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华中科技大学陈学东院士团队2024年诚聘博士后

工作地址:湖北省 - 武汉市招聘职位:博士后学历要求:博士及以上发布时间:2024-11-18 发稿编辑:高校师资网

一、团队基本情况

陈学东院士,中国工程院院士,华中科技大学机械科学与工程学院教授、博士生导师,高端装备动力学设计与控制团队负责人。长期从事机械动力学与控制研究,面向我国高端装备发展战略,攻克了尖端仪器减振动、重载装备增强度、超精装备控精度的系统技术,发明了准零刚度减振器,用于天空地海5类国防重器的机载仪器,以及IC光刻机与扫描电镜等超精密制造和测量装备;研制了大型重载结构动力学设计-模态试验平台,用于世界首台极地超深钻机等;发明了纳米精度运动工作台技术,用于国产封装光刻机和制造光刻机,为我国装备技术发展作出重要贡献。以第一完成人获国家技术发明二等奖2项、国家科技进步二等奖1项、省部级一等奖5项,发表SCI论文103篇,出版专著2部,获授权中外发明专利134项、软著30项、标准4项。曾入选国家级领军人才计划,获评首批湖北省特级专家,荣获第十四届光华工程科技奖、第三届全国创新争先奖。

高端装备动力学设计与控制团队主要研究方向是高端装备系统动力学设计、机电系统运动控制、智能移动-操作机器人等。团队隶属于智能制造装备与技术全国重点实验室,是“双一流”建设重点支持方向之一,秉持“团结、敬业、务实、担当”的理念,立足育人、立志攻坚、立身实践。团队现有教授6人、助理研究员1人、工程师及科研助理5人,目前在读博士生38人、在读硕士生40人。团队自组建以来,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求,针对机械系统动力学设计与控制,承担973计划、863计划、国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家科技重大专项以及国防计划等各类项目或课题近百项,解决了纳米精度制造装备运动精准性、大型重载装备运行安全性、尖端机载仪器装备服役稳定性以及移动机器人全方位机动性等关键技术难题。相关成果支撑了国家重大装备研制和重大战略工程,满足了国家急需。团队科研资源充足、研究条件优越,为每位博士后提供科研平台,欢迎优秀人才加入。欢迎海内外即将毕业或已经毕业的博士与我们联系!

二、博士后应聘条件

1. 热爱祖国、热爱科研,品行端正、乐观积极。

2. 研究方向:

l高端装备动力学与控制:高端装备系统动力学设计、高性能主动减振、电磁驱动平台设计、高端装备机电联合仿真与数字孪生、纳米精度粗微动运动台分析与设计、机器学习与人工智能、软件开发等。

l精密驱动与运动控制:高精度运动控制与测试、高性能电机伺服驱动、六自由度磁浮平台驱动与控制、光刻机整机控制与在环测试系统等。

l智能移动-操作机器人:智能移动-操作机器人仿生机理与设计(包括但不限于人形机器人、多足移动机器人、轮-足复合移动机器人、跨介质复合移动机器人、水下无人系统等)、运动-操作集成规划、高动态全身协调控制、运动-操作技能学习、作业决策与推理、多模态感知与理解、自主导航、集群规划与协同控制、具身智能等。

3. 符合华中科技大学博士后基本申请条件http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm,全职,32周岁以下(特别优秀可放宽至35周岁),博士毕业不超过3年。

4. 具有机械、人工智能、自动化、计算机、力学、材料、电信等专业背景。

5. 具有浓厚的科研兴趣、独立的科研能力,积极进取的工作态度和良好的团队合作精神。

三、博士后岗位待遇

1. 聘用期限为2年起,年薪25-40万,视贡献享受各类成果奖励,优先推荐申报各类国家/地方人才项目支持。

2. 提供充足的科研经费和良好的科研环境,创造良好的个人发展平台,指导和协助申请博新计划、博士后基金、国家自然科学基金青年项目等。

3. 博士后在聘期内,参照学校在编在岗职工,享受子女入学入托、社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇(具体福利待遇参照华中科技大学统一标准);可申请博士后公寓或享受租房补贴。

4. 表现优秀者可优先推荐竞聘教师岗位。

四、申请流程

请将个人简历(包括个人基本信息、学习与工作经历、主要研究成果、论文专著列表等)发送到邮箱:binhan@hust.edu.cn。邮件标题请注明“博士后申请+本人姓名”。如有疑问,欢迎在来信中咨询。

五、联系方式

联系人:韩老师

E-mailbinhan@hust.edu.cn

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hr.hust.edu.cn/info/1093/6047.htm

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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