当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 黑龙江  > 黑龙江高校教师招聘 >哈尔滨金融学院2024年招聘11名博士公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:15901324658 QQ客户服务:1460384929 邮箱:gxszwhr@163.com

哈尔滨金融学院2024年招聘11名博士公告

工作地址:黑龙江省 - 哈尔滨市招聘职位:专职教师/教学科研岗学历要求:博士及以上发布时间:2024-10-29 发稿编辑:高校师资网

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)有关要求,结合学校发展实际,经研究决定,面向社会引进招聘博士人才,现将有关事宜公告如下。

一、学院简介

学院简介详见校园网主页http://www.hrbfu.edu.cn/

二、招聘计划

2024年学校拟招聘博士11人。招聘岗位、数量及专业要求详见《哈尔滨金融学院2024年博士招聘计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有适应高等院校工作需要的政治素质和文化素养。具有坚定的政治方向和理想信念,全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略,有较高的政治觉悟。

2.热爱教育事业,潜心育人,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感。具有优秀的创新能力与发展潜力,具备岗位所需要的业务素质和职业能力。

3.具有团队精神和全局观念,恪守职业操守和学术道德,具有较高学术素养和一定学术声望,熟悉本学科、本领域最新研究动态,具备促进本学科发展所需要的能力和水平。

4.身心健康,仪表端庄,具有正常履行岗位职责的身体条件,能胜任本职工作,并能承受一定的工作压力及工作强度。

5.本硕博至少有一个阶段所学专业与应聘岗位要求专业相同或相近,并获得全日制博士学位。

6.年龄一般在40(含)周岁及以下(年龄计算截止时间为19831025及以后出生),具有高级职称者,年龄放宽至不超过45周岁(19781025及以后出生)

(二)下列人员不得报名

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

2.现役军人。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)第六条所列情形的人员。

7.法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、相关待遇

博士人才按照《哈尔滨金融学院高层次人才引进暂行办法(修订)》(哈金院[2024]96号)落实事业编制,发放安家费、人才津贴,提供科研启动金,享受相应的人才待遇等,学校为住房困难人员提供周转房。

《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨人才新政30条》中相应条款待遇分别由省、市相关部门支持。

五、报名及资格审查

(一)报名时间:自公告发布之日起截止到20241124

(二)报名方式

报名邮箱:hjygkzp@163.com

报名电话:83147184

(三)报名材料

1.哈尔滨金融学院应聘人员登记表(附件2)。

2.二代身份证正、反面。

3.本科、硕士、博士各阶段的毕业证、学位证;港澳台地区和国外院校毕业的需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。

4.科研成果材料,其中SCICSSCI等收录论文需提供检索证明;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

5.哈尔滨金融学院应聘人员思想政治鉴定表(附件3)。

6.职称证书原件。

7.应聘岗位所需的其他材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式发送至报名邮箱(邮件主题标明为姓名+应聘岗位代码+所学专业)。

(四)资格审查

学院对应聘人员进行资格审查,通过电子邮件或电话向应聘人员反馈审查结果。

(五)现场确认

现场确认时间及地点将根据招聘工作安排另行通知。

六、考试

1.考试采取面试方式进行,时间地点另行通知。

2.面试采取百分制计分方式,采取试讲、学术科研成果答辩等考核方式。成绩计算方式为:总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。面试成绩低于60分者为不合格,不予聘用。

3.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。

七、体检与考核

1.收到体检通知的应聘人员由学校组织到三级甲等医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员进行考核,主要对思想政治表现、道德品质、工作实绩等方面进行考察,对人事档案进行审查,并对应聘资格条件进行复审。

3.体检、考核、复审不合格者,不予聘用。

八、公示及聘用

对体检、考核合格的拟聘人员,学校将在校园网主页上进行公示。公示期满无异议后,上报省人力资源和社会保障厅备案,办理聘用手续。

九、相关说明

(一)实行试用期制度,试用期为6个月(应届毕业生为1)。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用。实行师德一票否决,试用期间如出现违反师德师风行为者,予以解聘。

(二)应聘人员有弄虚作假、提供材料不实等行为或不符合相关规定及录取原则的,取消录用资格。

十、联系方式

报名咨询电话:0451-83147184

报名邮箱:hjygkzp@163.com

监督电话:0451-86143026(学院纪委办公室)

地址:哈尔滨市香坊区电碳路65

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=23F40856861C9F0CE0630A0012ACBB05&selected=zpxx

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|免责声明|