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信阳涉外职业技术学院2015年下半年公开招聘50名教师方案

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2015-12-23 发稿编辑:高校师资网

信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、国家教育部备案的全日制涉外高等专科院校,主要面向国际和国内人才市场培养技能型、管理型和创业型人才。为满足学院发展的需要,现面向全国公开招聘专业教师50名。招聘方案如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、应聘者资格条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

(二)专业课教师要求本科以上学历;如从事本专业两年以上,具有高级技师证或助理工程师证,且有高职教育工作经验,能独立领办项目、创办企业,可优先录用。

(三)热爱教育事业,能胜任教育教学工作,服从组织安排。

(四)身体健康,五官端正,普通话标准。

(五)所学专业和招聘岗位要求一致。

(六)有以下情况之一者不予考虑:

1、曾被判刑、劳动教养者。

2、受党纪、政纪处分,处分期未满者。

3、因犯错误正在接受审查者。

4、患有严重疾病或传染病者。

5、其它不符合报考资格条件者。

三、招聘流程安排

1、符合以上基本条件的应聘者,请务必于2015年11月30日前将个人详细简历(含电子照片)发送至我院人事处邮箱:xyswrs168@163.com,邮件标题注明:应聘**系+所学专业+本人姓名+。学院资格审核通过后将电话通知面试。

2、面试时间、地点:另行通知

面试者需携带相关材料:

(1)个人详细简历3份(纸质并附有照片);

(2)所有获奖荣誉证书(及复印件)、身份证、就业协议书。

注:面试期间,学院将组织应聘人员进行试讲,试讲内容与招聘专业相关。

3、面试后,一周内将在信阳涉外职业技术学院网站上(http://www.xyswxy.com)公布录用者名单。

四、工作待遇

录取后试用期6个月,通过试用期转正后基本工资根据学历层次,与当地政府人

事部门确定的待遇同等,另加课时津贴、岗位津贴、通讯补助、伙食补助、交通

补助和绩效奖,提供住房,上岗一年考评合格者学院统一购买五险一金。

特别说明:双高(高学历、高职称),双师型和紧缺专业(带“*”)教师除享受对应待遇外,另享受涉外特殊岗位津贴(仅限聘用制教师)。

另常年招聘:1.相关专业65岁以下、身体健康、副教授(含)以上职称人员来我校任教。

2、欢迎各专业留学归国人员应聘我院专职教学岗位。详询学院人事处。

五、联系方式

联系地址:河南省信阳市新县发展大道信阳涉外职业技术学院人事处

联系人:刘老师:0376-2795318、15978569698传真:0376-2989810

邮箱:xyswrs168@163.com

信阳涉外职业技术学院教师招聘计划一览表

系别

招聘专业

招聘人数

合计

服装系(10人)

服装设计与工程

6

50人

服装设计

4

农业系(2人)

设施农业工程

2

机械系(13人)

*汽车检测与维修

7

*焊接技术及自动化(材料成型专业--焊接方向)

4

模具设计与制造

2

经管系(10人)

酒店管理

1

电子商务

2

旅游管理

2

市场营销

1

经济学

1

金融学

1

财务管理

1

管理学

1

土木工程系(5人)

建筑工程管理

3

建筑工程技术

2

日语系(3人)

日语

3

基础部(7人)

体育(1男1女)

2

中文

1

数学

1

英语

1

韩语

2

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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