办理聘用手续

经笔试、操作、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州医科大学附属医院网站（http://www.gmcah.com）上通知公告栏公布公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示合格的人员，签订培训及相关合同。

在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

九、本招聘简章由贵州医科大学附属医院组织人事处负责解释。

报名咨询电话：0851-86772507

贵州医科大学附属医院组织人事处

2018年7月17日

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