招聘岗位

岗位职责

招聘条件

岗位待遇

科研计划处科研信息管理岗位1名

1、科研信息的收集、整理与发布；

2、科研处文书档案收集与信息化管理；

3、科研项目的信息化（电子化）处理与维护；

4、科研成果的信息化处理与科研成果数据库管理；

5、协助开展情报信息网、微信公众号的信息收集；

6、科研年报、月报、简报等文件上传下达；

7、其它科研信息化方面的工作；

8、领导交办的其他工作。

1、全日制硕士及以上学历，岩土工程、土木工程、水利水电、工程地质、计算机等相关专业优先；

2、身体健康，年龄不超过30周岁；

3、了解国家及地方的相关政策及法律法规，掌握科研项目管理的基本流程，并能独立开展相关工作；

4、具有熟练的计算机应用能力，熟练掌握办公软件和数据库软件；

5、有良好的沟通协调能力和较强的写作与行文能力。

6、具有较强的英文沟通能力。

1、按武汉岩土所有关规定，根据应聘人学历和工作年限，享受相应职级待遇。签订劳动合同。

2、符合转正条件且转编考核合格者，可转为正式事业编制人员。

3、其他具体事宜面议。

资产财务处财务会计工作岗位1名

1、解释和宣传与财务报销相关的法律、法规、制度及管理办法；

2、参与组织预算、决算、财务分析等管理工作；

3、原始凭证的财务审核，与部门内部会计控制；

4、薪酬与公积金发放审核；网上银行支付稽核；

5、发票复核与催款；

6、政府采购与进口管理；

7、固定资产核对与清理；

8、领导交办的其他工作。

1、全日制硕士及以上学历，财务、会计等相关专业；

2、具有会计师中级或以上职称，有注册会计师资格优先；

3、具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调沟通能力、计划执行能力以及处置突发事件能力；

4、身体健康，年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可放宽；

5、具有一定的英文沟通能力；

6、具备较强的写作能力。

《Journal of Mechanics and Geotechnical Engineering》编辑部编辑岗位1名

1、前期协助期刊的运行与维护工作；

2、初步甄别稿件的学术质量，对稿件进行初审和初编；

3、协助处理稿件，包括论文初审、送外审和复审；

4、文章编辑、审读、检查、校对工作；

5、与作者、读者、审稿人建立良好的沟通；

6、参与期刊社日常工作；

7、协助审稿专家网和学科编辑库的建设；

8、参加国内外岩土工程学术会议，与国内外专家沟通并组约稿；

9、领导交办的其他工作。

1、已取得博士学位，岩土力学、材料科学、工程力学及工程地质等相关专业；或特别优秀的硕士，并具备良好的国际化办刊思路；

2、具有较高的专业知识、语言文字能力和英文水平，能够完成英文阅读、笔译和口语交流；

3、了解本学科发展和专家队伍情况和编辑道德规范，能独立高效开展相关工作；

4、具有良好的人际沟通能力和团队精神，吃苦耐劳，勤奋进取；

5、身体健康，年龄一般不超过35周岁。

岩土力学与工程实验测试中心“土力学实验平台”高级技术主管1名

负责全面管理土力学实验平台。包括但不限于：

1.实验人员、实验仪器的管理；

2.实验规程、实验方案的制定；

3.实验方法、实验技术的创新；

4.实验仪器的规划、研制、开发、购置；

5.土体真三轴、动三轴、空心圆柱扭剪试验系统的使用维护；

6.实验室安全和卫生；

7.领导交办的其他工作。

1、已取得博士学位，岩土力学专业；

2、具备土力学理论知识，掌握土力学实验方法、原理、规程，熟悉土力学实验仪器设备；

3、具备土力学实验方案设计、实验技术创新、实验仪器研发、实验结果分析、实验报告撰写、专利申请的相关能力；

4、具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调沟通能力、计划执行能力以及处置突发事件能力。