为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，提升社区工作者职业化、专业化水平，根据国家有关法律法规及《武汉市社区工作者管理办法》（武办发[2020]2号）文件精神，拟公开招聘社区干事，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

社区干事43名（详见附件1）。    

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4.身体健康；

5.具备良好的政治素质，工作主动性强，有较强的事业心和责任心，有良好的团队合作精神；

6.户籍与住房满足报名岗位的对应要求（详见附件1）。

（二）岗位条件

1.报考者年龄在35周岁（含）以下（1985年2月2日及以后出生），对于政治素质好、工作热情高、服务能力强，在群众中有较高威望的社区党员、志愿者、退伍军人、社区社会组织负责人、业主委员会成员，经街道出推荐函后，可以将年龄放宽至40周岁（含）以下（1980年2月2日及以后出生）；

2具有大学专科及以上学历（2021年应届毕业生应当具有大学本科及以上学历）；

3.具有一定的口头表达和组织协调能力，熟悉计算机办公软件操作使用；

4.热爱社区工作，品行端正，乐于奉献，处事公道，服务意识强、具有较强的责任心和事业心。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

3.现役军人、非应届在校学生；

4.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5.有不良从业记录的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序及方式

（一）发布招聘公告

2021年2月2日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、武汉经开区（汉南区）政府门户网站（www.whkfq.gov.cn）上发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

（二）网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2021年2月19日中午12:00至2021年2月24日中午12:00（2月24日中午12：00报名通道关闭）登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，报名备注处必须写明与户籍相对应的房产地址，若有街道推荐函也请写明具体街道，未按要求上传照片及填写相关信息将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

2.查询网上审查结果。应聘人员可于报名之日起至2021年2月25日中午12:00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

（三）网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规[2011]100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费（50元/人），以确认报名成功。缴费时间2021年2月19日中午12:00至2021年2月25日下午17:00，2月25日下午17：00之后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

（四）网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）,本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

（五）笔试

为做好常态化疫情防控，预防因人群聚集而引起病毒传播，按照国家疫情防控标准及要求，本次笔试时间初步定于3月。具体笔试内容、时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。笔试实行百分制。

（六）资格复审

根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与面试人数1:3比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。

（七）面试

面试形式为结构化面试，实行百分制。

对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，经招聘单位及主管部门同意，可正常进行面试，实行合格分数线控制，合格分数线由单位根据实际情况制定。

面试前将在武汉掌上人才网、武汉经开区（汉南区）人民政府网站上发布面试公告，面试的具体事宜以面试公告为准。

（八）综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

（九）体检、考核

拟聘人员须统一进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考核工作由用人单位负责，全方位考核拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。

（十）拟聘用人员公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

四、聘用管理

对公示无异议的拟聘用人员，统一安排到应聘职位街道社区岗位，并按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。社区工作者薪酬待遇按照武汉经开区（汉南区）相关文件规定执行。新聘用社区工作者实行试用期制度，试用期六个月，试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。

五、疫情防控要求

所有考生应自觉服从防疫工作安排，遵守《疫情防控须知》（见附件2），提前在手机上认领“湖北健康码”，考前每日进行健康状况监测并签署《考生个人健康状况承诺书》（见附件3），笔试当天承诺书交由监考人员统一收取。考前14天有国内疫情中高风险地区旅居史的，还应提供考前7天内核酸检测阴性结果报告。对不服从防疫要求、未如实申报个人健康状况或拒绝提供承诺书的考生，可取消其考试资格。

六、补充说明

1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过本次招聘的指定官方消息平台发布。报名人数与招聘人数的比例需达到3：1，达不到比例的核减招聘计划。

2.应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

3.应届毕业生只能报考应届毕业生岗位。资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

5.本次招聘实行人员储备，人员储备期至2021年12月31日。当某街道的社区干事出现空岗时，根据其街道面向往届毕业生和各类社会人才招聘岗位的综合成绩从高到低依次递补。

6.咨询电话：027-83331018、027-83331558。

请在工作日工作时间内9:00-12:00、14：30-17:00拨打，其余时间不受理。

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