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单位简介
武汉大学中南医院建于1956年,坐落在武昌东湖之滨,毗邻武汉中央文化区楚河汉街。编制床位3300张。医院名医荟萃,拥有高级职称专业人员500余人,博士研究生导师59人,硕士研究生导师204人,22人获国务院政府特殊津贴,8人入选湖北省首届医学领军人才,4人入选武汉大学珞珈杰出学者。
医院学科齐全,有46个临床医技科室,17个教研室和1个检验系,有内科学、外科学、肿瘤学、临床检验诊断学等15个二级学科博士学位授予点,其中11个二级学科可招收博士生,临床医学二级学科硕士学位授予点19个,护理学一级学科硕士学位授予点1个。拥有国家药物临床试验机构、卫生部消化内镜诊疗技术培训基地、肿瘤生物学行为湖北省重点实验室、肠病湖北省重点实验室、移植医学技术湖北省重点实验室、国家中医药管理局中医内分泌科研三级实验室、国家中医药管理局脑血管病与认知障碍二级实验室。
为加强学科建设,促进医院长远发展,特向海内外公开招聘各类人才。
一、医学人才(常年招聘)
学科带头人:在国内外本专业有一定的影响力和知名度;原则上要求具有博士学位、研究生导师资格;有较强的外语交流能力;年龄原则上不超过45周岁。
优秀往届生:原则上要求具有博士学位,有三甲医院工作经历,年龄原则上不超过35周岁;符合武汉大学优秀青年学术骨干条件者,可享受人才引进相关待遇。
临床技能型紧缺人才:根据科室需求及实际工作需要,对于有特殊专长且临床科室急需的技能型人才,可适当放宽录用条件。
二、2020年招聘计划
(一)医师
序号 |
科室 |
岗位名称 |
学历 |
所学专业 |
特殊说明 |
1 |
心血管内科 |
临床医师 |
博士 |
内科学 |
应往届均可 |
2 |
呼吸与危重症医学科 |
临床医师 |
博士 |
内科学(呼吸系病) |
应届 |
3 |
消化内科 |
临床医师 |
博士 |
内科学(消化系病) |
应届 |
4 |
肾病内科 |
临床医师 |
博士 |
临床医学 |
应往届均可 |
5 |
内分泌内科 |
临床医师 |
博士 |
内科学 |
应往届均可 |
6 |
血液内科 |
临床医师 |
博士 |
内科学 |
应届 |
7 |
综合医疗科 |
临床医师 |
博士 |
临床医学 |
应往届均可 |
8 |
神经内科 |
临床医师 |
博士 |
神经病学 |
应往届均可 |
9 |
皮肤科 |
临床医师 |
博士 |
皮肤病与性病学 |
应届 |
10 |
感染科 |
临床医师 |
博士 |
内科学(呼吸系病、消化系病、传染病) |
应往届均可 |
11 |
中西医结合科 |
临床医师 |
博士 |
中西医结合临床、中医内科学 |
应届,必须已取得住院医师规范化培训结业证书 |
12 |
过敏反应科 |
临床医师 |
博士 |
临床医学 |
应往届均可 |
13 |
创伤与显微骨科 |
临床医师 |
博士 |
外科学(骨外) |
应往届均可,研究方向为创伤骨科、显微外科、手外科者优先 |
14 |
脊柱与骨肿瘤科 |
临床医师 |
博士 |
外科学(骨外) |
应往届均可,脊椎或骨肿瘤骨病方向 |
15 |
关节与运动医学科 |
临床医师 |
博士 |
外科学(骨外) |
应届 |
16 |
神经外科 |
临床医师 |
博士 |
外科学 |
应往届均可 |
17 |
泌尿外科 |
临床医师 |
博士 |
外科学(泌尿外) |
应届 |
18 |
妇产科 |
临床医师 |
博士 |
妇产科学 |
往届 |
19 |
生殖医学中心 |
临床医师 |
博士 |
妇产科学(生殖医学方向) |
应往届均可 |
20 |
肝胆疾病研究院 |
临床医师 |
博士 |
外科学(器官移植方向) |
应届 |
21 |
胸心血管外科 |
临床医师 |
博士 |
外科学(胸心外) |
应届 |
22 |
甲状腺乳腺外科 |
临床医师 |
博士 |
外科学(普外) |
应届 |
23 |
结直肠肛门外科 |
临床医师 |
博士 |
临床医学 |
应届 |
24 |
肝胆胰外科 |
临床医师 |
博士 |
外科学(肝胆胰外科) |
应往届均可 |
25 |
胃肠外科 |
临床医师 |
博士 |
肿瘤学、外科学 |
应往届均可 |
26 |
眼科 |
临床医师 |
博士 |
临床医学、基础医学 |
应往届均可 |
27 |
神经康复科 |
临床医师 |
博士 |
康复医学与理疗学 |
应往届均可 |
28 |
骨科康复科 |
临床医师 |
博士 |
康复医学与理疗学、神经病学、外科学(骨外)、运动医学、针灸推拿学、中医骨伤科学 |
应往届均可 |
29 |
肿瘤放化疗科 |
临床医师 |
博士 |
肿瘤学 |
应往届均可 |
30 |
妇瘤科 |
临床医师 |
博士 |
肿瘤学、妇产科学 |
应往届均可 |
31 |
检验科 |
医师/技师 |
博士 |
临床医学、临床检验诊断学、基础医学、微生物学、遗传学 |
应往届均可 |
32 |
核医学科 |
医师 |
博士 |
影像医学与核医学 |
应届 |
33 |
耳鼻咽喉头颈外科 |
临床医师 |
博士 |
耳鼻咽喉科学 |
应届 |
诊断医师 |
硕士及以上 |
耳鼻咽喉科学 |
应届 |
||
34 |
医学影像科 |
医师 |
△硕士及以上 |
临床医学、医学影像与核医学 |
应届,最高学历为硕士者,所学专业必须为医学影像与核医学 |
35 |
病理科 |
医师 |
硕士及以上 |
临床医学、病理学与病理生理学 |
应往届均可 |
36 |
口腔科 |
医师 |
△硕士及以上 |
口腔临床医学 |
应往届均可 |
37 |
重症医学科 |
临床医师 |
△硕士及以上 |
临床医学 |
应往届均可 |
38 |
麻醉手术科 |
临床医师 |
△硕士及以上 |
临床医学 |
应往届均可 |
39 |
超声影像科 |
医师 |
△硕士及以上 |
临床医学 |
应往届均可,最高学历为硕士者,如果所学专业为影像医学与核医学,仅要求硕士阶段为“世界一流大学建设高校”或“985高校” |
40 |
儿科 |
临床医师 |
△硕士及以上 |
临床医学 |
应届 |
41 |
小儿外科 |
临床医师 |
△硕士及以上 |
外科学 |
应往届均可 |
42 |
急救中心 |
临床医师 |
博士 |
内科学 |
应往届均可 |
硕士及以上 |
外科学 |
应往届均可,最高学历为硕士者,硕士阶段要求为“世界一流大学建设高校”或“985高校” |
注:1、通过医院面试者可双向选择调剂专业留院聘用。
2、学历要求中,“△”是指最高学历为硕士者,本科及硕士阶段均要求为国家“世界一流大学建设高校”或“985高校”的毕业生。
3、临床八年制博士应届毕业生可不受专业限制,应聘各科室。
4、医师岗位需要具有执业医师资格证,应聘者应具有报考资格并在入职一年内取得。
5、紧缺专业医师岗位特殊规定:病理科、超声影像科、急救中心(仅限外科学博士)、儿科、小儿外科医师岗位录用的博士毕业生,如未达到我院优秀博士(后)奖励标准(详见后文《优秀博士(后)毕业生招聘奖励办法》),按临床类岗位C档享受优秀博士(后)项目相应待遇。
(二)技师、药师等专技岗位
序号 |
科室 |
岗位名称 |
学历 |
所学专业 |
特殊说明 |
1 |
神经内科 |
技师 |
本科 |
康复医学与理疗学 |
应届,合同制 |
2 |
血液内科 |
技师 |
硕士及以上 |
内科学、临床检验诊断学 |
应届,合同制 |
3 |
皮肤科 |
技师 |
本科及以上 |
临床医学、医学技术 |
应往届均可,合同制 |
4 |
生殖医学中心 |
技师 |
本科及以上 |
临床医学、妇产科学、生物学 |
应届,胚胎实验室专职人员,合同制 |
5 |
耳鼻咽喉头颈外科 |
技师 |
本科及以上 |
生物医学工程 |
听力技师,应往届均可 |
6 |
肿瘤放化疗科 |
技师 |
本科及以上 |
临床医学、医学影像技术、生物医学工程 |
应届,合同制 |
7 |
骨科康复科 |
技师 |
硕士及以上 |
针灸推拿学、运动康复、康复治疗学、康复医学与理疗学、运动医学 |
应往届均可 |
8 |
神经康复科 |
治疗师 (儿童PT) |
本科及以上 |
康复医学与理疗学、儿科学 |
应往届均可 |
治疗师(PT) |
本科及以上 |
康复医学与理疗学 |
应往届均可,往届生须已通过卫生专业技术资格考试(康复医学治疗技术) |
||
治疗师(ST) |
硕士及以上 |
康复医学与理疗学 |
|||
治疗师 (传统手法) |
本科及以上 |
针灸推拿学 |
|||
9 |
病理科 |
技师 |
本科及以上 |
医学、生物学 |
应往届均可 |
10 |
医学影像科 |
技师 |
硕士及以上 |
影像医学与核医学、临床医学、数学、物理学、化学、生物学、光学工程、材料科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、生物医学工程、药学 |
应往届均可 |
11 |
重症医学科 |
技师 |
本科及以上 |
临床医学 |
呼吸治疗师,应往届均可,合同制 |
12 |
输血科 |
技师 |
博士 |
基础医学、临床医学 |
应往届均可 |
本科或硕士 |
临床检验诊断学、医学检验技术 |
应届,合同制 |
|||
13 |
检验科 |
技师 |
本科或硕士 |
临床医学、临床检验诊断学、 医学检验技术 |
应届,合同制 |
14 |
核医学科 |
技师 |
博士 |
化学、药物化学 |
应往届均可 |
15 |
药学部 |
药师 |
博士 |
药学、临床医学、基础医学 |
应往届均可 |
硕士 |
药学、中药学 |
应届,合同制,最高学历为硕士者,本科及硕士阶段均要求为国家“世界一流大学建设高校”或“985高校”的毕业生 |
|||
16 |
司法鉴定所 |
法医临床 |
硕士及以上 |
法医学 |
应往届均可 |
17 |
肝胆疾病研究院 |
协调员 |
本科及以上 |
医学相关专业 |
应往届均可,合同制,不限定本科类型 |
(三)其他专业技术岗位
序号 |
科室 |
岗位名称 |
学历 |
所学专业 |
特殊说明 |
1 |
生物样本库 |
科研人员 |
博士 |
生物学、临床医学、基础医学、化学、物理学、药学、材料科学与工程 |
应往届均可 |
管理与质控员 |
本科及以上 |
生物学、临床医学、基础医学、会计学、临床检验诊断学、生物工程 |
应往届均可,合同制 |
||
湿库库管 |
本科及以上 |
生物学、临床医学、基础医学、护理学、临床检验诊断学、植物保护、生物工程 |
应往届均可,合同制 |
||
干库库管 |
本科及以上 |
生物信息学、临床医学、护理学、计算机科学与技术、统计学、生物工程、临床检验诊断学 |
应往届均可,合同制 |
||
科研助理 |
本科及以上 |
生物信息学、生物学、临床医学、药学、基础医学、临床检验诊断学、生物工程、会计学、计算机科学与技术、统计学、植物保护、化学工程与工艺 |
应往届均可,合同制 |
||
2 |
循证与转化医学中心 |
教学科研人员 |
博士 |
临床医学、流行病与卫生统计学、情报学 |
应往届均可,须已获得教师资格证 |
硕士及以上 |
临床医学、口腔医学、临床检验诊断学、流行病与卫生统计学、中医学、微生物与生化药学、凝聚态物理、高分子化学与物理、应用化学、计算机应用技术、应用数学、动物学、遗传学 |
应往届均可 博士研究生要求以第一作者发表2区及以上SCI研究论文一篇,非医学学科研究方向应能与医学产生交叉;已发表1区论文或主持国家级课题者优先。 硕士研究生要求以第一作者发表SCI研究论文一篇,在校或工作期间参与过临床研究相关课题设计与实施等工作者优先。微生物与生化药学方向的从事抗菌药物及耐药研究者优先。 |
|||
管理人员 |
本科或硕士 |
新闻传播学、中国语言文学 |
往届,需有大型企事业单位文化、品牌建设及对外宣传相关工作5年及以上经验 |
||
3 |
肿瘤精准诊疗技术与转化医学湖北省工程研究中心 |
科研人员 |
博士 |
生物学、临床医学、基础医学、化学、物理学、药学、材料科学与工程 |
应往届均可 |
管理人员 |
本科及以上 |
临床医学 |
应往届均可,合同制,有大型企业管理经验者,可适当放宽录用条件 |
||
4 |
临床试验中心 |
质控员 |
硕士及以上 |
药理学、药物化学、药剂学 |
应往届均可,35周岁以下,有GCP培训合格证书、临床试验相关经历者优先 |
项目管理员 |
硕士及以上 |
法学、社会工作、计算机科学与技术 |
应往届均可,35周岁以下,有GCP培训合格证书、《技术经纪人培训考试合格证书》或相关工作经历者优先 |
||
5 |
医学科学研究中心 |
专职科研人员 |
博士 |
分子生物学、生物化学、免疫学、细胞生物学、生物医学统计学、流行病学、生物信息学等相关专业 |
应往届均可 |
6 |
肾病内科 |
专职科研人员 |
博士 |
医学类、统计学类 |
应往届均可 |
7 |
神经内科 |
专职科研人员 |
博士 |
临床医学、基础医学 |
应往届均可 |
8 |
整形美容科 |
专职科研人员 |
博士 |
基础医学、生物学 |
应届 |
9 |
创伤与显微骨科 |
专职科研人员 |
博士 |
医学相关专业 |
应往届均可 |
10 |
妇产科 |
专职科研人员 |
博士 |
临床医学、基础医学 |
应往届均可 |
平台管理人员 |
博士 |
护理学、公共卫生与预防医学 |
应届,湖北省产前诊断与优生临床医学研究中心、武汉市生殖健康与优生临床医学研究中心专职管理人员 |
||
11 |
耳鼻咽喉头颈外科 |
专职科研人员 |
博士 |
基础医学、生物化学与分子生物学 |
应往届均可 |
(四)管理部门岗位
序号 |
部门 |
岗位名称 |
岗位类别 |
所学专业 |
学历 |
特殊要求 |
1 |
学科与平台建设办公室 |
管理职员 |
管理 |
管理科学与工程 |
硕士及以上 |
应届,有海外学习经历者优先 |
2 |
质量与安全管理办公室 |
管理职员 |
管理 |
公共管理、公共卫生与预防医学、统计学、生物医学工程 |
硕士及以上 |
应往届均可,相近专业统一面试考核,并根据考核情况双向选择确定所属部门 |
社会医疗发展部 |
临床医学、公共卫生与预防医学、工商管理、公共管理 |
|||||
运营管理部 |
公共卫生与预防医学、社会医学与卫生事业管理 |
|||||
医务处 |
临床医学、公共卫生与预防医学 |
|||||
招投标管理办公室 |
法学、公共管理、土木工程 |
|||||
3 |
信息中心/运营管理部 |
项目管理员 |
专业技术 |
计算机科学与技术 |
硕士及以上 |
应往届均可,根据考核情况双向选择确定所属部门 |
数据分析师 |
管理 |
|||||
4 |
保卫处 |
安全管理 |
管理 |
安全防范技术、公安学、消防工程、建筑电气与智能化 |
硕士及以上 |
应往届均可 |
5 |
财务处 |
会计信息化管理 |
专业技术 |
计算机科学与技术、软件工程、会计学、财务管理 |
硕士及以上 |
应届,须有会计、财务和计算机、软件工程类专业复合背景 |
6 |
党委宣传部 |
视频编导 |
专业技术 |
新闻学、传播学、广告学、广播电视学、广播电视编导、数字媒体技术 |
本科及以上 |
应往届均可,必须为中共党员 |
7 |
设备处 |
工程师 |
专业技术 |
生物医学工程、物理学、应用物理学、电气工程及其自动化 |
本科及以上 |
应届 |
注:应聘以上部门者在网上申请系统中的“应聘科室”处只能填写一个意向部门。
(五)医师招聘破格条件
应聘医师岗位且最高学历为硕士者,如果毕业院校不符合应聘要求,但科室急需且个人业绩特别优秀的,符合以下破格条件之一的,可申请应聘。
只有本科毕业院校不符合要求
(1)以第一作者发表SCI文章3篇及以上,其中至少1篇IF≥3.0;
(2)以第一作者发表SCI文章2篇及以上,其中2篇合计IF≥6.0;
(3)以第一作者发表SCI文章1篇及以上,其中至少1篇IF≥5.0或至少1篇为中科院分区2区及以上。
2、本科及硕士阶段毕业院校均不符合要求
破格条件:以第一作者发表SCI文章2篇及以上,其中至少1篇IF≥5.0或至少1篇为中科院分区2区及以上。
申请破格应聘的,请在网申系统“应聘岗位”后备注“(申请破格)”字样,例如:临床医师(申请破格)。同时,在资格审核时需提供SCI论文收录及影响因子检索报告。
(六)优秀博士(后)毕业生招聘奖励办法
医院鼓励优秀博士毕业生及博士后来我院工作,经个人申请、科室推荐,取得相应学术成果的员工经认定后,可享受安家费及科研启动经费;入职后符合相应条件的,可优先推荐申报我院“优秀青年医学人才提升计划”“优秀中青年人才培养计划”以及武汉大学相关青年人才培养项目。
1、奖励对象
国内名校(985、211工程、双一流院校,港、澳、台地区知名高校),以及国际知名大学或科研机构毕业的博士研究生及博士后。年龄不超过35周岁。无学术不端行为。
2、学术成果认定
(1)所有成果计算截止时间为2020年6月30日;文章均已见刊,含电子版。应届毕业生必须是博士期间发表的文章,硕博连读期间发表的计算在内,硕士直接考博士或直接保送博士者,硕士期间文章计算在内。往届博士毕业生及博士后必须是近五年发表的文章。
(2)署名文章类型必须是论著和研究型述评,文章分区按照中科院大类分区。文章署名必须是第一作者或通讯作者(本学院毕业生,要求第一作者的第一单位必须为武汉大学中南医院);影响因子计算方式如下表:
作者署名顺序 |
影响因子计算方式 |
唯一第一作者/通讯作者 |
单篇IF全部计入 |
共同第一作者署名第一位或共同通讯作者署名最后一位 |
单篇IF全部计入 |
共同第一作者中署名不是第一位,或有共同通讯作者署名(非最后一位) |
文章IF≥15,单篇IF全部计入 |
文章IF<15,折算后IF=总IF/共同第一或通讯作者署名人数 |
3、奖励标准
分类 |
考核条件 |
安家费 |
科研启 动经费 |
总计 |
|
专职科研类岗位 |
A |
总影响因子≥40分,或单篇影响因子≥20分(I区) |
20万元 |
50万元 |
70万元 |
B |
总影响因子≥30分,或单篇影响因子≥15分(I区) |
10万元 |
30万元 |
40万元 |
|
C |
总影响因子≥20分,或单篇影响因子≥10分(I区) |
5万元 |
10万元 |
15万元 |
|
临床类岗位 |
A |
总影响因子≥30分,或单篇影响因子≥15分(I区) |
20万元 |
50万元 |
70万元 |
B |
总影响因子≥20分,或单篇影响因子≥10分(I区) |
10万元 |
30万元 |
40万元 |
|
C |
总影响因子≥10分,或单篇影响因子≥5分(I区) |
5万元 |
10万元 |
15万元 |
|
护理类岗位 |
SCI/SSCI(II区及以上) |
2万元 |
8万元 |
10万元 |
|
管理类岗位 |
SCI/SSCI(II区及以上) |
2万元 |
8万元 |
10万元 |
三、应聘人员注意事项
(一)资格要求
1、遵守中华人民共和国法律,无违法违纪等不良记录。
2、身体健康,道德品质良好,有团队合作意识和奉献精神。
3、除特殊说明外,起点学历要求为全日制统招本科,不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生;同时,应届毕业生一般应在2020年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书,往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。
4、本科生须通过国家英语四级考试,研究生须通过英语六级考试,或具有有效的TOFEL成绩85分及以上、IELTS(雅思)成绩6.5分及以上,留学人员须提供相当水平的外语成绩证明。英语四、六级未通过者须有单独第一作者影响因子≥5.0分或2区及以上SCI论文。
5、除特殊说明外,博士年龄一般不超过35周岁,本科和硕士年龄一般不超过30周岁。
6、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠,对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。
(二)相关待遇
除特殊说明外,本科学历毕业生按合同制聘用;硕士及以上学历毕业生按人事代理制聘用。
(三)网上申请地址及截止时间
1、请进入武汉大学中南医院网站(http://www.znhospital.cn)医护专业版—人才招聘,完成网申,注意事项如下:
(1)请根据招聘条件慎重选择应聘科室及岗位,每人只能申请一个岗位(如果申请多个岗位,系统将默认视为无效投递);请按照招聘公告中的规范名称填写“应聘岗位”“应聘科室”(如,应聘岗位:临床医师,应聘科室:心血管内科),以免系统无法识别应聘信息;
(2)简历提交成功后系统会有提示,如无特殊原因,请勿重复投递;
(3)请提供完整、准确的个人信息,因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。
2、简历投递时间为即日起至2019年11月30日24:00,所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名系统填写个人资料。
3、网上申请后请持续关注武汉大学中南医院网站(http://www.znhospital.cn)-医护专业版-人才招聘-通知公告,以了解招聘工作后续安排(资格审核及面试时间暂定为2019年12月上旬,以我院官方网站通知为准)。
(四)联系方式
通信地址:武汉大学中南医院人事处(武汉市武昌区东湖路169号,邮编:430071)
联系电话:027-67813017
联系人:杨老师,来电时请说明是在高校师资网看到的信息。
武汉大学中南医院人事处
2019年10月17日
投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!
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