中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。

太平洋保险牢牢把握高质量发展主线，积极推动转型发展，实现了经营业绩稳健增长。公司连续10年入选《财富》世界500强，排名进至第193位。2019年，公司实现营业收入3854.89亿元，同比增长8.8%；集团净利润为277.41亿元，同比增长54.0%；集团总资产过去三年以14.4%的年复合增速增长，达15283.33亿元。公司运营能力和服务能级持续提升，为1.39亿客户提供“责任、智慧、温度”的服务，在监管机构年度保险公司服务评价中，太保产险、太保寿险连续三年获得行业最高评价AA级。

太平洋保险服务国家战略和社会民生，彰显责任担当。公司与工信部战略合作，服务高端制造业；为“一带一路”保驾护航，海外业务覆盖超120个国家，为第二届进博会提供总保额超过5000亿元的综合保险保障；积极对接“长三角一体化”“自贸区新片区”“乡村振兴”“健康中国”等国家战略。公司员工自发捐款近2000万元，建造“三江源生态公益林”，共护中华水塔。2020年新冠疫情期间，公司向全国各地医护人员、公安民警、辅警及驻村干部等抗疫一线人员提供了含新冠肺炎责任的保险保障；为工信部45家重点物资企业提供逾5亿元的复工复产风险保障，助力全国数千家企业复工复产。太平洋保险深化特色精准扶贫机制，2019年获得全国扶贫最高奖项—全国脱贫攻坚奖的组织创新奖，为保险业中唯一获奖企业。

太平洋保险将继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破，朝着“客户体验最佳，业务质量最优，风控能力最强，成为行业健康稳定发展引领者”的愿景不懈努力。

招聘职位：

集团公司-管理培训生10

1、岗位介绍

根据公司人才战略规划，通过1-2年公司各机构、各部门关键岗位轮岗实践及体系化培养，使其全面掌握公司业务，洞悉市场变化，锻造专业能力，快速成长为各业务板块的高潜力、复合型的青年后备人才。

1）根据培养计划，实施多岗位锻炼、项目实践和跟岗学习，融入组织文化；

2）按照学习地图，参加专业及职业培训，培养专业技能，提升综合素养及职业能力；

3）导师带教指导，积极完成各项轮岗计划，增加复合经历，参与重点项目实践；

4）依据培养要求，参加培养评估及能力考核，综合定向发展。

2、任职要求

1）2021届全日制本科及以上学历，专业不限，金融经济、财务精算、数据分析及IT专业优先；

2）认同企业文化，综合素养高，较强学习力、思维力、执行力；

3）有激情、敢挑战、勇创新，具备合作精神、兼容并蓄、务实沉稳、乐观坚韧、主动积极、追求卓越；

4）积极参与实习实践，品学兼优，获得各类奖项、担任学生干部、参与公益活动者优先。

集团公司-会计岗20

1、岗位职责

1）处理薪酬、资产、再保、准备金等事项；

2）处理手工凭证的录入与复核；

3）处理行政出纳相关会计业务，匹配正确的会计科目；

4）处理财务系统中各类销账科目的核销，确保明细帐与总帐一致；

5）负责网上报销信息、员工借还款信息的审核处理，确保入账科目正确、发票真实、金额正确、附件齐全等；并按照日清月结要求，保证账务数据的及时与完整性；

6）审核集中采购款项支付要素。

2、任职要求

1）全日制本科及以上学历，会计、审计、统计、经济、金融或相关财务类专业；

2）责任心强，具有良好的团队合作精神、表达能力和沟通协调能力。

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