人才层次

引进待遇

顶尖人才、领军人才、学科（专业）带头人

薪酬待遇和科研条件一人一议，合同约定。

学术带头人

1.安家费80-100万元，视学科专业、成果业绩等情况一人一议。

2.科研启动费50-100万元，视学科专业、成果业绩等情况一人一议。

优秀青年博士

1.安家费20-70万元，视学科专业、成果业绩等情况一人一议。

2.科研启动费5-20万元，视学科专业、成果业绩等情况一人一议。

3.提供周转住房或租房补贴1500元/月（3年）。

4.享受岳阳市人才引进相关待遇。

5.入职后三年内，中级及以下职称者享受副教授基本档履职绩效，副教授享受教授基本档履职绩效。

6.急需引进的人才，配偶是全日制硕士研究生毕业的，如有需要可以人事代理方式安排工作。

序号

用人部门

学科专业\研究方向

学历学位或职称要求

计划数

备注

1

化工学院

化学工程与技术、制药工程、高分子材料、化妆品工程、学科教学、化学

博士

8

2

信息学院

信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程

博士

8

3

机械学院

机械工程、控制科学与工程

博士

4

热工装备/燃料电池、新能源材料与器件、金属材料、复合材料、纳米材料

博士

6

4

中文学院

中国语言文学

博士或教授

10

5

马克思主义学院

马克思主义理论、哲学、中国近现代史、中国共产党史、政治学原理

博士

6

6

政法学院

法学、学科教学.思政

博士或教授

8

7

体育学院

体育学

博士

5

8

外语学院

英语、朝鲜语

博士

5

9

新闻学院

新闻、传播学、政治学、社会学、中国现当代文学、文化产业、应用心理学相关专业

博士

5

10

音乐学院

音乐与舞蹈学及相关学科

博士

2

11

美设学院

艺术学、美术学、设计学、美学、文艺学、艺术哲学、传播学、建筑学等

博士

3

12

数学学院

基础数学、应用数学、计算数学、统计学

博士

7

13

物电学院

物理学、光学、光学工程、电子科学与技术、信号与信息处理

博士

8

14

土建学院

建筑设计及理论、建筑技术科学、地下工程、结构工程、桥隧工程、岩土工程、水利水电工程、工程项目管理

博士

7

15

经管学院

应用经济学、理论经济学、工商管理、管理科学与工程、心理学（人力资源管理方向）

博士或教授

6

16

教育科学学院

教育学

博士

2

院部

负责人

电话

Email

政治与法学学院

周老师

13575091326

zhousiding1978@163.com

体育学院

周老师

13707300969

cbz1962@163.com

音乐学院

柳老师

15073050551

523158125@qq.com

中国语言文学学院

曾老师

13762090727

125653273@qq.com

新闻传播学院

王老师

13973007301

Wwf75@126.com

外国语言文学学院

汤老师

13975092916

gntang@126.com

美术与设计学院

万老师

13507303313

342988211@qq.com

数学学院

周老师

13789003995

zxq0923@163.com

物理与电子科学学院

李老师

15073055565

lihminnew@sina.com

化学化工学院

唐老师

13762003936

tangkewen@sina.com

机械工程学院

张老师

18273012962

jansbomb@126.com

信息科学与工程学院

童老师

13707305909

tongyaon@hnist.edu.cn

土木建筑工程学院

童老师

15173040647

214014328@qq.com

经济与管理学院

周老师

13873098042

zjc198019@163.com

马克思主义学院

高老师

13975002128

2005gaoqirong@163.com

教育科学学院

刘老师

13786080066

hnist_jks@126.com