根据湖南工业大学科技学院实际工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘信息化管理技术员一名。具体方案公告如下：

一、组织领导

学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设人力资源部,具体负责协调、组织招聘工作。

二、招聘原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（二）坚持德才兼备的用人标准，注重实操能力的原则。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）政治素质好，具有良好的职业道德，愿意为学院的发展努力工作；

（四）具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作；具备三年以上相关工作经历。

（五）全日制专科（计算机及相关专业）以上学历学位，年龄：40岁以下（1978年1月1日（含）后出生）。

四、招聘岗位工作职责

岗位：信息化管理员。主要负责学院信息化管理工作；负责学院网络及办公设备的维护；负责学院活动中心音响设备的维护管理使用。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南工业大学科技学院网站主页面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

报名时间：2018年10月9日至2018年10月12日17时止。

报名方式：采取现场报名方式，应聘人员请携带个人简历、身份证、学历学位证明材料、工作经历证明材料到湖南工业大学科技学院报名。

报名联系电话：0731-22623702；来电时请说明是在高校师资网看到的信息。

联系人：刘老师；联系单位：湖南工业大学科技学院人力资源部（地址：湖南省株洲市荷塘区石宋路湖南工业大学工学院校区科技大楼304室）。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿公开招聘全过程。任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消测试或聘用资格。

（四）选拔方式

采取现场操作测试的方式进行，由学院教务部、学工部、实验中心组成考核小组，择优录用。

（五）测试时间、地点

初定2018年10月13日上午。

（六）体检

体检标准参照录用国家公务员标准执行。有体检不合格者，按应聘岗位人员综合成绩排名递补（经学院公开招聘工作领导小组研究同意后可以递补1次）。

六、公示

根据测试成绩、体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工业大学科技学院公示。

七、聘用及待遇

经公示无异议者，办理编制外人员聘用手续，3年一聘，签订聘用制合同，该岗位聘用人员本合同期按4000元/月薪酬计算，其他待遇享受本院同类合同制人员同等待遇。

咨询电话：0731-22623702（学院人力资源部）

举报电话：0731-22622596（学院纪检）

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