根据《长沙理工大学劳务派遣人员管理暂行办法》（长理工大人[2019]20号文件），因工作需要，经学校同意，长沙理工大学国际学院拟向社会公开招聘行政管理人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

此次公开招聘专职从事国际化管理与服务的人员6名，均为管理岗位。

（一）岗位计划

（二）招聘人员条件要求

符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》，具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康，并符合以下要求：

1.具有研究生学历，硕士及以上学位。

2.有履行岗位职责所需的素质与能力；服务热情，工作细心，作风踏实，服从安排，能认真完成工作任务。

3.热爱高校行政管理工作，职业稳定度高。

4.有国际化办学行政管理工作（外事工作）经验者优先考虑。

5.有英语等多国语言优势者优先考虑；有海外学习与工作经历背景者优先考虑。

（三）管理方式与岗位待遇

采用劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同。实行试用期制，1个月试用期满，经考核合格的，予以录用；不合格的，取消录用。被聘人员享受长沙理工大学国际学院同类人员同等待遇。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2019年8月28日17:00。

2.报名方式：填写《长沙理工大学公开招聘人员报名表》，与个人简历一并发送至邮箱：806377126@qq.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校师资网）

（二）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审核通过者将电话通知本人进入面试程序。

凡符合面试条件者，携带身份证，至长沙理工大学国际学院党政综合办公室提交《长沙理工大学公开招聘人员报名表》纸质版及学历和学位证书等相关证明材料原件。

（三）面试

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质和岗位适应性等。面试合格者进入体检与考察程序。

（四）体检与考察

根据面试排名先后，按招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照新入职人员标准要求执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按面试成绩排名先后依次等额递补一次。

（五）公示及聘用

根据面试成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报学校审查。经审查合格的拟聘用人员名单在网站公示5个工作日。公示期满，合格者办理聘用手续。

三、纪律与监督

（一）对相关信息有异议的，请在公布之日起3日内向长沙理工大学国际学院党政综合办公室反映，以便及时研究处理。

（二）应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。

（三）咨询电话：0731-85256019国际学院黄老师

0731-85258606（人事处）

（四）监督电话：0731-85258030（纪检监察处）

附件：《长沙理工大学公开招聘人员报名表》

人事处、国际学院

2019年8月25日

附件【附件：《长沙理工大学公开招聘人员报名表》.docx】

来源：

http://www.csust.edu.cn/rsc/info/1174/2392.htm

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