特锐德2004年创立，2009年上市，有幸成为创业板第一股，股票代码：300001，拥有子公司过150家、资产150亿、集团销售规模105亿，市值超200亿，员工6000人。

集团主要从事电力装备制造、汽车充电生态网、新能源微网三大领域，下辖特来电、川开电气、乐山一拉得、晋能科技、晋缘清洗、宜昌特锐德等6大基地。

特锐德是中国电力产品技术标准参与者和制定者、中国规模最大的箱式电力设备研发生产基地，高铁远动箱变、110kV模块化智能变电站、35/110kV车载变、220kV箱式升压站等多款产品被鉴定为“产品国际首创、技术水平世界领先”；特锐德集团在全球拥有10大国际领先水平的研发中心，研发专利和专有技术1200多项，建立了1100多人的行业顶尖的技术研发团队；作为中国箱变产业领军者，其技术和市场比肩西门子、ABB、施耐德，是工信部第一批制造业单项冠军培育企业，智能箱式变电站产品在中国铁路市场占有率60%以上，高端高压模块化变电站占电网及新能源市场60%以上。

特锐德发展目标是：夯实世界最大箱式电力设备研发生产基地、打造世界最大的汽车充电网生态运营公司、缔造中国最具创新活力能源管理公司。

特锐德“创业企业团队建设与管理”入选清华大学、美国哈佛大学教学案例库，生态党建入选清华大学教学案例库。

招聘职位：

电气设计工程师（80人）

工作内容：

1、电气产品一、二次方案设计；

2、技术支持、技术方案编制；

3、试验检测及产品认证工作。

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科以及上学历，专业要求电气工程及其自动化、电力工程、自动化、以及电气类其他相关专业；

2、学生干部优先，党员优先；

3、有较强的的学习能力。

机械设计工程师（60人）

工作内容：

1、产品结构设计，产品的创新、改进以及产品的仿真计算；

2、工艺装备方案选型、设计。

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科以及上学历，专业要求机械设计制造及其自动化、机械电子工程、以及机械类其他相关专业；

2、学生干部优先，党员优先；

3、有较强的的学习能力。

营销经理（60人）

工作内容：

1、负责客户渠道维护，客户资源扩展；

2、负责企业产品在各区域的营销；

3、工作区域：北方：山东、北京、河北、天津、东北三省、山西、内蒙古、宁夏、陕西、河南、甘肃、新疆、青海、西藏；南方：江苏、安徽、浙江、上海、湖北、四川、广东、江西、湖南、福建、广西、云南。

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科以及上学历，专业不限，电气、机械、营销类专业优先；

2、沟通表达能力强，善于组织协调，观察细致，思路敏锐，具有开拓能力；

3、学生干部优先，党员优先，可以接受全国出差。

工程项目经理、土建设计、工程造价、安全管理（20人）

工作内容：

1、工程安全管理、安全体系管理；

2、电力总包项目营销；

3、工程造价、土建设计、项目管理、测量、暖通设计；

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科以及上学历，专业要求安全工程、工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程类、建筑环境与能源应用工程、工程测量、以及暖通相关专业；

2、学生干部优先、党员优先；

3、吃苦耐劳，适应出差。

项目经理（10人）

工作内容：

1、参与公司技术或指挥与供应链的相关工作，承接公司项目管理工作；

2、负责项目质量、交期、成本等全方位管控。

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科以及上学历，专业要求供应链或物流相关专业、以及电气机械类相关专业；

2、学生干部优先，党员优先；

3、有较强的沟通协调能力。

金融财会（10人）

工作内容：

1、运营财务、预算及分析；

2、会计核算、资金管理；

3、金融板块规划、融资并购。

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科以及上学历，专业要求财务管理、会计学、金融学；

2、学生干部优先，党员优先；

3、有较强的的学习能力，严谨细致，思路敏锐。

精益生产工程师（6人）

工作内容：

精益生产管理相关工作.

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科以及上学历，专业要求工业工程、物流管理、以及电气机械类相关专业；

2、学生干部优先，党员优先；

3、有较强的沟通协调能力。

软件开发工程师（4人）

工作内容：

嵌入式开发，将工业产品升级为智能产品。

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科以及上学历，专业要求软件开发相关专业；

2、学生干部优先，党员优先；

3、有较强的的学习能力。

人力资源管理（6人）

工作内容：

负责公司的招聘、培训、人事、薪酬、绩效等工作

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，本科以及上学历，专业要求人力资源\工商管理相关专业；

2、学生干部优先，党员优先；

3、有较强的的学习能力。

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