因工作需要，经县委、县政府同意，报市人社局核准，新宁县卫生健康局下属事业单位面向2019届高校毕业生公开招聘专业技术人员60名，招聘公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘岗位、计划及岗位要求

（一）招聘岗位和计划：详见附件。

（二）岗位要求

1、招聘对象的基本条件：

（1）遵纪守法、品行端正，拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱被选择岗位工作；

（2）身体健康，能够胜任所择岗位工作要求；

（3）毕业生所学专业必须符合岗位专业要求，且具有与工作岗位相匹配的专业工作技能和相应证书资格。

2、其他要求

符合所报岗位的资格条件和要求（详见附件）

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

在新宁县人民政府门户网站和县政府大院门口、县卫生健康局公布栏发布招聘信息，并在普通高校适时发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2019年4月1日—3日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）

2、报名地点：新宁县卫生健康局六楼会议室

3、报名需带的证件和资料：

①本人正式有效二代身份证原件及复印件；

②毕业生就业推荐表及学历证书电子注册备案表；

③本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3张；

报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，并在报名时作承诺签字。

4、现场报名时，报名证件、资料齐全者可以委托报名，但须提供报考者亲笔委托书，受委托人办理报名手续时须提供有效身份证原件及复印件。

5、志愿申报：每名报考人员只能报考一个岗位，多报或重复报名无效。

（三）考试

本次招聘考试只设置笔试。考试内容为相应专业的专业理论知识。考试时间和地点另行通知。

笔试成绩排名：本次考试设置合格分数线，笔试成绩必须达到60分以上（含60分）才能进入体检程序。报考同一职位的考生根据笔试成绩从高分到低分依次排名，按1:1的比例确定参加体检的对象。同一职位最后一名笔试成绩相同的，再进行一次考试，按末次考试成绩高低进行排名，成绩高的进入体检程序。

（四）体检

1、体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3天内，由本人提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。复检不合格的不予聘用。

2、体检合格者签订聘用意向协议书。

3、如有放弃体检或体检不合格者，按同一岗位笔试成绩排名从高分到低分依次递补一次。递补不成功者，自然核减招聘职数。

（五）复审和考察

体检结束后，对体检合格人员进行资格复审和考察。

资格复审不合格者，取消聘用资格。对资格复审合格人员进行考察考核，主要对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德素养、学习和工作表现等情况进行考察。如有资格复审和考察不合格或弃权者，不再递补。

（六）公示

根据笔试成绩、体检结果、复审考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在发布公告的范围内向社会公示7个工作日。

（七）聘用

对公示无异议者，根据人社局下发的聘用文件办理进人手续，签订聘用合同，试用期一年，首次聘用期限为三年，三年内不得调动，福利待遇按事业单位有关规定执行。试用期满经考察合格者，办理转正手续，不能胜任本职工作者，解除聘用合同。

四、纪律要求

1、坚持原则、严格程序、照章办事，增强招聘工作的公正性和透明度。

2、考生提供的所有证件、资料及考生报名填写的所有信息必须真实有效，如发现弄虚作假者，一经查实，取消报考和考试、聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。

3、被聘人员必须服从安排，按时到岗到位。办理招聘手续后未按时到岗到位者，取消聘用资格，不进行递补。

4、参加招聘工作的工作人员，按规定实行回避制度。

5、纪检监察全程监督，所有工作人员必须自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。对违反纪律的相关人员按有关规定予以处理，触犯刑律的移交司法机关依法处理。

6、本次监督举报投诉电话：

0739-4823392(县纪委驻县卫生健康局纪检组）

五、其他事项

1、本公告由县人社局、县卫生健康局负责解释。

2、考务咨询电话：0739-4836425（县卫生健康局政工股）

附件:新宁县卫生健康局下属事业单位面向2019届高校毕业生公开招聘专业技术人员岗位设置计划及岗位要求一览表

新宁县人力资源和社会保障局

新宁县卫生健康局

2019年3月20日

来源：

http://www.xinning.gov.cn/Item/43768.aspx

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