根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，燕山大学2024年拟面向社会公开招聘博士学历的工作人员3名（纳入人员总量管理）。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

燕山大学是河北省人民政府、教育部、工业和信息化部、国家国防科技工业局四方共建的全国重点大学，河北省重点支持的国家一流大学和世界一流学科建设高校，北京高科大学联盟成员。学校源于哈尔滨工业大学，始建于1920年。1958年组建了哈尔滨工业大学富拉尔基分校，后改名为哈尔滨工业大学重型机械学院。1960年独立办学，定名为东北重型机械学院，成为原机械工业部直属高校。1978年被确定为全国重点高等院校。1985年至1997年学校整体南迁秦皇岛市。1997年经原国家教委批准，更名为燕山大学。

学校有34个专业入选国家级一流本科专业建设点。2016年，作为教育部选定的两所高校之一，学校的工程专业国家认证接受了《华盛顿协议》国际专家的观摩考察，支撑我国正式加入《华盛顿协议》国际工程教育组织。学校现有18个工科专业通过工程教育专业认证（评估），标志着这些专业的人才培养质量得到国际认同。

学校占地面积4000亩，建筑面积125万平方米。现有普通高等教育在校生40000人。现有教职工3200人，包含专职教师2200人，其中，教授568人，副教授678人。教师中含博士生导师451人。有中国科学院院士3人，中国工程院院士2人，国务院学科评议组成员1人，国家“万人计划”入选者7人，奖励计划”特聘教授、奖励计划讲席教授、奖励计划青年学者人选17人，国家杰出青年、优秀青年科学基金获得者27人。

学校设有12个博士后流动站，14个博士学位一级学科，2个博士专业学位类别，30个硕士学位一级学科，19个硕士专业学位类别，73个本科专业，已形成以工学为主，经济学、法学、教育学、文学、理学、管理学、艺术学、交叉学科等9个学科门类共同发展的学科格局；拥有5个国家重点学科、5个国防特色学科和16个省级重点学科，工程学、材料科学、化学、计算机科学、环境科学与生态学等5个学科进入ESI排名全球前1%。在教育部第五轮学科评估中取得突破性进展，机械工程、材料科学与工程两个学科跻身中国高校第一方阵，部分学科实现跨级提升。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考核、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数及岗位服务年限

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.应聘人员在2025年1月底前取得研究生学历并获得博士学位。年龄在18至35周岁（1988年9月4日至2006年9月4日期间出生）。

4.具有良好的品行、思想政治素质和职业道德；具有符合岗位要求的工作能力，热爱本职工作，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感；具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具有报考岗位所要求的其他资格条件，具体招聘条件详见《燕山大学2024年公开招聘博士学历的专技和职员岗位条件表》（附件1）。

（二）招聘人数和岗位条件

根据岗位需要，本次拟公开招聘博士学历的工作人员3名（纳入人员总量管理）。其中教务处职员1人、招生就业处职员1人、期刊社专技1人（具体招聘人数和岗位条件详见附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年9月4日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

（三）岗位服务年限

除按组织规定任用外，原则上需在应聘岗位类别工作不少于6年方可申请转岗。

五、招聘程序

（一）发布信息

通过燕山大学官网(http://www.ysu.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

（二）网上报名及资格审查

1.报名时间

2024年9月4日-9月18日

2.报名方式

请报名人员如实填写《燕山大学2024年公开招聘博士学历的专技和职员报名表》（附件2），将报名表word电子版及以下材料扫描件发送至ysuzhp@ysu.edu.cn，邮件命名为“博士学历的专技和职员报名+岗位代码+姓名”，不接收其他方式报名，具体材料如下：

（1）身份证扫描件（正反面）。

（2）各阶段毕业证书和学位证书，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》扫描件。应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，应届毕业生学历学位证书及国（境）外留学回国人员学历认证取得时间不得晚于2025年1月31日，否则取消应聘资格。

3.资格审查

学校按照招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消应聘资格。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。通过资格审查的人员将以电话的形式通知，未通过资格审查人员不再另行通知。

（三）考核

1.时间和地点：另行通知。

2.资格复审

学校对进入考核的人选进行资格复审，时间另行通知。经复审不符合报名资格条件的，取消考核人选资格。资格复审时，须提供以下纸质版材料：

（1）本人签字的《燕山大学2024年公开招聘博士学历的专技和职员报名表》；

（2）本人身份证原件。

3.考核内容及方式

（1）主要测试应聘人员的专业知识、思维能力、科研能力（水平）及团队合作能力等综合素质。

（2）考核前须进行心理测评，测评采用专业量表，手机作答。

（3）考核采取试讲或面试方式进行。考核满分100分，最低合格分数线60分。考核成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考核成绩。考核成绩当天在燕山大学人力资源处公告栏张贴，若应聘者的成绩未达到最低合格分数线，则取消其应聘资格。

六、体检、考察、公示及聘用

（一）体检、考察

根据考核成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人。确定体检人选的人员需到三甲医院进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

体检合格的，由燕山大学人力资源处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

（二）公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，并报学校研究审定，在燕山大学官网（http://www.ysu.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

（三）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其它事项

以电话方式通知进入考核的人员、考核的时间和地点等信息，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

咨询人：孙亚，马巨海。

咨询电话：0335-8074601，8387807（燕山大学人力资源处）。

咨询邮箱：sunya@ysu.edu.cn，jhma@ysu.edu.cn。

监督电话：0335-8058407（燕山大学监察处）。

燕山大学

2024年9月4日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://notice.ysu.edu.cn/info/2217/19499.htm

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