为深入贯彻落实党中央、国务院和教育部关于鼓励吸纳高校毕业生就业的政策精神，充分保障和促进应届毕业生就业，结合学校实际情况，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》要求，面向社会公开招聘科研助理岗位9名。具体公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（二）坚持公开竞争、择优聘用的原则。

二、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的品行和职业道德；

（二）热爱高校科研管理事业，具有强烈的事业心和责任感，工作踏实认真，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，并期望在学术道路上有所发展；

（三）具有较强的组织管理能力、调查研究能力和和语言、文字表达能力；

（四）身心健康，本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士毕业生年龄在28周岁以下；

三、岗位职责

（一）协助编制科研项目预算和决算报告；

（二）协助办理科研经费报销手续；

（三）做好科研经费检查、审计等配合工作；

（四）完成其他科研项目相关工作；

(五)完成学校安排的其他工作任务。

四、招聘岗位、计划及要求

具体招聘岗位、计划及要求详见附件1。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过吉首大学网站（http://www.jsu.edu.cn）面向社会公开发布。

（二）报名

1、报名时间

7月24日至7月26日18:00止。

2、报名咨询地点

吉首大学人事处（吉首市人民南路120号）。

3、报名方式

邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

应聘人员请填写《吉首大学科研助理岗位申请表》（见附件2），连同本人身份证、各阶段学历学位证书（未获得学历学位证书的请提供毕业生就业推荐表）等材料原件扫描压缩发送至邮箱jdxmglk@163.com。邮件名称及本人报考压缩包名称均为姓名+岗位名称+高校师资网。

4、相关要求

应聘人员须具有国家承认的全日制本科及以上学历。以上学历学位证书（学历认证）必须于2020年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。资格初审通过人员名单在吉首大学人事处网站公布。

（四）考核

采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识、时事政治和文案写作等。总分100分。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定入围面试人员。面试主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、组织能力、分析问题及处理问题能力等。总分100分。

笔试、面试具体时间和要求在人事处网上另行通知。

（五）体检、考察

根据考核情况确定体检人选，体检合格后进入考察环节。

六、公示

根据体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报学校审定后公示。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，合同期限为一年，试用期按照国家法律法规的期限进行，薪酬待遇详见《吉首大学科研助理岗位工资标准》（附件3）

咨询电话：0743-8239513（吉首大学人事处）

举报电话：0743-8564814（吉首大学纪检监察室）

吉首大学

2020年7月17日

附件【附件1：吉首大学公开招聘科研助理岗位、计划及要求一览表.xls】

附件【附件2：吉首大学公开招聘科研助理岗位报名表.doc】

附件【附件3、吉首大学科研助理岗位工资标准.xlsx】

来源：

https://renshichu.jsu.edu.cn/info/1029/3872.htm

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