曹妃甸现代供应链科技有限公司成立于2022年6月，系曹妃甸国资委全资控股公司，公司注册资本50亿元。公司围绕“水-公-铁”、“运-贸-融”，打造“互联网+供应链金融+第四方物流+产业”的现代科技型供应链公司的发展方向。深入贯彻唐山市“向海发展”战略，基于唐山“洋港”建设背景，充分发挥曹妃甸港在全国沿海港口中散杂货吞吐量第一的大港优势，通过运用数字化技术，以“互联网+金融”、“互联网+物流”的模式，围绕能源与原材料等大宗物资，推动港口供应链从传统的物流装卸类向贸易、交易、金融、保险、电子结算等方面延伸，构建以港口为核心的信息流、商流、单凭流、资金流、物流“五位一体”的服务型供应链管理体系。

为贯彻落实区委、区政府关于加快打造曹妃甸区对外开放标杆区建设部署要求，加速构建“1+5+5”（国家级经济技术开发区+RCEP实施示范区、自由贸易示范区、综合保税区、跨境电子商务综合试验区、进口贸易促进创新示范区+东北亚国际生态产业园、中日唐山曹妃甸生态工业园、中日韩循环经济示范基地、中德产业园合作示范区、中俄产业园合作示范区）对外开放新格局，满足我公司对外开放招商需求，经研究，决定面向社会公开招聘对外招商人员20名，现公告如下：

一、招聘人数及岗位条件

本次公开招聘对外招商人员20名，具体招聘人数和岗位条件详见《曹妃甸现代供应链科技有限公司2023年公开招聘对外招商人员岗位信息表》（附件1）。

二、招聘范围及报名条件

（一）具有全国普通高等学校本科及以上学历、学位，且与招聘岗位相适应的专业和条件；

（二）年龄要求，35周岁及以下指1987年2月11日以后出生），40周岁及以下指1982年2月11日以后出生；

（三）遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德，政审合格；

（四）具有履行岗位职责的身体条件；

（五）具备岗位所需要的其他条件。

（六）有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机构审查尚未做出结论的；

2.受处分期间或未满期限的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

5.其他不符合应聘条件的。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

本次招聘采取网络报名的方式，每名应聘人员只能填报一个岗位。

1.报名时间：2023年2月12日至2月25日。

2.应聘人员需提供以下材料，并将扫描件发送至邮箱cfdxdgylgs@126.com。

（1）《曹妃甸现代供应链科技有限公司2023年公开招聘对外招商人员报名登记表》（附件2），报考岗位名称及岗位代码须与《曹妃甸现代供应链科技有限公司2023年公开招聘对外招商人员岗位信息表》一致。

（2）本人有效身份证、毕业证、学位证、社保缴费凭证、《教育部学历证书电子注册备案表》（考生需从学信网自行打印）等有关材料。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

（3）近年来与报考职位相关的个人工作总结1份。

应聘人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现应聘人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。

3.资格审查：资格审查采取现场审查的办法，审查时间及相关事项在曹妃甸就业网发布。

对不符合应聘条件的人员取消应聘资格；符合应聘条件的，领取准考证（考试具体时间、地点见准考证）。

（二）招聘方式

此次招聘采取笔试+面试相结合的方式进行。

报名人数未超过招聘人数1:2比例时，直接进行面试，面试成绩即为总成绩；报名人数超过招聘人数1:2比例时，组织笔试，笔试成绩100分，占总成绩的40%，面试成绩100分，占总成绩的60%。成绩在曹妃甸就业网发布。

1.笔试。笔试内容为招商相关知识。

2.面试。按照招聘人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试人员（末位并列一并进入）。面试采用结构化面试的方式，面试成绩低于70分的不予聘用。

3.总成绩保留两位小数。

（三）体检、政审与考核

根据总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如应聘同一岗位的人员最终成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：学历高者；年龄长者。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检、政审合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，通过档案（档案资料必须齐全）审核，对资格条件进行复查。体检、政审、考核不合格、档案材料不齐全的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

根据面试、体检、政审、考核情况，对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示，公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的确定为聘用人员。

四、管理及待遇

（一）管理。招聘人员与公司签订《劳动合同》（兼职人员签订聘用协议），合同期限三年，试用期6个月。具体工作根据需要，从事对外招商工作。

按照谁使用谁考核的原则，严格落实年度考核制度，合同期满，经考核合格的，续签《劳动合同》；对年度考核不合格的，调整其工作岗位，只发放基础工资，仍不能胜任工作的，解除《劳动合同》。

（二）待遇。工资采取基础工资+考核工资方式发放，基础工资按月发放，考核工资每年年终根据年度考核情况发放。按政策规定缴纳五险二金。

工作业绩突出的，享有职务晋升机会。符合唐山市及曹妃甸区人才政策条件的人员，享受相关待遇。

本次招聘工作有关事项由曹妃甸现代供应链科技有限公司负责解释。

咨询电话：15612522377汤先生

2023年2月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://cfdjy.cn/plus/view.php?aid=751

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。