根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《河南省事业单位公开招聘工作规程》及省委组织部、省人社厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》和《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，按照市委编办批准的用编数额，结合工作需要，2021年驻马店市部分党委、群团所属事业单位面向社会公开招聘工作人员59名。为做好此项工作，特制定本简章。

一、招聘计划和岗位

2021年驻马店市党委部门、群团11个部门19家事业单位共招聘工作人员59名，其中：市纪委10名，市委办公室9名，市委组织部5名，市委宣传部2名，市委统战部4名，市委政法委5名，市委网信办6名，驻马店日报社12名，市总工会2名，共青团市委2名，市妇联2名。招聘岗位详见《2021年驻马店市部分党委部门、群团所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘的资格条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有招聘岗位要求的学历学位条件，同时具备岗位要求的专业或技能条件（详见附件2），2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得学历学位证书；

5.符合岗位要求的年龄条件（25周岁以下为1995年2月1日以后出生，其他年龄依此类推）；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情况之一的不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

受过党纪、政务（政纪）处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的，与驻马店市纪委监委现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系亲属或近姻亲关系的不得报考市纪委宣传教育基地（市监委留置管理中心）、市纪委监委机关综合事务服务中心职位。

三、招聘工作程序

（一）发布招聘信息

驻马店市人力资源和社会保障局（http://www.hazmd.lss.gov.cn/）、驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net/）为本次招聘发布信息专用网站，市委组织部通过该网站发布招聘公告与本次考试招聘工作有关的信息。请考生随时关注。

（二）报名与资格审查

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1.网上报名

（1）填写并提交报名信息，上传照片。报考者于2021年2月5日9：00至2月7日18：00期间登录驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://www.hazmd.lss.gov.cn/）或驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net/），进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小宽约114像素,高约156像素；⑥必须能真实反映本人特征，否则将无法通过审核)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

（2）报考资格审核。报考资格审核由用人单位负责。按照“谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请2小时后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

（3）网上缴费。通过报考资格审核的人员，于2021年2月8日10：00至2月17日12：00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费(报考者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳考务费，本次招聘考试2科，计60元。未按期缴费的视为自动放弃。

缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》一式2份，以备面试资格确认时使用。

（4）网上打印准考证。根据疫情防控形势，考试工作将在驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://www.hazmd.lss.gov.cn/）、驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net/）另行发布。网上缴费成功的报考人员请根据发布的通知，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。

请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

2.报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。本次公开招聘笔试时间与《2021年驻马店市市直部分部门所属事业单位公开招聘工作人员》的笔试时间同时进行，如有重复报名只能参加一个岗位的考试，请广大考生报名时注意权衡。

报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的岗位。

3.本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4.报名人数（以缴费人数确定）与拟招聘人数的比例达不到3：1的岗位，须相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。

（三）考试

考试包括笔试和面试，部分岗位需要进行加试。

1.笔试

笔试工作由市委组织部会同招聘主管部门组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构承担命题和阅卷工作。

根据招聘岗位特点，按照统一规范和“干什么、考什么”的原则，市委民意快线中心管理岗位九级职员岗位、《驻马店工作》编辑部管理岗位九级职员岗位笔试科目为《起草领导讲话》和《起草调研报告》，各科满分均为100分。

驻马店市专用通信局管理岗位九级职员（话务员）岗位和专业技术岗位笔试内容为《行政职业能力测验》和专业测试，各科满分均为100分。

市纪委宣传教育基地（市监委留置管理中心）和市纪委监委机关综合事务服务中心岗位笔试内容为《公共基础知识》和《起草调研报告》，其中《公共基础知识》侧重测试习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、法律法规等内容，各科满分均为100分。

其他岗位笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，各科满分均为100分。

参加考试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。

根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政[2016]53号）精神，符合报考资格条件的退役大学生士兵（是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵）报考的，笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考人员，须于2021年2月10日工作时间向驻马店市委组织部干部一科提交学历学位证书、退伍证等相关证明材料。逾期未提供的不再受理，视为自动放弃加分资格。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。省市人民政府有明确加分政策外，其他特定群体人员省市人民政府有事业单位招聘优惠政策规定的，在同等条件下优先聘用。

笔试成绩=《行政职业能力测验》（或《起草领导讲话》或《公共基础知识》）成绩×50%+《申论》（或《起草调研报告》或专业测试）成绩×50%+加分。

2.加试

驻马店市专家人才服务中心管理岗位九级职员（岗位代码：210802）需要进行加试，根据笔试成绩，取前10名参加加试，报考人数不足10人的全部参加加试。

加试内容为新闻稿件和专题片脚本撰写、短视频制作，每项满分均为100分。

加试成绩=新闻稿件和专题片脚本撰写成绩×50%+短视频制作成绩×50%。

3.面试

面试采用结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力。

面试成绩满分为100分。

需要加试的岗位根据笔试和加试成绩之和，按照招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。笔试、加试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

其他岗位均根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、有相关资格（业绩）要求岗位的相应资格证（业绩证明材料）、未就业人员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各2份，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份，网上打印的《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》2份，有工作经历要求岗位的工作经历证明材料（其中：机关、事业单位工作经历，按要求年限提供年度考核登记表）原件及复印件2份，进行面试资格确认。

面试资格确认时间、地点及有关要求，在驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://www.hazmd.lss.gov.cn/）和驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）发布公布。

经面试资格确认合格者，核发面试通知单；面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次递补。

参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单参加面试。预期不到的，视为自愿放弃。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员的平均分。

4.考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

进行加试的，考试总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×40%+面试成绩×30%。

笔试成绩、面试成绩、加试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）体检

根据考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，出现末位考试总成绩相同情况的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，笔试成绩相同情况的，市委民意快线中心、《驻马店工作》编辑部岗位按《起草领导讲话》成绩，市纪委宣传教育基地（市监委留置管理中心）和市纪委监委机关综合事务服务中心岗位按《公共基础知识》成绩，驻马店市专用通信局话务员岗位和专业技术岗位按专业测试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。其他岗位按《行政职业能力测试》成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。

如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试总成绩，按上述规则从高分到低分依次递补。

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办[2013]88号）的要求进行。

（五）考察

对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发[2006]2号）制定考察工作方案，并组织实施。

（六）公示和办理聘用手续

根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

四、新冠肺炎疫情防控

根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国际卫生检疫条例》《国家新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《河南省人民政府关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通告》精神，为做好新冠肺炎疫情防控下的2021年驻马店市部分党委所属事业单位公开招聘工作，招聘的组织实施视当时疫情防控形势开展，必要时笔试、面试时间依次顺延，考生要积极配合做好疫情防控工作。

本简章由市委组织部负责解释。

咨询电话：驻马店市纪委监委0396---8012613

驻马店市委办公室0396---2600132

驻马店市委组织部0396---2600965

驻马店市委宣传部0396---2600755

驻马店市委统战部0396---2601708

驻马店市委政法委0396---2601576

驻马店市委网信办0396---2788986

驻马店市日报社0396---2819665

驻马店市总工会0396---2610989

共青团驻马店市委0396---2601589

驻马店市妇女联合会0396---2601361

监督电话：驻马店市委组织部干部一科0396---2600921

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