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因工作需要,面向社会招聘15名工作人员,派驻至海口市海南经贸职业技术学院工作。如下:
一、招聘岗位及人数
1、产学研合作处文员:1名
2、招投标工作领导小组办公室文员:2名
3、工商管理学院文员:1名
4、国际教育学院文员:2名
5、财务管理学院文员:2名
6、经贸宾馆客房服务员:1名
7、安全保卫处保安员、消防员:6名
文员岗位将根据工作需要,安排从事实训室管理、行政辅助、教务辅助等工作。
二、报考基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,政治坚定、服从指挥、品行端正、勤奋敬业;
2.遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
3.身体健康,责任心强,具备良好的沟通能力、团结协作能力和奉献精神,良好的品行和职业操守。具有正常履行岗位职责的学历及专业要求。且文员岗位要求熟练操作日常办公软件(含WPS或WORD、EXCEL)和较强的写作能力。
以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌犯法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;
5.公安、检察部门正在立案侦察和纪检、监察部门正在立案审查的;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、报考岗位要求及联系方式
(一)产学研合作处文员
要求:1名;年龄30周岁(含)以下;本科及以上学历,专业不限;熟练掌握office软件;有科研助理相关工作经验、主持或参与过省级及以上课题经验者优先(参与人需排前三)。
联系人:于老师,联系电话:0898-65730887;
邮箱:hnjmkyc@hceb.edu.cn
(二)招投标工作领导小组办公室文员
要求:男性1名、女性1名;年龄35周岁(含)以下(优秀者可适当放宽条件);全日制本科及以上学历,熟悉工程图纸、工程造价书、仪器设备参数等;熟悉招投标相关法律法规,并能灵活运用;有政府采购(含工程)相关工作经验者优先。
联系人:林老师、曾老师,联系电话:0898-65923105;
邮箱:zIm37@163.com
(三)工商管理学院文员
要求:1名;年龄30周岁(含)以下;全日制本科及以上学历;中文、法学、工商管理、公共管理、教育类专业。能接受教务、行政或实训室管理等专项工作安排。
联系人:刘老师,联系电话:0898-65730527、18976336368;
邮箱:13078900293liujun@163.com
(四)国际教育学院文员
要求:2名;年龄30周岁(含)以下;全日制本科及以上学历;专业四级及以上水平;具备高校留学生管理经验与财务管理方面的经验优先。能接受教务、行政或实训室管理等专项工作安排。
联系人:孙老师,联系电话:0898-65730287、18689688070;
邮箱:hcebgjy_rczp@126.com
(五)财务管理学院文员
要求:男性2名,年龄30周岁(含)以下;全日制本科及以上学历;经济管理类专业和文秘类相关专业优先考虑。能接受教务、行政或实训室管理等专项工作安排。
联系人:邓老师,联系电话:18608905775;
邮箱:519165216@qq.com
(六)经贸宾馆客房服务员
要求:1名,年龄40周岁以下;学历不限;五官端正,身体健康,能吃苦耐劳,服务意识佳;有1年及以上客房服务员经验优先。
联系人:刘经理,联系电话:手机13700461189;
邮箱:356747752@qq.com
(七)安全保卫处保安员、消防员
要求:保安员3名,消防员3名;年龄18周岁至45周岁;高中或中专及以上文凭;退伍军人、持有消防资格证书者优先。五官端正,无纹身,身高168CM以上。
联系人:颜老师,联系电话:手机18976111119;
邮箱:54002796@qq.com
四、薪酬待遇、用工形式及工作地点
1.按规定享受待遇,包括岗位工资、薪级工资、学历津贴、职称津贴、工作质量津贴、误餐津贴、高温津贴等。
2.聘用人员与海南天涯人力资源管理服务有限公司签订劳动合同书,合同期限为2年,试用期为2个月。
3.工作地点:海南经贸职业技术学院。
五、招聘程序和方法
(一)发布招聘公告
本次招聘的相关信息全程在待君网站上发布公告。
(二)报名方式:
1、报名时间:
2020年9月30日9:00起至2020年10月12日18:00止,逾期不再受理。
2、报名方式及所需材料:
发送个人简历、身份证、毕业证、学位证、申请人书面承诺无犯罪记录、应聘报名表(见附件)、其他岗位条件等相关材料发送至指定岗位部门邮箱。
3、报名相关要求
(1)本次招聘工作全程进行资格审查,应聘人员所提供的报名信息必须真实、准确、有效,在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的,一经查实,一律取消聘用资格;
(2)请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。
(三)考核方式:
1.面试。
面试考试主要是考察应聘人员与岗位的匹配度,仪容仪表,精神面貌,了解其语言表达、综合分析和思维反应等能力。
2.面试时间及地点待另行通知,采取择优面试和择优录用的方式。并对符合岗位要求的应聘者进行邀约进入面试环节。
3.技能。
技能考试主要针对消防员等岗位,考察应聘人员的应用技能水平。
六、纪律与监督
凡在规定时间,未按规定参加面试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即应聘人员要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。
海南天涯人力资源管理服务有限公司
2020年9月29日
来源:
https://hn.daijun.com/article/index.php?c=show&id=52717
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