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六年来,交投集团始终坚守“经纬京畿大道造福社会大众”的企业使命,坚持“厚德载道、聚合致远”为核心的企业文化价值体系,发扬“勇于担当、自强不息、用心做事、敢为人先”的企业精神,着力于做强做优做大国有资产,深耕高速公路主业、运筹相关多元产业发展,旗下拥有全资、控股、参股和高速公路筹建处等所属单位43家,连续6年获得AAA级主体信用评级,形成稳健良好的发展态势。
按照“一体四翼”发展战略,交投集团已经形成了集高速公路工程建设、养护运营、通行费征收、服务设施管理、勘查设计、建立咨询、智能交通等全产业链的运营实体,负责运营京石、保津、京张、唐津、张石、沿海、保阜、邢临、承秦、衡德、迁曹、曲港、保沧、石太、新元、唐廊、太行山等22条段2093公里高速公路,在建津石、迁曹(二期)、遵秦、荣乌、京德等5条段558.8公路高速公路。与此同时,交投集团快速布局交通地产、现代物流、清洁能源和企业金融等相关多元产业,当前总资产规模超过1900亿元,职工人数16000余人,2019年高速公路通行费收入及市场化企业营业收入双双突破百亿元,形成主业优强、多元发展、创新合作的发展格局,经营规模和发展速度在全省名列前茅。
2020年,为加速推进企业实现更高质量发展,交投集团开启了“二次创业”的新征程,以推进“一体四翼”战略攻坚为重点,拓展“一强一深四平三尖”产业布局,计划到2025年,全面实现产业转型,建成资本运作、资产管理、效益创造的三级产业体系,跻身全国一流交通企业集团行列。
为满足各项经营管理的人才需要,为企业快速发展做好人才储备,现面向全国公开招聘相关岗位工作人员,具体公告如下:
一、招聘岗位和人员数量
1、财务融资部:财务融资管理岗位1人;
2、战略发展部:规划战略管理岗位1人;
3、高速运营部:机电技术管理岗位1人;
4、人力资源部:薪酬考核管理岗位1人;
5、党委办公室:党务党建管理岗位1人。
二、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备原则,坚持民主公开、竞
争择优、依法依规原则,实行公开招聘。
三、基本条件和岗位要求
(一)基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;
2、拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的路线方针,遵纪守法,思想政治素质好,责任心强,具有良好的道德品质和职业操守;
3、具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件;
4、曾因犯罪受到刑事处罚的、曾被开除公职或曾被所在院校、单位处分国的人员不再本次招聘范围内;
5、身体健康,五色弱、色盲,无传染疾病,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合《国家公务员录取体检通用标准》;
6、认同并自觉遵守交投集团企业文化和核心人才理念,具有事业心和创业热诚,能够服从交投集团对岗位的安排和调整,能够到艰苦地区或者创业一线岗位工作。
(二)岗位条件:
序号 |
部门 |
学历要求 |
专业要求 |
年龄及资历要求 |
备注 |
1 |
战略发展部 |
全日制硕士研究生及以上学历 |
产业经济、宏观经济、技术经济及相关相近专业。 |
年龄一般不超过35周岁,具有扎实的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力,特别优秀的可适当放宽。有科研及产业化工作经验者优先,博士研究生优先。 |
985\211院校。 |
2 |
财务融资部 |
全日制硕士研究生及以上学历 |
金融、财会、经济类及相关相近专业。
|
年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。具有金融单位、大型集团化企业财务管理、投融资、资本运作等相关工作经历2年及以上者优先;具有CPA、特许金融分析师(CFA)等专业证书的优先。 |
985\211院校。 |
3 |
高速运营部 |
全日制硕士研究生及以上学历 |
机电一体化、智能交通及相关相近专业。 |
年龄一般不超过35周岁,具有独立(主持)项目开发(研发)、发明专利等经验、特别优秀的可适当放宽,博士研究生优先。 |
985\211院校。 |
4 |
人力资源部 |
全日制硕士研究生及以上学历 |
人力资源、企业管理及相关相近专业。 |
年龄一般不超过35周岁,男性,具有扎实的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力,具有大型国有企业、外资企业绩效薪酬工作经历2年以上者优先,特别优秀的可适当放宽。 |
985\211院校。 |
5 |
党委办公室 |
全日制硕士研究生及以上学历 |
中共党史党建、思想政治及相关相近专业。 |
中共党员,具有扎实的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力。年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。博士优先具有国家机关、事业单位或大型国有企业党务工作经验者优先。 |
985\211院校或党校。 |
三、招聘方式
1、本次招聘采用校园招聘和公开招聘相结合的方式进行。网络招聘统一在交投集团官网招聘专题(http://222.222.48.157:81/)报名。
2、网络报名时间:2020年4月16日-2020年4月30日。
3、交投集团对应聘者建立进行初步筛选后,通知符合条件的人员携带相关证件、资料进行确认后,组织进入面试程序。
4、校园招聘根据各高校就业中心发布的信息,确定报名时间。
5、通过面试的拟聘用人员,进行体检或相关背景调查工作。
四、录取方式及薪酬待遇
1、本次招聘拟录用人员,签订劳动合同,约定试用期;
2、薪酬待遇按交投集团薪酬管理办法核定,待遇从优,按照国家规定缴纳各项保险,发放相关福利待遇。
五、招聘组织
本次招聘工作由交投集团人力资源部负责组织,联系人:孙秀华、曹寅梁,联系电话0311-86633918。
六、注意事项
1、应聘者应当对提供的材料的真实性负责,如有不实,一经发现取消录用资格、解除劳动合同(或聘用协议)。
2、交投集团承诺对应聘者信息严格保密。
投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!
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