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我公司正在深化创新管理,加快转型升级,“十三五”末主营业务收入将达到100~120亿元。为实现“做强做优做大”战略目标,在此,诚挚邀请各类符合招聘条件的优秀人才加盟我公司,与我们携手共进,共谋发展,共创辉煌。
一、企业概况
中国化学工程第六建设有限公司是国资委直属的国有大型综合性施工企业,成立于1965年,是中国化学工程股份有限公司的全资子公司。经营石油化工、煤化工、精细化工、医药、轻工、市政、建材、电力、环保、食品、高层建筑等项目的施工和管理。
公司在国内外直属分支机构60余个,年施工能力80亿元。在国内以及亚洲、非洲、欧洲、拉丁美洲等多个国家建成大中型工程2000多项,施工能力、管理水平、企业信誉均居中国石油化工施工行业前列。
公司座落在风景秀丽、人杰地灵的历史文化名城湖北省襄阳市,古有诸葛亮隐居、今以汽车产业而崛起的古城襄阳,现已雄踞湖北省第二大城市之列。
公司技术力量雄厚,各种资源储备充足,现有在册员工4000余人。工资、人才津贴、协议工资等科学合理的分配制度,“五险二金”等完整配套的人才激励政策。
我们打破用人常规,向有志于加盟我公司的各类高端优秀人才提供“量身定制”的培养方式和特殊薪酬福利政策。
二、招聘岗位
岗位类别 |
招聘岗位 |
需求人数(人) |
工作地点 |
技 术 工 人 类 |
焊工 |
200 |
国内外施工现场 |
管工 |
50 |
||
铆工 |
50 |
||
钳工 |
50 |
||
起重工 |
30 |
||
电工 |
50 |
||
仪表工 |
50 |
||
探伤工 |
20 |
三、招聘条件
1、认可公司价值观,接受建筑行业性质,服从公司安排;
2、成熟型人才年龄不超过40周岁,技能考核满足岗位要求;
3、愿意从事技术工人的18-25岁应往届初中、高中或技工学校毕业生;
4、身体健康,能适应建筑施工企业工作环境和流动性大的工作特点;
5、公司根据需要确定的其他条件。
三、薪酬福利
1、同行业具有竞争力的薪资,缴纳“五险两金”。
2、提供员工食宿;免费工装、劳保用品;防暑降温费等福利。
3、国有企业完善的培养制度,实行师傅带徒培养模式。
4、表现优异者,可参加国家、省、市或公司举办的各类评先选优活动,并给予相应的物质奖励。
四、招聘流程
1、成熟型人才经面试、技能考核、体检合格后,可以直接录用。
2、无本行业工作经验但符合招聘条件的,可以电话报名或发送简历到联系邮箱。报名截止时间:2018年11月30日,报名截止后,由公司安排集中免费培训,经技能考核、体检合格后,再予以录用。
五、联系方式
联系人:人力资源部高先生0710-3500032,18607272861
公司总部地址:湖北省襄阳市东津新区南山路1号
公司网址:http://www.scccnce.com.cn
来源:
http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/tzgg/201811/t20181106_1432004.shtml?bimophlfknglngln
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