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黑龙江省石墨制造业创新中心有限公司2024年5月市场化选聘15名工作人员公告

工作地址:黑龙江省 - 哈尔滨市招聘职位:工作人员(综合类)学历要求:本科及以上发布时间:2024-05-17 发稿编辑:高校师资网

黑龙江省交通投资集团有限公司(以下简称交投集团)于2019年1月18日注册成立,是黑龙江省政府出资成立的国有资本投资公司,商业二类企业,是黑龙江省交通基础设施建设投融资平台、交通资本经营和债务管理平台、东北亚跨境物流贸易平台、矿产土地资源经营管理平台,注册资本402亿元。截至目前,资产总额2934亿元,合并范围内企业共204户,其中控股上市公司1户,共有员工1.62万人。曾获得全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国五一劳动奖状、全国企业管理现代化成果二等奖等荣誉。

黑龙江省石墨制造业创新中心有限公司(以下简称石墨创新中心)由黑龙江省交通投资集团有限公司联合国内石墨领域骨干企业、产业链上下游单位、国有资本、社会资本等多家股东单位共同出资设立,注册资本2000万元。2023年12月,黑龙江省工信厅正式批复认定为省级制造业创新中心。

石墨创新中心聚焦石墨负极材料和石墨新材料两大产业布局,重点构建高端石墨负极材料、新型负极材料、尾矿综合利用及尾矿库设计、提纯技术、特种石墨、纳米材料战略规划,并围绕战略规划开展石墨领域前沿技术和关键共性技术研发、技术成果转移扩散和首次商业化。目前,创新中心持有自主专利14项(9项发明专利,5项实用新型专利)并参与制定多项国家标准和行业标准。

一、招聘范围及人数

石墨创新中心计划面向2023年、2024年高校毕业生校园招聘6人,面向社会公开招聘技术研发人才9人。

二、报名条件

(一)基本条件

1.政治素质过硬,拥护中国共产党领导,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准,认同交投铁军文化,具有强烈的事业心和责任感;

2.具有良好的职业素养,具有较强的创新精神和经营意识,遵纪守法,诚实可信,品行端正,勇于担当,廉洁从业;

3.具有较强的学习能力、独立开展工作的能力,熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识;

4.具有良好的文字表达能力、政策研究能力和组织协调能力,身心健康,具备正常履行工作职责的身体和心理条件;

5.社会招聘报名人员应具有普通高等学校(含国外院校同等学历)统招本科及以上学历,所学专业与招聘岗位要求相符或相近;校园招聘报名人员应具有普通高等学校(含国外院校同等学历)统招硕士研究生及以上学历,所学专业与招聘岗位要求相符或相近;

6.本次招聘所涉及的年龄、工作经历等时间统一截至2024年5月;

7.符合法律法规规定的其他要求。

(二)有下列情形之一者不受理报名

1.正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的,或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3.近三年年度考核结果有相当于基本称职及以下等次的;

4.曾有学术不端等不良行为的,在校期间受过处分的,不能按期获得相应学历和学位证书的;

5.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

6.不具有中华人民共和国国籍的;

7.纳入失信被执行人员名单的;

8.法律法规规定的其他情形。

(三)招聘岗位及要求

具体岗位职责与要求详见《黑龙江省石墨制造业创新中心有限公司2024年市场化选聘需求计划》(扫描公告下方需求计划)。

三、工作地点

哈尔滨市松北区深哈产业园B1栋

四、招聘程序

(一)组织网上报名

1.报名方式:报名人员扫描公告下方“报名入口”二维码进入交投集团权属企业招聘专属网申系统,进行账号注册,选定“校园招聘”或“社会招聘”,选择意向岗位进行报名(每人只能报考一个岗位类别,只有一次投递机会)。报名截止时间为2024年5月19日17:00。

2.咨询电话:17745132025,咨询时间为报名期间每天08:30-11:30,13:30-17:00。

(二)开展资格审查

工作人员依据招聘条件对报名人员应聘资格进行审查,确定入围人选。应聘者应对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消测试或录用资格。

(三)组织能力测试

根据岗位要求采取不同的测试形式,以笔试、面试为主,每个岗位的具体测试形式以资格审查后反馈通知为准。

(四)职业性格测验

对资格审核通过人员进行胜任力潜质、职业心理健康、职业倾向、人岗匹配度等方面的评估测验。

(五)确定初步人选

根据同一岗位测试成绩从高到低的排序,择优确定拟录用人选。

(六)进行综合考察

根据不同岗位的实际需要,对拟录用人选进行资格复审、档案核查、政审考察、心理测评和身体检查,对不符合录用条件的,取消录用资格。

(七)确定录用人选

通过公司内部决策程序,确定录用人选。

(八)办理入职手续

签订劳动合同,确定试用期。试用期满后,考核合格者正式录用;考核不合格者,解除劳动关系。

五、招聘监督

为保证招聘工作公平、公正、公开,石墨创新中心市场化选聘全过程接受社会监督,如发现破坏招聘程序、违反招聘纪律的情况,请及时向招聘工作领导小组反映。

监督邮箱:sjtrlzyb@vip.126.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.hlj.gov.cn/gzw/c104272/202405/c00_31733883.shtml

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