黄河科技学院创立于1984年，是教育部批准的全国第一所民办普通本科高校。坐落于国家中心城市、河南省省会——郑州市主城区，占地近3000亩，在校生30000余人。开设有65个本科专业，35个专科专业。河南省重点学科3个、省特色专业6个、省民办教育品牌专业7个、省专业综合改革试点专业8个。学校坚持“强校先强教，强教先强师”，现有专职教师1800余名，副教授以上职称近50%。有两院院士、长江学者、国家杰青、国务院政府特殊津贴专家、国家级优秀教师、教育部“新世纪优秀人才”、“中原百人计划”专家、省级学术技术带头人、省级教学名师等150余人。

学校先后获批全国首批“应用科技大学改革战略研究试点”单位、全国高校就业50强、首批全国高校创新创业50强、首批全国深化创新创业教育改革示范高校、首批全国社会组织教育培训基地、首批全国大学生创业示范园、首批省“示范性应用技术类型本科院校”、首批省“双创基地”等。“黄河众创空间”获批全国首批众创空间，与学校大学科技园双双进入国家级科技企业孵化器管理体系。建有国家级大学生校外实践教育基地、国家职业技能鉴定站、河南省院士工作站、博士后研发基地、重点实验室、国际联合实验室、教学示范中心等省级以上教学科研创新平台50多个。建立了中国（河南）创新发展研究院、河南新经济研究院、纳米功能材料研发中心等高端智库与研发机构10余个。与中科院软件所等科研院所共建研究院。学校的智慧教育馆和智慧医疗馆，获批郑州市科普示范基地。在中国校友会网“2014全国民办大学排行榜”名列第一；在“2017应用大学排行榜”中位列民办本科高校榜首；在2017武书连大学排行榜中，人才培养质量和自然科学实力位居全国民办高校第一。郑州市政府专门出文大力支持学校加快建设高水平应用技术大学，服务郑州国家中心城市建设。2017年7月，国务院“双创”专题督查调研组到我校调研，对学校工作给予了高度评价。新华社以《“四链”融合全程“孵化”——这所民办高校建成“双创”高地》为题进行了报道,郑州市市长专门批示祝贺。

为了进一步提高学校师资队伍的整体素质，构建更加合理的教师梯队，促进学校教育教学质量提升，现面向海内外引进具有硕士以上学位的专职教师。

一、引进范围

1.海内外各高校、科研院所、研究机构等的应届（往届）博士毕业生。

2.优秀硕士，有海外留学背景者优先。

3.有一定教学经验的教师，具有中级或中级以上职称者优先。

4.双师型教师，从事相关专业工作3年以上，在专业领域有突出成绩者优先。

二、招聘岗位

1.大数据与智能技术方向

1.1网络信息安全方向

1.1.1网络信息安全方向学科带头人

招聘人数：1-2人

岗位要求：

1）计算机网络技术专业或信息安全相关专业；

2）具有博士学位、教授资格；

3）具有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新性学术思想；

4）在本专业学术研究方面取得了同行专家公认的成就；

5）具有专业负责人、学术带头人等工作经验，承担或参与重大科研项目的经验者优先考虑；

6）有较强的独立科研能力，良好的团队合作意识，较强的沟通能力，以及敬业和钻研精神。

1.1.2网络信息安全方向教学科研人员

招聘人数：2-3人

岗位要求：

1）计算机网络技术专业或信息安全相关专业，本、硕、博专业一致或相近；

2）硕士以上，博士优先；或讲师以上职称，教授、副教授优先；

3）熟悉计算机网络协议和网络编程，熟悉当前流行的渗透/入侵相关技术与防护策略，精通常见网络服务的配置与安全防护；

4）具有服务器、交换机、路由器等设备的配置、优化及网络数据的备份管理等经验；

5）有扎实的网络信息安全专业基础知识，具有良好的编程能力，在网络安全领域发表过高水平论文，对科研有浓厚兴趣；具有承担或参与重大科研项目的经验者优先考虑；

6）有较强的独立科研能力，良好的团队合作意识，较强的沟通能力，以及敬业和钻研精神。

1.2大数据技术与分析方向

岗位名称：大数据技术与分析方向教学科研人员

招聘人数：2-3人

岗位要求：

1）计算机、统计学相关专业，且研究背景为数据分析或数据挖掘；

2）硕士以上，博士优先；或讲师以上职称，教授、副教授优先；

3）熟悉大数据技术与分析领域，在相关领域的刊物或会议上发表过高水平论文者优先考虑；

4）了解Hadoop、Spark、Storm等开源架构的特点和应用；具有Hadoop、Spark开发经验者优先；

5）对商用或开源的数据库的使用，例如Oracle、Sybase、MySQL、PostgreSQL等有一定了解，熟悉SQL语言；

6）具有承担/参与重大科研项目的经验、有实际项目管理经验者优先考虑。

7）有较强的独立科研能力，良好的团队合作意识，较强的沟通能力，以及敬业和钻研精神。

1.3人工智能方向

岗位名称：人工智能方向教学科研人员

招聘人数：1-2人

岗位要求：

1）计算机、智能科学与技术或自动化相关专业，且研究背景为人工智能、深度学习等；

2）硕士以上，博士优先；或讲师以上职称，教授、副教授优先；

3）能够熟练运用C/C++/Matlab/Python等进行自适应控制/神经网络控制/辨识算法的编写和系统开发；

4）能胜任机器人课程和实验教学，具有中国机器人大赛等相关竞赛经验者优先考虑。

5）具有扎实的理论基础，在自动化领域国际刊物或国际会议上发表过(含录用)高水平学术论文，具有良好的中英文科技论文撰写能力；其中具备较强的科研能力、以第一作者发表SCI收录论文1篇及以上者优先考虑。

6）具有承担/参与重大科研项目的经验、具有申请科研项目的经验者优先考虑。

2.临床医学类（临床医学方向）

招聘人数：5-10人

岗位要求：

1）临床医学类专业毕业，本、硕、博所学专业一致或相近；

2）硕士以上，博士优先；或讲师以上职称，教授、副教授优先；

3）具有较高的英语水平，能够进行双语教学；

4）具有海外留学经历、医学院工作经历和主持高层次科研课题的人员优先录用；

5）具备较强的科研能力，以第一作者公开发表高水平学术论文。

三、福利待遇

1.特聘教授、学术带头人、博士后出站人员，引进政策及相关待遇面议。

2.博士教授，年薪20万，年终根据合约完成情况发放0-5万奖励；博士副教授，年薪18万，年终根据合约完成情况发放0-5万奖励；博士研究生，年薪15万，年终根据合约完成情况发放0-3万奖励。提供科研启动经费文科10万，工科20万。

3.教授年薪15万，副教授年薪13万。

4.硕士研究生（海外留学硕士）年薪8-12万。

5.根据人才不同层次，学校免费提供相应住房。符合相应条件者，可按经适房价格购买已建好住房一套（有产权、地理位置优越），如不购买学校住房，给予相应住房补贴。

6.在校内可解决配偶工作，可协助办理子女入学、入托。

7.签订劳动合同，按国家规定办理“五险一金”。

四、应聘程序

1.应聘材料：个人简历（含教学科研情况介绍和发表论文目录）、身份证、毕业证、学位证、奖励证书、项目经历证明等相关材料电子扫描件。

2.Email：hkdzhaopin@126.com；

请应聘者将邮件主题及简历名称命名为：姓名+学历+学校+应聘方向+。

3.联系电话：0371-68782625、18037191899李老师

4.地址：河南省郑州市紫荆山南路666号 黄河科技学院南校区

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