根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会厅批准，河北科技大学2018年拟面向社会公开招聘工作人员16名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北科技大学坐落在河北省省会石家庄市。是河北省重点建设的多科性骨干大学。学校占地2760亩，建筑面积80万平方米，固定资产总值24.3亿元。设有15个本科专业学院，79个本科专业，现有9个省级重点学科，1个省级重点发展学科，3个国家国防特色学科，3个省级“双一流”建设学科。工程学学科位于ESI世界排名前1%。近五年，学校获国家级教学成果二等奖1项，省级教学成果奖18项。在大学生“挑战杯”竞赛、“创青春”大学生创业大赛，电子设计大赛、中国国际飞行器设计挑战赛、大学生机器人大赛、德国“红点设计大奖”、节能减排竞赛等重大赛事中，我校学生获奖数量、层次均名列省属高校前茅。2016年学校被评为全国创新创业典型经验高校、全国高校实践育人创新创业基地。“飞翔创客空间”被评为国家级众创空间，是省内首批获此殊荣高校。2017年入选全国深化创新创业教育改革示范高校。近五年，主持承担国家“973”、国家“863”、国家科技重大专项、军口863、国家自然科学基金、国家社科基金等国家和省部级科研课题3000余项，获省部级奖励39项。目前，学校围绕建设特色鲜明的全国一流大学的目标，全校师生秉承“兴业尽责”的校训，砥砺前行，到“十三五”末，力争学校自我发展力、综合竞争力和对外影响力显著增强，构建起现代大学制度，形成鲜明办学特色，成为区域高素质创新人才培养、高水平科学研究和高质量社会服务、文化传承与创新、国际合作与交流的重要基地，为建设全国一流大学奠定坚实基础，为国家和区域经济社会发展做出更大的贡献！

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.中共党员或中共预备党员。

3.全日制普通高校硕士研究生毕业（不含专接本为起始学历者）。研究生学历为境内取得的，须为2017年1月至2018年7月毕业，具有签订全国毕业研究生就业协议书的资格；研究生学历为境外取得的，须在2017年1月至2018年7月之间取得教育部留学服务中心《学历学位认证书》。

4.年龄30周岁以下（1987年6月1日以后出生）。博士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。

5.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。

6.具有符合岗位要求的工作能力。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.具备岗位所需要的其他资格条件。

（二）招聘人数和岗位条件

2018年河北科技大学拟公开招聘专业技术人员16名。001岗位15人，分配至各学院，具体为：经管学院1人，化工学院2人，环工学院1人，生工学院1人，文法学院1人，理学院1人，机械学院1人，电气学院2人，信息学院2人，纺织学院1人，建工学院1人，艺术学院1人；002岗位1人，分配至国际教育学院。具体岗位条件见《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2018年统一招聘岗位信息表》。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

在校期间受到纪律处分人员，曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北科技大学网站(www.hebust.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

2.报名要求。每名报考人员只能报考一个岗位。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查：由学校招聘工作资格审查组依据设置的岗位条件进行资格审查。

4.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

5.准考证发放。由考生按照《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

（二）笔试

笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

（三）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。面试采取现场陈述、答辩方式进行。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试成绩在面试结束后公布。

4.资格复审。面试前，由学校招聘工作资格审查组对参加面试人员进行资格条件复审。面试人员须填写《河北科技大学2018年公开招聘工作人员报名表》（附件2），可从河北科技大学网站首页通知栏下载，按要求填写并加盖公章，报001岗位的需填报意向学院，并注明是否服从调剂。

资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提交报名表、个人简历、毕业生推荐表、身份证、就业协议书、本科毕业证、学士学位证、研究生毕业证、学位证（应届毕业生尚未取得研究生毕业证、学位证的需提供能够取得的证明）、学习成绩单、英语等级证书、党员证明等各类相关材料原件、复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。面试成绩合格以上者，根据笔试、面试成绩计算总成绩，总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位（四舍五入法）。

（四）体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北科技大学校医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由招聘工作政审组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘人选，河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北科技大学网站（www.hebust.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）和河北科技大学网站(www.hebust.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息；通过河北科技大学网站(www.hebust.edu.cn)公布招聘过程中相关信息。请考生注意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-81668099（河北科技大学人事处）

来电时请说明是在高校师资网看到的信息。

监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）

相关附件：

附件1河北科技大学2018年公开招聘工作人员岗位条件表.xls

附件2河北科技大学2018年公开招聘工作人员报名表.doc

来源：

http://www.hebust.edu.cn/tzgg/tz/96310.htm

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