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海南大学土木建筑工程学院2024年面向全球公开招聘1名建筑学专业学科带头人公告

工作地址:海南省 - 海口市招聘职位:学科带头人/学术骨干学历要求:博士及以上发布时间:2024-09-06 发稿编辑:高校师资网

海南大学土木建筑工程学院建筑学专业成立于2006年,目前在读学生294人,是海南省唯一公办高校建筑学专业。学院拥有高水平、学缘广、梯队合理、精诚协作、实践经验丰富的师资队伍。建筑学专业教师共计24人,其中专职教师18人,外聘教师4人;教授2人,副教授和高级工程师6人,讲师14人;具有博士学位的教师15人,具有硕士学位的教师3人,均毕业于国内外建筑专业知名学府,或具备海外名校长期访学或联合培养留学经历。

海南大学土木建筑工程学院建筑学专业立足于国家战略和海南地方特色与发展要求,致力于打造国内热带海洋岛屿建筑学专业。为满足海南自由贸易港和国际设计岛建设对人才的迫切需求,打造高水平、高素质的建筑科研团队,现面向全球公开招聘建筑学学科带头人。欢迎海内外优秀人才加入,共同推动建筑学科在热带海洋建筑领域的创新与发展,为海南自由贸易港和国际设计岛建设贡献智慧和力量。

一、招聘岗位

建筑学学科带头人1

二、应聘条件

(一)资格条件

1.热爱教学和科研,治学严谨,无师风师德问题;

2.具有正高级专业技术职称,在学科领域具有较高的学术影响和知名度,有能力提出具有重要学术研究价值的研究项目和研究方向,主持过国家级重点或相当水平的项目;

3.具有做好本学科发展规划的能力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到领军作用;

4.身体健康,能够胜任岗位工作,年龄一般不超过55周岁,国家级人才可放宽至58周岁;

5.全职来校工作,人事档案调入我校

(二)学科要求

具有建筑学学科背景。

三、岗位职责

(一)推进建筑学学科平台建设,包括建筑学本科专业评估及建筑学硕士学位点立项建设;

(二)能够提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局,结合海南实际情况,带领建筑学专业在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作,申请国家级重点重大项目,聘期内能够取得国内外同行认可的重大获奖科研成果,在国际知名刊物上发表高水平的论文或取得相应水平的其他成果;

(三)建设高水平科研团队。积极引进高层次人才和优秀青年人才,加强中青年骨干培育力度,引领建设若干支富于创新力、竞争力和影响力的科研团队;

(四)完成聘任合同约定的其他工作任务。

四、聘期和待遇

(一)学科带头人岗位按照专任教师岗考核,一个聘期一般为5年。

(二)可按照学校高层次人才标准,执行一事一议相关政策,包括但不限于以下待遇:


第一层次人才

第二层次人才

第三层次人才

基本条件

入选中国科学院、中国工程院院士;或达到相当水平。

入选国家级(重大)人才计划项目;或主持国家级重大或重点研发计划项目;或达到相当水平。

入选国家级青年人才计划项目;或主持国家级重点项目;或达到相当水平。

安家费

100万元

70万元

50万元

薪酬(税前)

提供所聘专业技术岗位相应薪酬,另额外提供人才津贴90-120万元/年。

提供所聘专业技术岗位相应薪酬,另额外提供人才津贴70-90万元/年。

提供所聘专业技术岗位相应薪酬,另额外提供人才津贴40-60万元/年。

海南省政策支持(以海南省最新政策为准)

1.一个纳税年度内在海南累计居住满183天的人才的个人所得税最高为15%

2.认定海南省C类及以上高层次人才,根据海南省《关于引进人才住房保障的指导意见》(琼办发[2018]41号)享受由海南省提供的人才公寓。

五、报名时间和方式

(一)报名时间:即日起长期有效,招满即止。

(二)报名方式:此次招聘采用网上报名方式,招聘网址为:

http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw(选择土木建筑工程学院”-“土木建筑工程学院建筑学学科带头人。)

(三)引才工作流程:https://hro.hainanu.edu.cn/info/1018/1021.htm

六、联系方式

联系人:朱丽玮老师

联系电话:13946153437

电子邮箱:tmjz@hainanu.edu.cn(请备注应聘建筑学学科带头人

海南大学人事处

202494

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://hro.hainanu.edu.cn/info/1009/6153.htm

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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