根据医院工作需要，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，引进一批业务骨干和学科带头人充实医疗人才队伍，为群众的生命安全和身体健康提供坚实的人才基础，特制定2023年紧缺专业技术人才引进（编外）方案，具体内容如下：

一、引进条件

1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质，无违法、违纪行为。

2.遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感。

3.具备正常履行职责的身体条件。

4.符合引进岗位所要求的条件。

5.主治及以上职称的年龄50周岁以下；初级职称的年龄35周岁以下。持规培资格证且有二甲及以上综合医院工作经历者优先考虑。

6.曾在医院工作，因个人原因主动离职人员暂不予考虑。

二、引进一览表如下

引进岗位表（请点击链接查看详情）

http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202302/W020230201377698286908.png

三、报名时间和地点

1.报名时间：不限

2.报名方式：网上报名、现场报名

（1）网上报名。个人填写《晴隆县人民医院紧缺专业技术人才引进报名表》，并将本人相关专业资格证书、执业证书、毕业证、身份证扫一同描件上传至QQ邮箱进行报名审核（QQ邮箱：867658010@qq.com）。

（2）现场报名。地点:晴隆县人民医院人事科（项目扩建处）。持本人相关专业资格证书、执业证书、毕业证、身份证原件进行现场报名审核。

3.联系电话：15186543554（李 雪）

4.面试时间、地点及体检另行通知。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202302/t20230201_78057497.html

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