根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)要求,结合我厅工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南省农业农村厅成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设厅人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省农业农村厅机关纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以2020年湖南省考录公务员专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位11个;招聘计划12名,均为专业技术岗位(详见附件)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省农业农村厅(http://agri.hunan.gov.cn/)官方网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

①岗位1-7报名时间:2021年2月20日至12月31日(上午8时-12时,下午15时-17时);

②岗位8-11报名时间:2021年2月20日至2月22日(上午8时-12时,下午15时-17时)。

2.报名地点

详见附表1。

3.报名方式

采取现场报名方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

现场报名材料:请应聘者如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份,提交近期同底彩色免冠1寸照片1张。应聘者提供有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘岗位1-7的学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得,应聘岗位8-11的学历学位证书(学历认证)必须于2021年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年1月31日为截止日期。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单、各考试环节入围人员名单在湖南省农业农村厅(http://agri.hunan.gov.cn/)官方网站面网站公布。请通过资格审查人员到报考单位领取准考证(岗位1-7领取准考证时间:2021年2月25日-2021年12月31日,上午8时-12时,下午15时-18时;岗位8-11领取准考证时间:2021年2月25日,上午8时-12时,下午15时-18时),考试时间、地点见准考证。

(四)考试

1.开考比例

岗位1-7招聘条件为博士研究生及以上,不设置开考比例。岗位8-11报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘岗位1-7,采取专业学术报告形式进行考核。设置考核成绩合格分数线为70分。

②应聘岗位8,采取笔试、实验室操作、面试形式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、实验室操作占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业知识,总分100分;

实验室操作:根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围实验室操作人员(达到开考比例,未达到入围实操比例的,则全部入围),实验室操作测评应聘人员的动手能力,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试与实验室操作成绩合计成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等,总分100分。

③应聘岗位9-11,采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,笔试占综合成绩30%,试讲占综合成绩70%)。

笔试、试讲:通过资格审查人员全部参加笔试、试讲。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业知识,总分100分;试讲主要测评语言表达、专业知识等,总分100分。

④应聘人员参加笔试、实验室操作、试讲、学术报告须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省农业农村厅官方网站(http://agri.hunan.gov.cn/)公布。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位考核成绩、综合成绩(精确到小数点后两位,综合成绩相同的以占比最重的测试项目成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据考核成绩、综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报主管部门、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省农业农村厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-82228893省农业农村厅人事处

举报电话:0731-82243662省农业农村厅机关纪委

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