根据区委、区政府要求，区行政审批服务局政务服务中心设置了“互联网+政务服务”综合窗口，决定面向社会公开补招编外人员3名。

一、招聘原则

补招工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、岗位职责

1.负责政务服务中心窗口业务工作；

2.负责对办事群众申办件的统一受理；

3.负责审批材料预审、导办、办理结果反馈；

4.协助辅导群众自助办事；

5.服从行政审批服务局统一安排，完成交办的其他工作任务。

三、招聘岗位条件

（一）报名人员应具备以下条件：

1.思想政治素质好。拥护中国共产党的领导，具有良好的服务意识，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善；

2.爱岗敬业、责任心强。有较强的工作责任心和团队合作精神，有良好的沟通协调和文字处理能力，熟练使用办公软件；

3.身体健康，形象气质佳，能讲流利的普通话；

4.岗位所需要的其他条件见附表1《渌口区行政审批服务局补招编外人员岗位条件表》。

（二）有下列情形之一的不予报名：

1.曾受过刑事或治安处罚以及纪律处分的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.其他不宜聘用的情形。

五、发布信息

通过渌口区政府-区行政审批局官网向社会公开发布招聘公告。

六、报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2022年1月26日-1月28日（上午9：30—11：30，下午14：00—16：30）

2.报名地点：渌口区行政审批服务局办公室（502室）

3.报名要求：应聘人员携带本人有效身份证、毕业证、户口本、工作证明等有关证件材料原件和复印件一份，3张近期同底1寸免冠照片，并如实填写附表2《渌口区行政审批服务局补招编外工作人员报名表》。

报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，在任何环节均可取消其考试成绩和聘用资格。

七、资格审查及考试

招聘工作领导小组根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

考试方式：采取结构化面试。面试共10分钟3道题，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试时间、地点另行通知。

面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。面试成绩低于60分的不进入下一环节。

八、体检及考察

根据应聘考生成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行（含吸毒检测项目）。

体检合格者即确定为考察对象，按照岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位成绩排名从高到低依次等额递补1次。

九、聘用及待遇

公示期满且无异议的与被聘人员签订劳动合同（试用期为1个月），试用期满合格的，予以正式聘用为编外人员，不合格的，取消聘用。工作服务期为1年及以上。

工资待遇：月工资2400元+月绩效考核400元+有关规定的社会保险。

十、招聘咨询及监督电话

政策咨询电话：0731-27623337（行政审批服务局)

监督电话：13974110970（刘组长）

本次招聘办法由渌口区行政审批服务局负责解释。

渌口区行政审批服务局

2022年1月21日

附件1

附件2

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