海南崖州湾种子实验室（以下简称“实验室”）是国家为我国“南繁硅谷”战略和种业发展战略、支持海南自由贸易港建设，而设立的新型研发机构。实验室聚焦种子创新中的重大科学与技术问题，瞄准国家粮食安全重大需求和国际科技前沿，开展前沿理论原始创新，打造农业领域全产业链科技创新平台，为现代种业和农业可持续发展提供有力支撑。

李自超教授课题团队长期致力于水稻种质资源与基因组学研究，积累了丰富的稻种资源，并创制了DHs、RILs、ILs及其MCC-NAM系列遗传材料。针对稻作抗旱、耐冷、产量及其轻简栽培等相关性状，进行重要基因发掘、功能解析、起源演化及其利用研究。已经利用这些遗传材料，综合基因组学、遗传学、分子生物学、细胞生物学等技术方法，从稻种资源发掘了水稻抗逆CTB4a、CBT2、DROT1、OsLG3和RGN1等十余个重要基因，这些自然变异基因为研究基因起源演化、分子机制和育种利用作出了较大贡献，相关成果在Nature Communications, Genome Biology, New Phytologist, Plant Biotechnology Journal等多个国际高水平期刊发表。

因课题发展需要，李自超教授课题组拟面向海内外公开招聘博士后研究人员2-3名。团队在水稻抗逆性研究方面具有长期的积累和一定的优势，与国内外科研机构具有良好的合作机制，能够在科学研究、项目申报等各个方面为博士后提供足够的配套支持和指引。

一、应聘条件

1.获得博士学位3年以内或即将获得博士学位（2023年6月前），年龄不超过35周岁；

2.热爱科研，工作认真，善于思考，具有事业心和责任感，具备良好的合作精神和沟通能力；

3.具有作物遗传育种、生物技术、生物信息学等相关专业的博士学位，以第一作者或共同第一作者身份在高水平期刊发表过（或即将发表，可根据具体情况认定）研究成果；

4.具备较强的英文读写能力，及时追踪科学发展前沿，具备独立开展科研的能力。

二、岗位职责

1.根据个人科研经历和兴趣，选择稻作抗旱、耐冷、耐盐、抗倒伏等抗逆研究领域的一个方向，全力开展种质资源的抗性鉴定、基因发掘与功能研究等科研工作，发表高水平论文等成果；

2.独立或协助课题组申报各类研究项目；

3.配备独立研究小组，协助指导组内研究生；

4.完成团队负责人给予的其他科研相关工作。

三、工作地点及待遇

工作地点：

本职位需要全职在海南三亚崖州湾种子实验室开展。

待遇：

1.基本年薪不低于30万元（含工资、福利补贴、单位和个人缴纳的各种税费、五险一金等），如获中国家级基金项目或发表高水平论文等科研业绩突出者，单位和课题组将给予额外奖励；

2.入选国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”和国家基金委等资助，在项目执行期间额外提供岗位津贴；

3.符合海南省及三亚市人才引进标准的，可享受相应的高层次人才待遇和住房补贴，以及崖州湾科技城引进人才奖励等；

4.子女入托入学等安置工作参照崖州湾科技城政策。

四、应聘方式

有意向者，请将个人申请材料以电子邮件形式发送至：sungene@cau.edu.cn或lizichao@cau.edu.cn，请注明“博士后申请+姓名”。申请材料包括：

1.个人简历，包括学习工作经历、主要研究方向、已发表论文或其他成果、研究兴趣和未来规划；

2.博士研究生学历、学位证书复印件电子版（未取得学位的博士研究生提供有效说明即可）；

3.两名专家推荐人姓名及联系方式（电话、email皆可）；

4.其他能证明本人科研能力的相关资料。

所有应聘材料我们将予以严格保密。收到申请材料后，我们会尽快安排候选者面试；未入选者，不再另行告知。本启事长期有效直至招聘完成。

真诚欢迎各位有志之士，加入我们RGG大家庭，共同攀登水稻抗逆研究的新高峰！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cau.edu.cn/art/2022/11/24/art_10353_892333.html

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