根据《省委组织部省人力资源和社会保障厅省教育厅等十一部门关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发[2017]2号）《省委组织部省人力资源和社会保障厅等十四部门关于深入实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发[2022]29号）《关于做好事业单位考核聘用2020年“三支一扶”高校毕业生工作的通知》（恩施州人社函[2022]34号）等精神，现将我市2022年事业单位考核聘用2020年“三支一扶”高校毕业生工作有关事项公告如下：

一、考核聘用计划

利川市事业单位共设招聘岗位22个，具体招聘单位及岗位详见《利川市2022年事业单位考核聘用2020年“三支一扶”高校毕业生岗位计划表》(附件1)。

二、招聘对象

2020年经省“三支一扶”协调管理办公室选派到我市服务、服务期满且历年考核均为合格及以上等次、自愿留在我市的“三支一扶”高校毕业生（已被招录为公务员、选调生和聘用为事业单位工作人员的除外）。

三、考核聘用条件

（一）应聘人员应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具备良好的政治素质和道德品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件,具体见岗位计划表.

（二）具有下列情形之一者不得聘用

1.涉嫌违法违纪行为正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

4.按规定需回避的对象；

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、考核聘用程序

（一）发布公告

本公告在中国利川网（http://www.ilichuan.com.cn）发布，请符合条件的“三支一扶”高校毕业生密切关注。

（二）资格审查

1.“三支一扶”高校毕业生资格审查

时间:2022年10月19日,上午8：30至12：00，下午2:30至5:30

地点:市人社局工资和调配股407办公室（公园路13号）

提交材料：身份证、毕业证、《利川市2022年考核聘用2020年“三支一扶”高校毕业生资格认定表》（一式2份）、近期1寸免冠彩色登记照1张。由原服务单位和主管部门对符合条件的人员进行资格审核，并在“原服务单位审查意见”“原服务单位主管部门审核意见”栏中填写“情况属实，符合考核聘用条件”意见并加盖单位公章。

资格审查材料除资格认定表要交原件外，以上其余资料验原件交复印件。未在公告规定时间、地点提交资料参加资格审核的视为自动放弃考核聘用资格。

（三）选岗测试及选岗

1.测试方式:笔试

2.测试时间及地点详见准考证（准考证领取时间另行通知）

参与测试人员凭身份证原件和准考证入场，开考后15分钟仍未到场者视为自愿服从组织安排。

3.成绩查询。笔试结束后，考生在测试地点等待成绩。

4.选择岗位。笔试结束后，请考生现场等候测试成绩和排名，按照笔试成绩从高分到低分依次选择岗位（岗位名单详见附件），并签字确认。不参加选岗者需提交自愿放弃岗位选择、本次聘用岗位服从组织安排承诺书。

（四）考察

由招聘单位及其主管部门对拟聘对象进行严格的考察。考察的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力和工作实绩以及是否存在影响其聘用的其他情形。

（五）体检

市人社局及时组织通过考察的入围对象到指定的县级及以上综合医院进行体检。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等文件规定执行。

（六）公示和聘用

1.公示。拟聘对象确定后，在中国利川网对拟聘人员公示7个工作日，公示期满无异议的，按程序办理相关备案手续。

2.聘用。严格聘用管理。招聘单位以人社部门下发的具备聘用资格人员文件为依据，在拟聘人员与原用人单位解除或终止人事（劳动）关系后，依规办理人员编制、岗位认定、聘用合同签订、工资待遇等人事管理相关手续。考核聘用人员，继续学习深造、辞职离职以及通过公开招考进入其他机关事业单位的除外，应与用人单位签订不少于2年服务期的承诺协议，并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。

利川市人力资源和社会保障局

2022年10月14日

附件：附件1：利川市2022年事业单位考核聘用2020年“三支一扶”高校毕业生岗位计划表.xls

附件：附件2：利川市2022年考核聘用2020年“三支一扶”高校毕业生资格认定表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://ilichuan.com.cn/zwxxc22d264d/2513626.html

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