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为进一步加大人才引进力度,结合目前高层次人才的新形势,现将我校2015年下半年高层次人才优惠待遇公告如下。
一、博士的引进待遇
(一)按所属专业分别给予12万元、15万元和20万元安家费。
(二)新进博士享受1000元每月的特殊津贴。
(三)给予理工科博士科研启动金5万元,其他科类博士科研启动金3万元。
(四)提供过渡性住房,免交一年租金或按现行在职在编教职工的团购价(均价3880元/㎡)购买一套学校预留的团购房(服务期满后方可自由交易)。
(五)享受学校向常德市人社局申请的人才津贴(约2.5万元,分三年发放)。
二、学科带头人的引进待遇
(一)给予安家费50万元。
(二)给予理工科实验室建设费40万元,其他科类实验室建设费20万元。
(三)学校提供过渡性住房,免交租金或半价购买一套学校预留的团购房(待服务期满后方可自由交易)。
三、“领军人才+团队”的引进待遇
(一)领军人才的引进待遇
1.领军人才安家费面议。
2.给予理工科实验室建设费100万元,其他科类实验室建设费50万元。
3.学校提供过渡性住房,免交租金。
4.赠送
(二)团队其他成员参照相对应的高层次人才给予待遇,或者双方商议确定。
四、我校常年招聘上述博士及以上人才,敬请关注。
联系电话:0736-7186023,联系人:苏老师
联系电话:0736-7186625, 联系人:刘老师
简历投递邮箱:wenlixueyuan0736@163.com
附件:湖南文理学院人才应聘报名表.doc
湖南文理学院
附件:
湖南文理学院2015年下半年公开招聘高层次人才引进计划
部门
岗位类别
岗位代码
博士研究生计划
招聘学科、专业或研究方向
备注
文史学院
教师岗位
201501001
1
历史学
教师岗位
201501002
1
新闻传播学
教师岗位
201501003
4
中国语言文学
外国语学院
教师岗位
201501004
1
英语
法学院
教师岗位
201501005
1
哲学、思想政治教育或马克思主义理论
教师岗位
201501006
3
法学
马克思主义学院
教师岗位
201501007
4
哲学、思想政治教育、马克思主义理论、社会学或政治学
师范教育教学部
教师岗位
201501008
1
教育学
经济与管理学院
教师岗位
201501009
3
理论经济学、应用经济学、政府经济学、社会学、世界经济、西方经济学、政治经济学、产业经济学、国际贸易学、统计学、金融学
教师岗位
201501010
4
管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理、技术经济与管理、会计学、企业管理、农业经济管理
资源环境与旅游管理学院
教师岗位
201501011
2
旅游管理或酒店管理
教师岗位
201501012
3
地理学、地理信息系统、大气科学、大气物理学与大气环境、地图学与地理信息系统
数学与计算科学学院
教师岗位
201501013
1
数学、统计学
教师岗位
201501014
2
金融学,保险学,应用统计(金融、保险方向)、管理科学与工程
物理与电子科学学院
教师岗位
201501015
3
物理学、电子科学与技术、信息与通信工程、光电信息科学与工程、光学工程、材料科学与工程
化学化工学院
教师岗位
201501016
2
化学工程或环境科学与工程、有机化学、化学
生命科学学院
教师岗位
201501017
7
水产、生物学、湿地资源与环境、鱼类生理生态学、水产品加工及贮藏工程、遗传学、水生生物学、水产养殖、食品科学与工程、海洋科学、食品科学
计算机科学与技术学院
教师岗位
201501018
1
计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程
教师岗位
201501019
1
管理科学与工程、地理信息系统、物联网工程
机械工程学院
教师岗位
201501020
4
机械工程
电气与信息工程学院
教师岗位
201501021
4
控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、电气工程、建筑电气与智能化或物联网工程
土木建筑工程学院
教师岗位
201501022
1
土木工程、测绘科学与技术
艺术表演与传媒学院
教师岗位
201501023
2
艺术学、艺术学理论、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、设计学、历史学、音乐教育与教学法
体育学院
教师岗位
201501024
1
体育学
国际学院
教师岗位
201501025
3
网络工程、信息管理与信息系统、生物科学、食品科学与工程、电子信息科学与技术
全校合计
60
注:1.各学院引进的学科带头人不受此计划限制;
2.博士研究生年龄要求1970年1月1日后出生;
3.人才招聘待遇请登录我校校园网和人事处网页查询。
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